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約有24項(xiàng)符合搜索保險(xiǎn)條例的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

意外保險(xiǎn)知識(shí) 2013年最新工傷保險(xiǎn)條例解釋: 摘要：工傷保險(xiǎn)條例2013全文是根據(jù)2010年國(guó)務(wù)院第586號(hào)令對(duì)舊《工傷保險(xiǎn)條例》修改而成，修訂案自2011年1月1日實(shí)施，但2013年仍然有效。工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則是2013年各省，如廣東省、河南省、山東省等地方對(duì)實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的具體規(guī)定，如廣東省工傷保險(xiǎn)條例、山東省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法。一、醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 [導(dǎo)讀]：工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、職工因工致殘享受的待遇;因工死亡賠償職工因工死亡，其直系親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;非法用工傷亡賠償。四、護(hù)理費(fèi)1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.五、職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。; #工傷保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)條例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例知多少？: 摘要：越來越多的人有了自己的車，所以加入車險(xiǎn)的人也是越來越多。加入車險(xiǎn)就必須要加入強(qiáng)制保險(xiǎn)的，既然加入強(qiáng)制保險(xiǎn)就必須讓我們知道更多的強(qiáng)制保險(xiǎn)條例。強(qiáng)制保險(xiǎn)條例雖然表現(xiàn)了強(qiáng)制性，但是強(qiáng)制保險(xiǎn)條例是以人為本的體現(xiàn)。就跟法律一樣，存在著強(qiáng)制性，但是是建立在以人為本的基礎(chǔ)上的。關(guān)于強(qiáng)制保險(xiǎn)條例我們又知道多少呢？這樣就需要我們進(jìn)一步去探究。機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例的保障對(duì)象是被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車致害的交通事故受害人，但不包括被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車本車人員、被保險(xiǎn)人。其保障內(nèi)容包括受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例的特點(diǎn)：一是突出“以人為本”，將保障受害人得到及時(shí)有效的賠償作為首要目標(biāo)；二是體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，即安全駕駛者將享有優(yōu)惠的費(fèi)率，經(jīng)常肇事者將負(fù)擔(dān)高額保費(fèi)；三是堅(jiān)持社會(huì)效益原則，即保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)交強(qiáng)險(xiǎn)不以贏利為目的；四是實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，即交強(qiáng)險(xiǎn)的條款費(fèi)率由保險(xiǎn)公司制定，保監(jiān)會(huì)按照交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)總體上不盈利不虧損的原則進(jìn)行審批。機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例的意義：有利于道路交通事故受害人獲得及時(shí)有效的經(jīng)濟(jì)保障和醫(yī)療救治；有利于減輕交通事故肇事方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；有利于促進(jìn)道路交通安全，通過“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的費(fèi)率經(jīng)濟(jì)杠桿手段，促進(jìn)駕駛?cè)嗽鰪?qiáng)安全意識(shí)；有利于充分發(fā)揮保險(xiǎn)的社會(huì)保障功能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2012年機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例又進(jìn)行了一次修改，機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)條例執(zhí)行后大大地減少了經(jīng)濟(jì)賠償糾紛，使受害者都能得到及時(shí)的賠償。所以大家都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)這個(gè)保險(xiǎn)條例，保障自身的合法權(quán)利?！稐l例》總體上具有突出“以人為本”、體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”、堅(jiān)持社會(huì)效益原則、實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作等四個(gè)特點(diǎn)?！稐l例》規(guī)定，強(qiáng)制保險(xiǎn)將實(shí)行不盈利、不虧損的經(jīng)營(yíng)原則；實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，保險(xiǎn)公司自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧；實(shí)行分開管理，單獨(dú)核算；實(shí)行統(tǒng)一的保險(xiǎn)條款和基礎(chǔ)保險(xiǎn)費(fèi)率，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額；僅對(duì)本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的損失進(jìn)行賠償；對(duì)人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失全面實(shí)行無過錯(cuò)原則；以省為單位設(shè)立道路交通事故社會(huì)救助基金；已投保的商業(yè)三者險(xiǎn)保單實(shí)行自然過渡。通過對(duì)《條例》的解讀，強(qiáng)制險(xiǎn)的實(shí)施必將給保險(xiǎn)公司帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。其有利的方面有：一是作為我國(guó)第一個(gè)通過立法強(qiáng)制實(shí)施的機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)險(xiǎn)種，《條例》一經(jīng)頌布，就引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注；同時(shí)緊跟其后所要頒布的一系列相應(yīng)的法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則，將繼續(xù)得到關(guān)注。這無疑從正面給保險(xiǎn)業(yè)起到了一定的宣傳推廣作用，為開展商業(yè)三者險(xiǎn)乃至其他險(xiǎn)種創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。二是雖然目前強(qiáng)制險(xiǎn)的責(zé)任限額尚未公布，但基于強(qiáng)制險(xiǎn)的普及性和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際水平，強(qiáng)制險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額，同時(shí)規(guī)定了死亡傷殘、醫(yī)療費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)損失和無責(zé)任四個(gè)賠償限額，只能提供基本的社會(huì)保障，不可能帶來較高賠付，需要商業(yè)三者險(xiǎn)的有效補(bǔ)充。這為商業(yè)三者險(xiǎn)提供了較為廣闊的經(jīng)營(yíng)空間。三是強(qiáng)制險(xiǎn)采用統(tǒng)一的費(fèi)率和固定的責(zé)任限額，險(xiǎn)種單一，保障不全面，無法滿足高風(fēng)險(xiǎn)人群，為獲得更加全面和充分的保障，需補(bǔ)充商業(yè)三者險(xiǎn)和現(xiàn)行其他車險(xiǎn)。這無疑會(huì)從另一方面將更加凸顯其他車險(xiǎn)險(xiǎn)種的重要性。常州新北區(qū)的車主華先生是位職業(yè)經(jīng)理人，辦公室里三十幾人全部得聽從他的命令，如有不聽話者，將會(huì)以罰款或降級(jí)處置。在華先生本人看來，很多原則性的事情就該聽從上司的安排。若是人人都反抗，都按自己的常理出牌，那豈不是要辦公室大亂。所以，他自己在這方面也處理得相當(dāng)出色，從不任由性子胡來。當(dāng)華先生聽說是必須要投保第三者強(qiáng)制保險(xiǎn)時(shí)，他就毫不猶豫地將這一險(xiǎn)種“霸占”在自己名下。華先生當(dāng)初是通過平安網(wǎng)上車險(xiǎn)為愛車投保的。每天工作忙碌的他很少有機(jī)會(huì)能夠離開辦公室，而電腦就成了他了解國(guó)事家事天下事的工具之一。就是一次無意中的點(diǎn)擊，讓平安網(wǎng)上車險(xiǎn)進(jìn)入他的視線。于是，華先生就按照網(wǎng)頁上的提示一步步操作，只用了10分鐘的短暫時(shí)間他便加入到平安網(wǎng)上車險(xiǎn)的大家族中。第三者強(qiáng)制保險(xiǎn)就是這么投保完畢的。在成為平安網(wǎng)上車險(xiǎn)客戶后，華先生即可享受全國(guó)通賠的服務(wù)。客戶在非車輛投保地出險(xiǎn)，只需撥打平安全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線95511報(bào)案，并提出異地理賠要求，便可由事故發(fā)生地的分公司完成查勘、定損、賠款等全部理賠流程。; #強(qiáng)制保險(xiǎn)條例 #車險(xiǎn)
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意外保險(xiǎn)知識(shí) 2012工傷保險(xiǎn)條例全文凸顯了6個(gè)新點(diǎn): 摘要：
新點(diǎn)一：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第三十九條規(guī)定：職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級(jí)別增加1~3個(gè)月職工本人工資。解讀：原工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷保險(xiǎn)條例2011全文則將因工傷死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的48~60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放，比原標(biāo)準(zhǔn)增加了2倍多。同時(shí)對(duì)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金做了調(diào)整，將一至四級(jí)、五至六級(jí)和七至十級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)，增加了3個(gè)月、2個(gè)月和一個(gè)月的本人工資，從而大幅度提高了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的待遇保障水平。
新點(diǎn)二：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第二十條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。同時(shí)明確再次鑒定和復(fù)查鑒定時(shí)限，取消行政復(fù)議前置程序。解讀：工傷保險(xiǎn)條例2011全文取消了工傷認(rèn)定爭(zhēng)議中的行政復(fù)議前置程序，縮短了爭(zhēng)議處理的程序和時(shí)間，如果企業(yè)和個(gè)人在接到工傷認(rèn)定書后不服，無需再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)復(fù)議，可直接走司法程序起訴至法院。如此一來，有利于保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益
新點(diǎn)三：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解讀：原工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)條例2011全文進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)制度覆蓋的職業(yè)人群，有利于發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的大數(shù)法則優(yōu)勢(shì)，有利于保障職業(yè)人群的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
新點(diǎn)四：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第三十一條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。解讀：新版《條例》增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時(shí)救治，也從制度上遏制了部分用人單位惡意訴訟的企圖。工傷保險(xiǎn)條例2011全文還增加了對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位的行政處罰規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)并按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。對(duì)拒不協(xié)助對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，處2000元以上2萬元以下罰款。這些規(guī)定加大了強(qiáng)制力度，更好地保護(hù)了職工的權(quán)益。
新點(diǎn)五：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第十四條規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。解讀：原工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷保險(xiǎn)條例2011全文規(guī)定將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機(jī)動(dòng)車事故擴(kuò)大到機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，同時(shí)限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，對(duì)上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍，這樣規(guī)定有利于提示和引導(dǎo)職工群眾注意上下班途中的交通安全。
新點(diǎn)六：
工傷保險(xiǎn)條例2011全文第三十條和第三十六條規(guī)定：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。解讀：原工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定為，勞動(dòng)合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。新版《條例》明確了將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用納入基金支付的規(guī)定，并且授權(quán)人社部會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例、使用和管理辦法，為開展工傷預(yù)防工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。工傷保險(xiǎn)條例2011全文還將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”及“終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改由工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，保證及時(shí)發(fā)放，減輕了參保用人單位的負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的積極性。; #2012工傷保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)條例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 最新廣東工傷保險(xiǎn)條例舉例: 摘要：廣東省工傷保險(xiǎn)條例舉例：廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十二條：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)
從廣州市地稅局獲悉，為了保證參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位在新的社保年度及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一下調(diào)的優(yōu)惠政策，地稅社保費(fèi)征收系統(tǒng)將統(tǒng)一調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之前廣州市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位的繳費(fèi)比例分別下調(diào)50%，即按規(guī)定為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調(diào)整為0.25％、0.5%、0.75%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屆時(shí)參保單位只需按照以往要求按時(shí)申報(bào)7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即可，不需到辦稅服務(wù)大廳辦理下調(diào)申請(qǐng)。同時(shí)，市地稅局提醒廣大用人單位，廣州市繳費(fèi)單位申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)的政策為：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳納，按月計(jì)征。此次下調(diào)市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即階段性下調(diào)繳費(fèi)比例為期半年。恰逢每年7月1日至次年的6月30日為2012年社保年度，還涉及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)各險(xiǎn)種繳費(fèi)上下限調(diào)整。因此，用人單位在7月份必須要按規(guī)定按時(shí)申報(bào)當(dāng)月的社保費(fèi)。; #工傷保險(xiǎn)條例 #工傷保險(xiǎn) #工傷險(xiǎn)
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