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靈活就業(yè)人員類

范圍：靈活就業(yè)人員專指具有本市城鎮(zhèn)戶籍的以非全日制、臨時(shí)性或彈性工作等形式就業(yè)的人員，以個(gè)人身份參保。 該類人群有以下五種選擇，參保人可自由任選一種，參保、退保均自由選擇：

●組合1：基本養(yǎng)老（20％）

●組合2：基本養(yǎng)老（20％）、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（4％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）

●組合3：基本養(yǎng)老（20％）、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（4％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）、補(bǔ)充醫(yī)療（0.5％）

●組合4：靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（4％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）

●組合5：靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（4％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）、補(bǔ)充醫(yī)療（0.5％）

●組合6：基本養(yǎng)老（20％）、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（10％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）

●組合7：基本養(yǎng)老（20％）、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（10％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）、補(bǔ)充醫(yī)療（0.5％）

●組合8：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（10％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）

●組合9：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（10％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（0.26％）、補(bǔ)充醫(yī)療（0.5％）

失業(yè)人員類

失業(yè)前參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員失業(yè)后仍然參加醫(yī)療保險(xiǎn)（從領(lǐng)取待遇的開始月份參保），不享受失業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助金，單位部分繳費(fèi)由失業(yè)基金支出，個(gè)人部分從個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)金中扣除。繳費(fèi)基數(shù)按照社平的60%（繳費(fèi)基數(shù)保底參數(shù)），繳費(fèi)比例和劃撥比例與在職相同，原則上需要繳納重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療保險(xiǎn)的參保狀態(tài)隨失業(yè)待遇發(fā)放狀態(tài)改變，補(bǔ)發(fā)失業(yè)待遇同時(shí)也要補(bǔ)收醫(yī)保費(fèi)用。失業(yè)待遇領(lǐng)取完畢后醫(yī)療保險(xiǎn)也暫停參保。

●組合1：基本醫(yī)療（個(gè)人比例2％、單位比例8％）、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金（單位比例0.26％）

農(nóng)轉(zhuǎn)居人員類

年滿16周歲以上，享有本市農(nóng)村土地家庭承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或享有村集體經(jīng)濟(jì)股份村民待遇的本市戶籍“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員。

按參保人繳費(fèi)基數(shù)的24%計(jì)繳。具體的分?jǐn)偙壤山?jīng)濟(jì)組織和個(gè)人商定，但個(gè)人的繳費(fèi)比例最高不超過其繳費(fèi)基數(shù)的8%。

“40、50”人員類

用人單位與年滿50歲的男性職工、年滿40歲的女性職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其職工達(dá)到以上年齡至解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系期間未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的年限，用人單位應(yīng)當(dāng)按其在本單位的實(shí)際工作年限一次性計(jì)繳過渡金，計(jì)算其參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。

具有本市城鎮(zhèn)戶籍，年滿50歲的男性、年滿40歲的女性失業(yè)后再就業(yè)的人員，在新單位退休時(shí)，應(yīng)由個(gè)人繳納的過渡金由各級(jí)人民政府設(shè)立的專項(xiàng)資金參照前款規(guī)定資助繳納。

退休人員類

參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限（以下簡(jiǎn)稱“繳費(fèi)年限”）須滿10年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限不滿10年的，應(yīng)當(dāng)一次性繳納不足年限（按月計(jì)算）的過渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金（以下簡(jiǎn)稱“過渡金”）；一次性繳納確有困難的，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)可以按月繳納。過渡金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上年度本市單位職工月平均工資的7.5％。

用人單位應(yīng)當(dāng)按參保人員在本單位工作期間未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的年限為其一次性繳納過渡金，仍不足繳費(fèi)年限部分由其本人一次性繳納，并由用人單位代收代繳。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)勞動(dòng)、人事行政部門批準(zhǔn)調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)用人單位的職工，其之前的工作年限，由調(diào)入的首家用人單位承認(rèn)，連續(xù)計(jì)算工齡，并按照前款的規(guī)定為其繳納過渡金。

具有本市城鎮(zhèn)戶籍，男年滿60歲，女年滿55歲，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者用人單位退休費(fèi)的人員，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿10年的，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；不足10年的，可以按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納過渡金后，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。