企業(yè)為員工買的團體意外險一般包含了意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療,但可以給雇員更多的醫(yī)療福利,門急診、重疾險、住院醫(yī)療等保障都可以加進去?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進,在大型的新型企業(yè)中,各個部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。企業(yè)為員工買團體意外險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,為員工提供安全保障,以達(dá)到雙方平衡目的。那么,企業(yè)為員工買團體意外險哪家好呢?
(1)從產(chǎn)品的保障范圍來看,泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面,涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式,使得產(chǎn)品的針對性更強。值得一提的是,泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達(dá)50萬元,遠(yuǎn)高于其他保險公司的同類產(chǎn)品。(2)從價格方面來看,得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式,泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用,保費十分低廉,10萬意外保障最低每天僅需0.15元,全年低至55元,相比于市面上動輒上百元的團體意外險,這款產(chǎn)品的性價比可謂首屈一指。(3)從投保流程來看,泰康企業(yè)版綜合意外險可在線直接投保,從保費測算,到填寫信息,再到最終確認(rèn)保單并在線支付,最快僅需3分鐘即可全部搞定。不僅流程方便快捷,在投保要求上也突顯了“小微”的特性,最少1人即可參保,最多允許50人同時投保,并可一次性導(dǎo)入數(shù)據(jù),省去了大量時間。
(1)從產(chǎn)品的保障范圍來看,中國平安作為中國保險業(yè)的巨頭,其在產(chǎn)品保障的設(shè)計上也相對豐富。平安團體意外險不僅涵蓋了意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼等保障,還在此基礎(chǔ)上增加了健康醫(yī)療救援服務(wù),包括意外傷害醫(yī)療墊付、24小時醫(yī)療救援服務(wù)、特需門診預(yù)約服務(wù)等內(nèi)容。值得注意的是,盡管交通工具(飛機、火車、輪船、汽車)意外包含在各種意外事故之內(nèi),但該產(chǎn)品仍將其單獨列出,并提供50、100萬兩種可選保額。然而,其關(guān)鍵的意外險保額最高為30萬元,在市面上多款團體意外險中處于中上水平。(2)從價格方面來看,平安團體意外險在保障方面如此全面,保費自然也不便宜。雖然該產(chǎn)品也通過平安保險商城直接銷售,省去了紙張房租、代理人傭金等中間費用,但同樣10萬保額的意外保障,1年下來則要125元,是泰康企業(yè)版綜合意外險的2倍多,相對較貴。(3)從投保流程來看,投保流程與一般在線投保流程無異,經(jīng)過報價后填寫保險信息,完成投保確認(rèn)并進行支付即可。平安團體意外險要求至少5人以上同時投保,相比于其他險企1人即可參保來說,相對嚴(yán)格;但其最多允許100人同時投保,滿足了一些規(guī)模較大的中型企業(yè)的投保需求。
一、要求8人以上,16--60周歲在職健康員工。二、費用低,保障高,分散單位老板經(jīng)營風(fēng)險,協(xié)助單位穩(wěn)健經(jīng)營,解除員工后顧之憂,體現(xiàn)老板盡心關(guān)懷,A款最低每天每人才0.28元成本。三、物超所值,投保簡便,理賠方便,輕松獲取全年365天24小時無憂保障。員工變動無須另加錢,變更名字和身份證號碼就可以。四、因意外身故賠10萬,因意外事故導(dǎo)致殘疾,按殘疾等級比例賠付,以10萬為限。因意外事故,發(fā)生符合深圳社保標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的合理醫(yī)療費用100%賠付,上限1萬,0元起賠,首三天可就近醫(yī)療,有病歷本和發(fā)票就可以,三天后到縣級醫(yī)院醫(yī)療(例如西麗人民醫(yī)院),如住院另外補貼30元/天,最多180天。
2003年5月20日,某煤礦為其礦工投保一年期的團體意外傷害保險,受益人欄為空白。同年煤礦塌方,被保險人礦工鄭某死亡。煤礦支付了鄭某的家屬困難補助15萬元,隨后煤礦向保險公司提出索賠申請,并提交了偽造鄭某法定繼承人簽名的授權(quán)委托書,保險公司審核后,讓煤礦領(lǐng)取了10萬元保險金。
11月10日,鄭某的法定繼承人王某以保險金應(yīng)當(dāng)由自己領(lǐng)取而保險公司擅自交付他人為由,向法院提起訴訟。法院經(jīng)審理認(rèn)為,煤礦與保險公司簽訂的團體意外傷害保險合同認(rèn)定為有效。由于保險合同沒有指定受益人,依法保險金應(yīng)由被保險人鄭某的法定繼承人領(lǐng)取。煤礦在缺乏事實和法律依據(jù)的情況下,根據(jù)虛假的授權(quán)委托書領(lǐng)取保險金,有過錯,應(yīng)當(dāng)將10萬元保險金返還給王某,并對本案提出的5000元損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保險公司依據(jù)授權(quán)委托書支付保險金,并無過錯。
案例解讀:此案的關(guān)鍵是單位投保,單位是否有權(quán)領(lǐng)取保險金。根據(jù)《保險法》規(guī)定:沒有指定受益人的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由其法定繼承人繼承,所以單位只有支付保費的義務(wù)沒有領(lǐng)取保險金的權(quán)利。由于王某提交經(jīng)過公證的鄭某的法定繼承人授權(quán)委托書,根據(jù)《民法》第63條、《合同法》第397條之規(guī)定,鄭某的法定繼承人委托王某向保險公司辦理索賠事宜,保險公司可將保險金給付王某。
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