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社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。

社會保險費的征集方式

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

社保要交多少錢

社保繳納比例

單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險：個人無，單位1%；

生育保險：個人無，單位1%；

公積金：個人7%,單位7%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；

失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。