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根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,公司聘用員工就要為員工買(mǎi)保險(xiǎn),其中最基本的就是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,其次,各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,為員工買(mǎi)其他險(xiǎn)種的商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)增加員工的福利和保障。
給員工買(mǎi)保險(xiǎn),為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù),單位不為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條:“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)屬于本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴,應(yīng)當(dāng)依法處理;對(duì)不屬于本部門(mén)、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知并移交有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門(mén)、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,不得推諉。”因此,你可以依法向縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)等機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
因此說(shuō),用人單位是一定要給員工買(mǎi)保險(xiǎn)的,尤其是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納更是國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)。
網(wǎng)友馬女士問(wèn)道:我們是一家塑膠模具的小公司,已經(jīng)辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,員工十幾人,想要給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),不知道哪種比較適合?
開(kāi)心保保險(xiǎn)專(zhuān)家認(rèn)為,一般情況下,模具廠風(fēng)險(xiǎn)還是比較高的,萬(wàn)一發(fā)生嚴(yán)重事故的話(huà),可能會(huì)造成傷殘,萬(wàn)一有傷殘,且沒(méi)有為員工買(mǎi)社保,那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來(lái)賠,只是所有的錢(qián)都要工廠自己出,如果買(mǎi)了社保,80%社保出。所以,社保中的工傷對(duì)企業(yè)是非常有利的。
如果馬女士的企業(yè)暫時(shí)還買(mǎi)不了社保,那就考慮為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)。一般對(duì)于有注冊(cè)、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過(guò)5個(gè)人以上的小企業(yè),可以考慮投保團(tuán)體意外險(xiǎn)。
為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是需要提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、國(guó)地稅證復(fù)印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復(fù)印件。對(duì)于馬女士來(lái)講,在有機(jī)構(gòu)代碼證或是營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下,可以考慮為員工們購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn),交費(fèi)便宜還可隨時(shí)快捷方便增減人員(只需要提供更換人員的姓名與身份證號(hào))。根據(jù)具體的保障需求,保費(fèi)在300--600元/人/年。
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