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根據(jù)我國政策，在我國的軍人以及家屬享有優(yōu)撫安置權(quán)利，什么是優(yōu)撫安置呢？優(yōu)撫安置針對于什么人群呢？

根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，優(yōu)撫對象指：中國人民解放軍的現(xiàn)役軍人（含中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役指戰(zhàn)員）；革命傷殘軍人；復員退伍軍人；革命烈士家屬，因公犧牲軍人家屬，病故軍人家屬；現(xiàn)役軍人家屬。

并不是所有的優(yōu)撫對象都可以享受撫恤補助待遇。按國家現(xiàn)行規(guī)定，革命傷殘軍人享受傷殘撫恤；革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬中符合規(guī)定條件的人員享受定期撫恤；在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士享受撫恤生活補助費；紅軍失散人員和符合規(guī)定條件的在鄉(xiāng)老復員軍人享受定期補助；少數(shù)帶病還鄉(xiāng)、醫(yī)療生活困難很大的退伍軍人也可享受定期補助待遇。

隨著國家各項改革全面深化，與擁軍優(yōu)撫安置工作密切相關(guān)的住房制度、醫(yī)療保障、稅費調(diào)整、戶籍管理等改革進程明顯加快。加快新形勢下?lián)碥妰?yōu)撫安置政策調(diào)整改革，對維護和發(fā)展廣大優(yōu)撫安置對象的權(quán)益，保持社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。

近年來，我國先后修訂頒布《烈士褒揚條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《退役士兵安置條例》等多部法律法規(guī)，出臺《關(guān)于進一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見》《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的通知》《關(guān)于加強境外烈士紀念設(shè)施保護管理等工作的意見》《優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等政策制度200多個，有力地推動了擁軍優(yōu)撫安置工作科學發(fā)展。

一直以來，退役士兵安置被當成一項政治任務(wù)，運用行政手段實現(xiàn)社會資源的統(tǒng)籌配置，往往不計成本、不計代價。然而新的歷史條件下，市場經(jīng)濟體制要求弱化政府配置資源職能，強化市場調(diào)節(jié)功能，這就形成了擁軍優(yōu)撫安置工作任務(wù)要求上政治化與政策保障上市場化的矛盾。他特別強調(diào)，隨著我國戶籍制度改革和城鎮(zhèn)化進程加快，以戶籍性質(zhì)區(qū)分對象待遇的政策逐漸失去運行基礎(chǔ)；同時，城鄉(xiāng)有別且待遇差別較大，容易產(chǎn)生貢獻與待遇不對稱，也有失公平公正。

隨著國家經(jīng)濟實力的不斷增長，優(yōu)撫保障的投入也水漲船高，持續(xù)增加。國家先后將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分老烈士子女、建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員等，納入國家定期撫恤補助范圍，享受對象人數(shù)由400多萬人增加到近1000萬人。連續(xù)18次提高殘疾軍人殘疾撫恤金標準，連續(xù)21次提高烈屬定期撫恤金標準和在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士生活補助標準，每年增幅達15%－20%，優(yōu)撫經(jīng)費由2000年的12億元增加到2011年的近300億元，增長24倍；建立了烈士褒揚金制度，烈士遺屬一次性褒揚和撫恤的最低標準由6.8萬元提高到100多萬元，從根本上解決了烈士撫恤補助標準偏低的問題。

國家在持續(xù)增加優(yōu)撫保障投入的基礎(chǔ)上，明確烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬的定期撫恤金標準參照全國城鄉(xiāng)居民家庭人均可支配收入水平確定，殘疾軍人的撫恤金標準參照全國職工平均工資水平確定；殘疾軍人等級由原來的“四等六級”調(diào)整為“一至十級”；建立新型優(yōu)撫醫(yī)療保障體系，提高醫(yī)療報銷標準，全面推行“一站式”即時結(jié)算機制，極大方便了優(yōu)撫對象就醫(yī)，有效解決了優(yōu)撫對象看病看半天、報銷報半年的問題。

目前，優(yōu)撫安置成就主要表現(xiàn)在6個方面：

一是退役士兵安置改革實現(xiàn)重大突破，實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟體制相銜接、與國家有關(guān)改革相協(xié)調(diào)、與國防和軍隊建設(shè)相配套，安置難問題從根本上得到緩解。

二是優(yōu)撫對象保障體系全面建立，幫助解決了一大批優(yōu)撫對象的實際困難，他們的幸福指數(shù)和滿意度明顯提升。

三是軍隊離退休干部安置保障制度更加完善。我們逐步完善服務(wù)保障機制，推行國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的模式，積極探索以服務(wù)管理中心為載體的區(qū)域化、開放式服務(wù)保障辦法。這一系列的改革，徹底扭轉(zhuǎn)了20多年來地方每年最多只能接收5000人的狀況，接收安置數(shù)量連續(xù)8年超萬人。做到了部隊交多少，地方接多少。

四是傷病殘退役軍人接收安置強力推進。軍地聯(lián)合召開全國傷病殘軍人退役安置工作會議，數(shù)萬名滯留部隊的傷病殘退役軍人被全部列入三年交接安置規(guī)劃，截至2011年底，已完成了總?cè)蝿?wù)量的80%以上。這項長期牽扯部隊領(lǐng)導精力、影響部隊建設(shè)的難題基本得到解決。

五是烈士褒揚工作深度拓展。每年有1億多人次到烈士陵園瞻仰烈士、接受傳統(tǒng)教育，全社會緬懷烈士、崇尚烈士、學習烈士的氛圍進一步濃厚。

六是雙擁工作整體水平顯著提高。全國雙擁模范城(縣)數(shù)量由2000年的245個增加到391個，有550個單位、327名個人獲得全國雙擁模范單位和個人榮譽稱號；10萬多個擁軍協(xié)會、擁軍基金會、擁軍工作站等擁軍實體和600多萬個雙擁服務(wù)組織常年活躍在城鄉(xiāng)基層。