約有1644項符合搜索人壽的查詢結果,以下是第1011-1020項。
人壽險 如何選擇壽險?重點關注什么
摘要:  中國人講究傳承,尤其是經(jīng)濟方面的身故繼承,由于壽險保險金免征所得稅和遺產(chǎn)稅,所以很多人從年輕時便開始規(guī)劃壽險配置,那么如何選擇壽險呢?壽險分為定期壽險,終身壽險,年金保險,分紅險,投連險等。其中定期壽險和終身壽險屬于普通人壽保險范疇。是最常見的險種,以下主要介紹這兩種類型。  1. 如何選擇定期壽險  定期壽險時指在保險合同約定的期限內(nèi),若被保險人死亡或全殘,則給付約定金額保險金,保險合同終止,若合同期滿被保險人仍健在,則合同自然終止,且不退回保險費。定期壽險價格低,選擇時重點關注保額?! 「鶕?jù)家庭的生活費、教育費、贍養(yǎng)費和負債來計算,每個家庭的收支狀況不同,保額都不一樣,但是要足夠覆蓋前述風險。  2.如何選擇終身壽險  終身壽險可以分為定額終身壽險和增額終身壽險?! 《~終身壽險:保額固定不變,從繳費期開始享受定額保障,保障終身,由受益人申請保險金?! ≡鲱~終身壽險:保額隨著時間慢慢增加,鎖定復利增值,比如3.7%。保障終身,保額前低后高,同時現(xiàn)金價值也在逐步提升。  其特點有:  1、理財?shù)男再|(zhì)比較強,帶有資產(chǎn)保值功能,一般現(xiàn)金價值與總保費幾乎齊平?! ?、可通過減保的方式提現(xiàn),如到一定年齡需給孩子買房、養(yǎng)老、投資等需要資金,可從中提取一部分,剩下的現(xiàn)金價值繼續(xù)增值。  選擇這兩款保障時,注意按照自身的保額需求和保費相結合,  如果您還想了解年金險,分紅險,投連險等類型,歡迎您聯(lián)系我們,開心保專業(yè)保顧,為您的定制家庭保障計劃,1V1專屬服務,8年1000萬用戶的選擇。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 信誠人壽保險公司內(nèi)容介紹
摘要:信誠人壽保險是我國有名的保險公司之一,近年來,憑借自身的優(yōu)勢逐漸占據(jù)市場有利地位,成為消費者信任的保險公司之一。日前,信誠人壽全新推出電子投保服務,并在全國正式上線??蛻敉ㄟ^信誠電子投保系統(tǒng)提交投保申請,全程只需10-30分鐘,其中在線核保只需15—20秒,實時繳費只需2-3秒。據(jù)悉,信誠電子投保的服務時間為7×24小時,全年無休,方便客戶隨時投保。在傳統(tǒng)的投保模式下,營銷員展業(yè)時需隨身攜帶五款投保書及多款其他投保單證,客戶也需要多次簽名,如一份投連險保單至少需要客戶簽名四次。從簽單到承保通常要兩三天的時間,有時還需要營銷員多次往返和聯(lián)系客戶以修正投保信息。而對于客戶來說,投保時只能根據(jù)營銷員的介紹和有限的宣傳資料被動選擇產(chǎn)品,無法全面比對、擇優(yōu)選擇。同時因為投保、核保、繳費、承保各個環(huán)節(jié)無法做到一氣呵成、透明公開,致使客戶容易心存疑慮,擔心投保后自身的合法權益不能得到及時有效的保證。隨著電子投保服務的正式推出,營銷員只需通過一部個人電腦或平板電腦,就可以輕松為客戶介紹各種產(chǎn)品,生動演示投保計劃;確認投保意向后,營銷員即可指引客戶在電子投保系統(tǒng)中填寫投保信息,現(xiàn)場提交電子化投保申請;借助先進的系統(tǒng)設備,營銷員可根據(jù)在線檢核和反饋,即時協(xié)助客戶修正投保信息;系統(tǒng)實時繳費功能更可在自動核保通過后實現(xiàn)即時繳費,客戶第一時間就能接收到承保短信通知。整個投保過程只需10-30分鐘,操作更簡便,信息更直觀,客戶更放心。與傳統(tǒng)投保方式不同,電子投保服務能讓客戶親自見證投保過程,產(chǎn)品選擇更主動,全程短信通知服務也讓投保過程更透明,并且免去了填寫大量紙張表格的繁瑣,客戶僅需簽署《電子投保申請確認書》,使保險銷售更環(huán)保。信誠人壽還特別提醒廣大客戶,盡管電子投保具有簡便、快捷、高效、安全、透明及環(huán)保等特點,但在投保前,投保人需要仔細閱讀電子投保須知、投保提示書、建議書,完成投連風險承受能力調(diào)查問卷等內(nèi)容。在完成電子投保確認后,客戶還應認真閱讀和填寫《電子投保申請確認書》并親筆簽名,確保投保計劃、簽署日期等信息與電子投保系統(tǒng)記錄一致。信誠人壽保險有限公司(簡稱“信誠人壽”)成立于2000年,由中國中信集團和英國保誠集團共同發(fā)起創(chuàng)建,雙方各占50%的股份。目前總部設在北京,公司的注冊資本為23.6億元人民幣。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,開業(yè)以來,信誠人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務發(fā)展、渠道建設、內(nèi)部管理、保險營銷員培訓方面開展了一系列卓有成效的工作,迅速建立和完善了內(nèi)控和公司治理機制,并以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運作活躍在中國壽險市場。順應國家發(fā)展戰(zhàn)略和市場監(jiān)管要求,信誠人壽堅持規(guī)模與效益并重,速度與深度兼濟的地域發(fā)展戰(zhàn)略,截至2012年5月,公司已在8個省、3個直轄市和1個自治區(qū)設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧等13家分公司,共在50個城市設立了分支機構,并擁有13,000多名員工及保險營銷員。截至2011年年底,公司總資產(chǎn)逾173億元人民幣。自成立以來,信誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務。目前,公司產(chǎn)品涉及保障、儲蓄、投資、養(yǎng)老及醫(yī)療等諸多領域。憑借專業(yè)的業(yè)務運作經(jīng)驗、成熟的管理機制,以及客戶為尊的服務理念,信誠人壽正為全國逾75萬客戶提供豐富、周到、快捷、優(yōu)質(zhì)的保險和理財服務。創(chuàng)新力 信誠人壽首次推出家庭保單服務2012年,信誠人壽在壽險業(yè)內(nèi)首次推出家庭保單服務,360度關愛家庭,以“樂分享,惠全家”的服務理念,實現(xiàn)保險服務“從個人到家的轉(zhuǎn)變”!信誠客戶只需在注冊個人網(wǎng)上服務并加入家庭保單服務,即可邀請家人一起體驗獨特的以“家”為中心的保單服務。2012年8月1日開始,客戶能享受到推出家庭賬單、家庭尊享、家庭愛好三項服務,未來更多服務將陸續(xù)推出,給信誠家庭帶去更多貼心關懷。社會責任作為負責任的企業(yè)公民,信誠人壽一直用心聆聽社會需求,主動承擔社會責任,倡導“聆聽?關懷”的公益主題,并設立“信誠關懷基金”,積極支持中國教育、健康以及環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。如2008年8月,信誠人壽率先響應中國保險行業(yè)協(xié)會的號召,先后向汶川地震災區(qū)中小學捐贈500套空中課堂教育設備,讓災區(qū)300多所學校近9萬名學生從中受益。青海玉樹發(fā)生強震后,我司迅速發(fā)起玉樹抗震救災行動。2010年9月,公司與玉樹州牧人發(fā)展促進會合作,共同啟動“點亮酥油燈,我們在一起”愛心公益項目,將所募款項的34萬多元用于援建“酥油燈兒童之家”,以支持玉樹當?shù)氐膶W前教育及助學工作。迄今,信誠人壽已為救災、助學、扶貧等領域累計捐款逾478萬元,為貧困地區(qū)孩子籌得優(yōu)秀圖書21萬余冊,并免費為公眾提供理財教育、職業(yè)規(guī)劃咨詢講座等。經(jīng)營范圍:信誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務。目前,公司產(chǎn)品涉及保障、儲蓄、投資、養(yǎng)老及醫(yī)療等諸多方面。憑借專業(yè)的業(yè)務經(jīng)驗、成熟的管理機制、客戶為尊的服務理念,信誠人壽正為全國近40萬客戶提供豐富、周到、快捷、優(yōu)質(zhì)的保險和理財服務。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 人壽保險分紅型產(chǎn)品的特點
摘要:什么是分紅型保險?分紅型保險是指保險公司將其實際經(jīng)營成果優(yōu)于定價假設的盈余,按照一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險。它具有以下特點:第一,保單持有人可以獲得紅利分配。分紅保險除具有基本保障功能外,保險公司每年還根據(jù)分紅保險業(yè)務的實際經(jīng)營狀況,決定紅利分配,即客戶可以與公司一起分享公司的經(jīng)營成果。第二,紅利分配方式包括現(xiàn)金紅利和增額紅利?,F(xiàn)金紅利分配是指直接以現(xiàn)金的形式將盈余分配給保單持有人,保險公司可以提供多種紅利領取方式,比如現(xiàn)金、抵交保費、累積生息以及購買交清保額等。增額紅利分配是指在整個保險期限內(nèi)每年以增加保額的方式分配紅利。第三,紅利的分配是不確定的。分紅水平主要取決于保險公司的實際經(jīng)營成果。2010年以來,各壽險公司都施展渾身解數(shù)力推分紅險,分紅險強勢增長。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅2010年一年就有近百款分紅險推向市場。“中國人壽的分紅保險銷售已過10000億元,超越2009年房地產(chǎn)、基金等熱門渠道,成為百姓理財首選。”國壽河南分公司產(chǎn)品部負責人介紹說。抗通脹儲蓄搬家,分紅保險受青睞據(jù)了解,分紅險熱銷在于我國金融經(jīng)濟發(fā)展的不斷好轉(zhuǎn),外部環(huán)境與內(nèi)在動力一起促成。通貨膨脹導致的儲蓄負利率,讓很多百姓增加了理財需求,而“樓市限購令”的出臺,使得資本市場風險加大,讓有穩(wěn)定收益回報的分紅險較好地成為銀行存款的替代產(chǎn)品。從行業(yè)來說,監(jiān)管部門對于壽險產(chǎn)品結構調(diào)整的要求以及新會計準則的實施對分紅險的增長也會帶來一定利好。站在產(chǎn)品形態(tài)的角度看,分紅險是最能體現(xiàn)風險保障和長期儲蓄相結合的險種,可以覆蓋教育金、婚嫁金、養(yǎng)老金等,有著確定的、固定的領取時間和領取金額,符合客戶對長期財務規(guī)劃的需求。自2000年4月中國人壽在個險渠道推出首款分紅險--“千禧理財”,拉開國壽著名的“分紅險風暴”后,掀起了保險公司開發(fā)分紅保險產(chǎn)品的熱潮,分紅險一路高歌猛進,成為我國壽險業(yè)發(fā)展的主力軍、第一大類險種,時至今日,分紅保險已成為多數(shù)保險公司的當家花旦。十年來,中國人壽分紅險保費收入的年均增幅達到126.57%,10年間,累計實現(xiàn)分紅險保費收入達到10591.38億元,有效承保人次達到4860多萬,為客戶分配紅利620.7億元。公司不僅在分紅產(chǎn)品中建立了較為成熟的產(chǎn)品線,而且培育了相應的重點產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品。其分紅保險產(chǎn)品體系,覆蓋不同客戶群體、不同保險責任、不同保險期限、不同繳費方式,而對每一個客戶的保障計劃又廣泛涵蓋了生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、殘疾等多種保障范圍,全面滿足了客戶在人身保險領域的保險保障和儲蓄理財需求。國壽“福祿”系列產(chǎn)品日益豐富為迎合保險業(yè)新型產(chǎn)品的最新潮流和趨勢,2010年中國人壽將集保險保障和投資理財于一身的“福祿”系列產(chǎn)品作為主打分紅險產(chǎn)品,自2009年末推出“福祿雙喜”、“福祿尊享”,2010年8月推出了福祿滿堂、福星少兒。在“金保單”2009北京保險行業(yè)年度評選活動中,“福祿雙喜”獲得“2009年度十佳保險產(chǎn)品”大獎。2010年8月2日,國壽“福祿滿堂”在上海首站試銷第一天即實現(xiàn)大賣收入達1351萬元,截至8月31日,保費收入達4710萬元。9月9日,“福祿滿堂”在北京首賣當天就受理期繳保費1646萬元,而此前北京國壽無任何一款養(yǎng)老保險的日銷售額超1000萬元;推出僅一周時間,10年期繳受理保費已高達4330萬元,創(chuàng)下北京國壽單周10年期繳銷售新紀錄。顯然,備受社會關注的是,2011年國壽“福祿”系列新產(chǎn)品的陸續(xù)面世,不僅有望再為福祿家族添丁,更為日趨火爆的個人理財市場增添新的亮點。“在同業(yè)競爭的壓力下,中國人壽依舊保持了穩(wěn)健發(fā)展的步伐。”中國人壽相關負責人表示。據(jù)2010年12月中旬發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至2010年11月30日,中國人壽去年累計保險保費收入為3120億元,同比增長13.7%。從目前來看,2010年全年保費增長率突破13%已無懸念。國壽相關人士表示,若探尋公司業(yè)績的穩(wěn)步提升,得益于公司長期以來堅持以分紅產(chǎn)品為主的銷售策略。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 新華人壽吉慶有余分紅原理
摘要:新華人壽保險公司日前推出“吉慶有余”分紅保險。該險分別在北京、天津、南京和成都四地同時開始銷售,新華人壽吉慶有余分紅成為繼平安后同時銷售投資連結和分紅類產(chǎn)品的保險公司。新華人壽吉慶有余分紅是指保險公司將其實際經(jīng)營成果優(yōu)于定價假設的盈余,按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產(chǎn)品。新華人壽保險公司為新華人壽吉慶有余分紅設置了獨立賬戶,實行單獨立帳、單獨管理、單獨評估、單獨核算,新華人壽吉慶有余分紅主要包括兩全保障與紅利分配兩項責任。一是具備定期兩全保險的基本保險保障功能,提供壽險保障的同時,能夠充分發(fā)揮強制積累的儲備作用;二是具備分紅功能,客戶可與保險公司分享經(jīng)營成果,有效規(guī)避資產(chǎn)貶值風險,達到資產(chǎn)保值增值的目的。與傳統(tǒng)保險產(chǎn)品相比,新華人壽吉慶有余分紅具有“兩全積累,紅利貼身;多利回饋,公平收益;增額減保,妥貼隨心;規(guī)避風險,保值增值;賬戶分立,界定清晰;保障全面,功能齊備”六大特點。新華人壽吉慶有余分紅產(chǎn)品特色定期累積,保證收益:既擔保最低保障,又規(guī)避利率波動與通貨膨脹風險,在保險期滿后即可將本金和增值部分全部拿回,用來作為個人養(yǎng)老金,是一種可以高枕無憂的保值增值型養(yǎng)老產(chǎn)品。 2、保障周全,有事管事,無事養(yǎng)老:無論疾病、意外導致的身故或全殘,都有高額保障。同時還有保單借款、減額交清等功能,使客戶在交費期間遇到融資困難時充分利用其保單賬戶里的資金,或在客戶無法繼續(xù)交費時緩解客戶的財務壓力,并使客戶的利益得到最大保證。 3、雙重分紅,復利遞增,利益最大:每年保險公司將以保額為基數(shù)復利遞增,對客戶進行年度分紅,能有效擴大保險利益,無需再加保費,無需體檢,使客戶的身價隨時間的推移不斷遞增。而且,分紅險享受國家稅收優(yōu)惠,免繳利息稅,投資者的收益是實打?qū)嵉摹?strong>新華人壽吉慶有余分紅保險責任滿期生存保險金: 生存至合同期滿,按有效保險金額給付滿期生存保險金。 身故或全殘保險金: 合同生效一年內(nèi)因疾病導致身故或全殘,按初始基本保險金額的10%給付身故保險金或全殘保險金,并無息返還所交保險費,合同效力終止。合同生效一年后因疾病導致身故或全殘,按有效保險金額給付身故保險金或全殘保險金,合同效力終止。因意外傷害導致身故或全殘,按合同有效保險金額給付身故保險金或全殘保險金,合同效力終止。 有效保險金額:主要包括基本保險金額與累計紅利保額。在按保險責任給付時可能還包括終了紅利增加的保額。 公司將根據(jù)分紅產(chǎn)品的實際經(jīng)營成果,核算后進行該產(chǎn)品紅利分配,分紅是波動的。目前國內(nèi)保險公司出售的分紅險按照分紅方式分為保額分紅(也叫英式分紅)和現(xiàn)金分紅(也叫美式分紅)兩大類,采用保額分紅的國內(nèi)公司目前只有新華人壽保險一家,其他國內(nèi)保險公司均采用現(xiàn)金分紅。在這里重點介紹一下新華人壽吉慶有余分紅原理和它的獨特優(yōu)勢。希望能解開客戶在購買時的一些疑惑與顧慮,真正認識到保額分紅的獨特魅力與優(yōu)勢。真正的保額分紅產(chǎn)品要同時具備以下幾點:每年的分紅是以前一年的保額為分紅基數(shù)乘以當年的分紅率。公式:年度分紅=(基本保額+累積紅利保額)*年度分紅率。每年的新華人壽吉慶有余分紅不是現(xiàn)金方式發(fā)放,而是以增加保額的方式進行(這是和現(xiàn)金分紅的最大區(qū)別,也是很多客戶顧慮的地方)由于保額隨著每年的分紅在遞增,因此保額分紅是以復利(俗稱利滾利)的方式在增加財富。合同結束是還有一筆終了紅利(這點現(xiàn)金分紅是沒有的)。以上幾點要同時具備才能成為真正的保額新華人壽吉慶有余分紅,保額分紅的最大優(yōu)勢在于分紅基數(shù)大,分得多,分紅復利遞增,特有的終了紅利設計所有這些使得在合同到期時使用保額分紅的產(chǎn)品收益要遠高于使用現(xiàn)金分紅的產(chǎn)品。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養(yǎng)老退休金計算方法怎么計算舉例說明
摘要:在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前,基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年,《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。1997年,《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)中更進一步明確:各級人民政府要把社會保險 事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃,貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則,為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟與社會發(fā)展不斷得到改善,體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟效益的差異,各地區(qū)和有關部門要在國家政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險,同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。目前,按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路,未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出,今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。社保 養(yǎng)老金 如何計算?社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù),這個基數(shù)為上年月平均工資(收入),然后按個人8%,公司20%的比例繳納養(yǎng)老金,個人的8%全部進入個人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個人帳戶,相當于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社?;稹6覀?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降酿B(yǎng)老金數(shù)額算法如下:退休那年的上一年度的社會平均工資(注意:是社會平均工資)的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。

舉例說明:

加入你退休的前一年的社會平均工資為2000元,這一點,你可以得到2000*20%=400元,個人戶頭有6萬元,60000/120=500元,合計是900元。倒算回來,假設工齡是20年,則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個人帳戶利息,也得每月扣個人170元。假設將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來,而養(yǎng)老金得逐月領取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊,沒有一個科學準確的計算方法,我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來,既然是社會養(yǎng)老金,就不能單單考慮自己,而要考慮到若干年后,社會進入老齡化以后,誰來照顧老人群體?前陣子看到報道,社?;鸬娜笨谶_2萬億,這是一個什么概念的數(shù)字啊?更何況,我們自己除了的養(yǎng)老金之外,現(xiàn)在每個月的住房公積金,退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。
2024-09-03 16:23:22
保險理賠 以民生人壽保險退保講解退保注意事項
摘要:從保監(jiān)會系統(tǒng)公布的數(shù)據(jù)來看,近年來,退保率增加的主要原因是銷售誤導造成的,為此,中國保監(jiān)會開始對各種銷售亂象進行整頓,這里以民生人壽保險退保來講解一下退保時要注意的事項。退保是指在保險合同沒有完全履行時,經(jīng)投保人向被保險人申請,保險人同意,解除雙方由合同確定的法律關系,保險人按照《中華人民共和國保險法》及合同的約定退還保險單的現(xiàn)金價值。

  次年退保潮成行業(yè)隱憂

數(shù)據(jù)顯示,上半年四大上市保險企業(yè)退保金高達362.2億元,同比增幅21.8%。其中,中國人壽、中國平安、中國太保、新華保險當期退保金分別為189億元、25.7億元、60.75億元、85.6億元,考慮到其期初壽險/長期健康險責任準備金余額、當期壽險/長期健康險保費收入,其退保率分別為1.38%、0.48%、1.63%、2.46%。業(yè)內(nèi)人士分析指出,與2011年上半年相比,中國平安、中國太保、新華保險退保率有所上升,原因包括:銀行柜臺銷售人員對于保險產(chǎn)品的專業(yè)認識不足導致退保;分紅等投資型險種與銀行理財產(chǎn)品相比,收益率處于劣勢地位,對保戶的吸引力下降,導致退保。在多位準備退保的保戶眼里,保險收益和當初營銷員的 “差距太大”是退保的主要因素之一。一位資深保險業(yè)務經(jīng)理告訴 《每日經(jīng)濟新聞》記者,他曾組織了一次客戶聯(lián)誼會,在聯(lián)誼會上他向保戶提問:“您買了什么保險”,結果約有80%的保戶不知道自己買的是什么保險。事實上,《每日經(jīng)濟新聞》記者在一些保險公司了解到,大部分退保保戶是在營銷員的極力推薦下“入保”,當?shù)诙?ldquo;續(xù)保”時,會重新審視自己的保單。一些保險產(chǎn)品在產(chǎn)品設計上,首年高額返還之后,到了第二年“原形畢露”,引起了保戶的不滿,引起來次年退保潮。此外,據(jù)保險人士透露,一些保戶在次年發(fā)現(xiàn),年前提供服務的營銷員已不知何去何從,盡管有些公司提供所謂的“客戶關懷人員”來關懷這些“孤兒保單”,但一些對營銷員失去了信心的客戶,選擇了退保。對此,一位保險公司總經(jīng)理對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示:“作為一個保險從業(yè)者,要有一個基本認知,就是,今天你所做的一切,不管你將來在不在這家公司,你都要保證你當初給客戶的承諾能夠?qū)崿F(xiàn)。”無論是什么險種,期繳產(chǎn)品每投入一期保費,就會被扣除一定的保障成本、管理費、各類運營手續(xù)費等,頭期保費中還要被扣除核保費用,而最初幾期的保費中自然還要扣除銷售傭金,所以期繳保費的保險產(chǎn)品,多投一年保費就多發(fā)生一次損失。

  辦理退保要注意以下幾點:

1. 申請退保的資格人為投保人。如果被保險人申請辦理退保,須取得投保人書面同意,并由投保人明確表示退保金由誰領取。2. 投保人申請退保,合同生效滿兩年的,保險公司收到退保申請后退還保單現(xiàn)金價值;繳費不滿兩年的,保險人收取從保險責任開始之日起至解除之日止期間的保險費后,剩余部分退還給投保人。3. 退保人在辦理退保時要提供以下文件:
  a.投保人的申請書,被保險人要求退保的,應當提供投保人書面同意的退保申請書;
  b.有效力的保險合同及最后一次繳費憑證;
  c.投保人的身份證明;
  d.委托他人辦理的,應當提供投保人的委托書、委托人的身份證。4. 為了維護保險人或被保險人的利益,在下列條件下,投保人或被保險人不能辦理退保手續(xù):
  a.已發(fā)生傷殘醫(yī)療賠付的保單;
  b.已到生存領取期的保單(投保人已完成繳費義務,避免投保人為了自己的利益,損害被保險人的利益)。如果買錯了產(chǎn)品,而且這個產(chǎn)品是一次性完成繳費的,在家庭整體資金尚有余力的情況下,倒是提倡大家最好持幾年再退保。因為既然是躉繳產(chǎn)品,在留下這份保險的情況下,就不再需要你繼續(xù)投入,此時退保的“損失比例”和“損失絕對值”都是一樣的情況——都是越晚退保,損失越小些。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 英大泰和人壽公司簡介
摘要:近年來,我國保險市場不斷進步發(fā)展,涌現(xiàn)出了大量保險公司。國內(nèi)大大小小的保險公司數(shù)不勝數(shù),究竟該如何選擇適合的保險公司成為投保人考慮的重要問題。如何了解一個保險公司呢?英大泰和人壽保險股份有限公司(簡稱英大人壽)是由國家電網(wǎng)公司設立的一家全國性壽險公司,經(jīng)中國保監(jiān)會批準,于2007年6月26日在北京成立。2009年6月,引進境外戰(zhàn)略投資者美國萬通人壽保險公司。公司注冊資本為人民幣7.49億元。英大人壽控股股東國家電網(wǎng)公司是關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的特大型國有重點骨干企業(yè),以建設運營電網(wǎng)為核心業(yè)務,注冊資本金2000億元,經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省、自治區(qū)、直轄市,供電人口超過10億人。截至2009年底,國家電網(wǎng)公司資產(chǎn)總額超過1.86萬億元,在2010年《財富》全球500強企業(yè)中排名第8位。英大人壽外資股東美國萬通人壽公司創(chuàng)建于1851年,是互助型人壽保險公司,總部設在美國麻薩諸塞州春田市,在全球擁有2.7萬名員工和銷售代表。截至2010年7月,萬通人壽的A.M.Best和標準普爾評級均為AA+。近年來,英大泰和保險依托國家電網(wǎng)公司遍布全國的客戶資源、雄厚的財務實力和知名的企業(yè)品牌,緊緊圍繞 “集團化發(fā)展、市場化運作、國際化標準、品牌化建設”的總體發(fā)展思路,秉承“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,通過專業(yè)規(guī)范、高效穩(wěn)健經(jīng)營,為社會、客戶、股東、員工創(chuàng)造最大的價值,努力打造成為國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代壽險公司。展望未來,英大人壽將發(fā)揚"責任心"理念,秉承"專業(yè)規(guī)范、高效穩(wěn)健"的經(jīng)營理念,以"團結、開拓、務實、奉獻"的企業(yè)精神,服務客戶、成就員工、回報股東、回饋社會,爭取為中國保險業(yè)的繁榮和發(fā)展作出新的更大的貢獻。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 人壽保險公司排名方法
摘要:保險在中國發(fā)展的幾十年間,從最初的一家保險公司到如今300多家保險公司,取得了突飛猛進的成績,同時保費也在高速增長。各個保險公司不論是在規(guī)模上,還是在保費收入等方面都存在著巨大差異,面對如此眾多的保險公司,我們該如何選擇合適?根據(jù)中國保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)和各大權威網(wǎng)站的資料,結合用戶最關心的因素,對各大保險公司進行了評估。1、排名范圍,參與排名的保險公司主要是中國保監(jiān)會官方公布的中資保險公司;2、評估標準,主要參考以下因素:保費收入情況,理賠服務能力,產(chǎn)品研發(fā)能力,品牌認知度,以及收到罰單情況。保費收入在一定程度上代表了用戶數(shù)量,同等條件下,保費越多,選擇的用戶也就越多。產(chǎn)品研發(fā)能力代表了保險公司創(chuàng)新和生存能力,好的產(chǎn)品才能吸引用戶,擁有好的產(chǎn)品才能使保險公司在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。理賠服務能力是留住用戶、贏得口碑的重要環(huán)節(jié),而在對保險公司的投訴事件中,理賠投訴占到了絕大部分,理賠不僅影響到產(chǎn)品的推廣,更影響到公司的形象。罰單數(shù)量反應出了保險公司在市場中的違規(guī)行為。而品牌認知度是對保險公司綜合實力的體現(xiàn)。市場規(guī)模。國壽、平安和太平洋這三家老牌公司穩(wěn)居規(guī)模指標的榜首。在市場規(guī)模的各項指標中,中資公司遙遙領先。另一方面,外資公司在中國要達到其規(guī)模,仍需很長時間。資本能力。根據(jù)核算指標來看,排名在前的主要外資公司都是小型或中型外資保險公司。而中國保險業(yè)在沒有得到足夠資金的情況下發(fā)展迅速。款準備金。在這一指標中,中國公司在亞洲的排名普遍不高,原因可能在于業(yè)務擴張較快。盈利能力。國內(nèi)保險公司排名靠前的四家公司中國人壽、平安人壽、中國太平洋人壽和泰康人壽都排在資產(chǎn)收益率的前列。流動性。流動性指標包括三個計算比率即投資資產(chǎn)比率、當前的流動性以及整體流動性。第六經(jīng)營穩(wěn)定性。經(jīng)營穩(wěn)定性測試包括兩項指標:凈保費收入變化,資本及盈余變化。目前,在中國保險公司排名第一的是中國人壽保險股份有限公司。據(jù)了解,在國內(nèi)壽險公司的排名中,中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第一,賠款準備金充足率上排名第一,流動性和穩(wěn)定性上分別排名第4和第7。第二名是中國平安人壽保險股份有限公司。平安人壽總體競爭力排名為第二位,主要因為其在市場規(guī)模上排名第2位,盈利能力排在第3位,資產(chǎn)流動性排在第5位。在中國保險公司排名中占據(jù)第三把交椅的是第三名是中國太平洋人壽保險公司。太平洋人壽的市場總體競爭力排名第三。這主要得益于其較強的資產(chǎn)流動性(第1名)、市場規(guī)模(第3名)和較高的盈利能力(第5名)。第四到十名分別是太平人壽保險有限公司、泰康人壽保險有限公司、生命人壽保險股份有限公司、中宏人壽保險有限公司、新華人壽保險股份有限公司、太平洋安泰人壽保險公司、美國友邦保險有限公司。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 我國各類職工退休金計算方法
摘要:國企職工、私企員工和靈活就業(yè)人員參加的是“城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險”,該保險在計算養(yǎng)老金公式上不分參保人員性質(zhì)、包括企業(yè)職工和企業(yè)干部,也不分戶籍性質(zhì)。但對于有“視同繳費年限”的過渡性養(yǎng)老金部分、各省在計算公式上有區(qū)別。養(yǎng)老金的多少是根據(jù)繳費年限和繳費基數(shù)計算的,和企業(yè)性質(zhì)無關。但國企可能為職工的養(yǎng)老保險繳得多,以后養(yǎng)老金也會多;私企老板為省錢,按低檔次繳納養(yǎng)老保險,以后養(yǎng)老金要少點。一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工作,本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金?;A養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算:(一)基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時,統(tǒng)賬結合時間、繳費年限、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計發(fā)比例,按《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的解釋》執(zhí)行。

企業(yè)職工退休金計算方法

基本養(yǎng)老金 由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱為基礎養(yǎng)老金,就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個人賬戶養(yǎng)老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱為基礎養(yǎng)老金,就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個人賬戶養(yǎng)老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是:基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22
購買保險 老年人人身意外保險越早購買越早獲益
摘要:上有老,下有小是很多家庭的真實寫照,由于老人自身抗風險能力低,不少家庭都想為家中的老人購買一份保險,為老人備足人身保障,但在實際的投保中,一些保險營銷人員卻告訴客戶,老年人投保保費高,不劃算,因此無需投保。那么,老年人到底要不要買老年人人身意外保險?隨著年齡的增大,老人罹患重大疾病的概率越來越大,同時身體素質(zhì)不斷下降,遭遇意外損傷的幾率比較大,而我國現(xiàn)有的醫(yī)療體制對于醫(yī)療報銷有起付線、上限和報銷比例,這使得老人的健康保障和意外風險保障成為最迫切的需求。“重大疾病保險雖然是老年人需要的險種,但投保不劃算,因此不推薦購買重疾險,老年人投保可以考慮意外險”,保險專家表示,短期意外險具有保費低廉、人身保障高的特點,且費率并不比年輕人高。購買了老年人人身意外保險還可以同時購買其他意外傷害醫(yī)療、住院費用補償、手術費用等附加險,為老人提供比較全面的意外以及住院醫(yī)療保障。“老年人還可以投保以死亡為給付條件的終生壽險。”保險專家表示,購買了終生壽險,被保險人一旦遭遇不幸,保險公司將按照保險金額給付身故保險金,除了能減輕家庭負擔,同時還能保障被保險人家人的正常生活。“特別是一些經(jīng)濟條件較好的老年人,更應該購買老年人人身意外保險產(chǎn)品,由于保險金是免稅的、還可以指定受益人,這樣保險金比單純的遺產(chǎn)具有更好的資金單純性、指向性。通過保險金方式,被保險人可以最大限度地保證自己遺產(chǎn)的完整性,免除遺產(chǎn)繼承的糾紛,這是一種很好的財務安排。”保險專家提示,老年人投保時不但將面對費率提高的狀況,而且可能面臨無法滿足保險公司規(guī)定的投保條件而無法投保的情況,目前各家公司的險種都規(guī)定了最高投保年齡,一般超過上限就無法投保,同時各家公司都規(guī)定繳費期滿的年齡一般為70歲,因此,如果老年人決定投保也要趁早。何時能給60歲以上老人購買老年人人身意外保險?在2010年湖北省“兩會”上,省政協(xié)委員洪波提出《各類養(yǎng)老機構開辦老年人意外傷害保險》的建議,日前得到省保監(jiān)局的回復,表示將大力支持和推動保險公司開辦相關保險業(yè)務。省保監(jiān)局稱,2007年,我省曾推出過“銀發(fā)無憂”這樣保險產(chǎn)品,但運行不到兩年就夭折了。省老年事業(yè)發(fā)展中心主任邵煒說,2007年,新華人壽湖北分公司與省老齡委聯(lián)手推出一款針對老人的意外險的產(chǎn)品--“銀發(fā)無憂”,主要面向50至80周歲的老人,每位老人投保費用實收15元/份,期限一年,保障范圍包括身故、殘疾、交通意外醫(yī)療等內(nèi)容。“由于該老年人人身意外保險產(chǎn)品繳費水平低,理賠額度自然也不高。其中,意外傷害最高賠償1000元,意外致死、致殘最高賠償5萬元。”邵煒說。據(jù)統(tǒng)計,“銀發(fā)無憂”面市后,從銷售情況看,2007年承保2000余人,保費3萬余元;2009年上半年承保200余人,保費3000余元,至2009年下半年基本停售。邵煒認為,居民投保意識不強,產(chǎn)品理賠額度較低,可能是“銀發(fā)無憂”后期推廣不太理想的重要原因。省保監(jiān)局稱,“銀發(fā)無憂”推廣失敗,主要由于該項工作依靠新華人壽(601628,股吧)市場化運作,缺乏相關政府部門的支持和參與,難以形成有效規(guī)模,最終導致公司因經(jīng)營風險加大而難以維持。同時,他們還將推動保險公司開辦“老年人人身意外保險”產(chǎn)品。
2024-09-03 16:23:22
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