社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
社保繳費基數(shù)基數(shù)方式
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準備工資表這些證明。
每年的7月,成為了中低收入者最為憂心的時期。每每此時,社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不出意外地“上調(diào)”,由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價期”。
實際上,各地的調(diào)整時間并不一致,主要看當?shù)亟y(tǒng)計局公布上年平均工資的時間。據(jù)報道,從4月份開始,各地區(qū)就已經(jīng)陸續(xù)開調(diào)。社保繳費基數(shù)的調(diào)整,從一些地方的媒體報道看,似應(yīng)從當年1月1日開始。所以,在人社部門作出調(diào)整后,企業(yè)和個人繳費還需補繳前幾個月的差額。
社保制度的尷尬現(xiàn)狀
城市職工的社會保險繳費基數(shù)“每年必漲”,按理說,其法律依據(jù)應(yīng)該是《社會保險法》。但是,《社會保險法》第五十九條僅規(guī)定:“社會保險費實行統(tǒng)一征收,實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”按此條規(guī)定,查到1999年國務(wù)院發(fā)布的《社會保險費征繳暫行條例》,其中規(guī)定:“社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。”于是再查北京市的相關(guān)規(guī)定,有2003年出臺的《北京市社會保險費征繳若干規(guī)定》,其中規(guī)定:“社會保險費的征繳范圍、繳費基數(shù)和費率依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”這些規(guī)定都非常的“原則”,看來要找到確切的關(guān)于“社會保險繳費基數(shù)及比例”的法律依據(jù),得花很大工夫才行。
有專家提到:“低收入的人繳費率可能更高,因為最低繳費基數(shù)是社會平均工資的60%,如果你收入低于60%,實質(zhì)上你的繳費率是要高于法定的繳費率的。”按以上所述的北京市的相關(guān)規(guī)定和2012年月平均工資5223元計算,60%就是3134元,這是醫(yī)療保險費的基數(shù);40%是2089元,這是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的基數(shù)。如果工資低于這個數(shù),交納社會保險費的比例就高于國家規(guī)定了。而2013年北京市的最低工資僅為1400元。在北京,有多少人的工資徘徊在1400到2000元間?
2006年世界銀行發(fā)布的一個報告指出,新世紀以來,中國的消費率一直在下降,目前不僅遠落后于美國,甚至和印度等發(fā)展中國家相比,差距也相當大。報告指出,以往的傳統(tǒng)看法常常把目光聚焦在中國家庭的高儲蓄率上,但實際上,中國消費率的下降,主要是受到工資水平下降的影響,中國的工資水平在GDP中的比重已經(jīng)從20世紀90年代的53%下降到2005年的41%,遠遠低于美國57%的水平。
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