開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

國(guó)務(wù)院總理溫家寶22日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，對(duì)于國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有些改變。決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專(zhuān)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定

國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策指出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來(lái)國(guó)家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。

“養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念

“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國(guó)是空前的，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策彰顯了中央政府對(duì)民生問(wèn)題的高度重視，體現(xiàn)了我國(guó)政府執(zhí)政為民的理念。

物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。

長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

養(yǎng)老險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌目標(biāo)明確

在社?；鸾y(tǒng)籌層次的問(wèn)題上，一審時(shí)委員意見(jiàn)截然相反。鄭功成委員認(rèn)為，應(yīng)一步到位實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌。而列席會(huì)議的時(shí)任廣東省人大常委會(huì)主任的黃麗滿(mǎn)則認(rèn)為“廣東這種發(fā)達(dá)地區(qū)尚且實(shí)現(xiàn)不了省級(jí)統(tǒng)籌，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)”。

二審草案改變了“授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定”的方式，明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。據(jù)全國(guó)人大法律委透露，國(guó)務(wù)院對(duì)此已列出時(shí)間表：2009年底，在全國(guó)范圍全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，2012年實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。

草案還規(guī)定，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策每年參考同期銀行存款利率和物價(jià)指數(shù)確定記賬利率，免征利息稅。國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

2012年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月會(huì)提高一定數(shù)額，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策旨在為人們提供更全面的晚年保障。

養(yǎng)兒防老是我們國(guó)人樸素的心理傳統(tǒng)。過(guò)去人們生兒育女，不僅為了傳宗接代，更重要的是把兒女養(yǎng)大成人，到了晚年，失去勞動(dòng)能力以后可以由兒女來(lái)贍養(yǎng)，生老病死均由兒女來(lái)負(fù)擔(dān)，終身可以有依靠。雖說(shuō)贍養(yǎng)上輩是子女們應(yīng)盡的義務(wù)，可是由于種種原因，其中包括部分家庭經(jīng)濟(jì)困難，又或者少數(shù)人不盡孝道，使部分老年人的生活得不到妥善安置與照顧。尤其是隨著獨(dú)生子女家庭的增加，希望子女養(yǎng)老的可能越來(lái)越小。

改革開(kāi)放后，社會(huì)保障排上了隊(duì)，而且成了勞動(dòng)保障部門(mén)最重要的工作之一。而養(yǎng)老保險(xiǎn)則是在改革開(kāi)放之初便率先進(jìn)入國(guó)家政策的一項(xiàng)社會(huì)保障。特別是1992年，我縣成立社會(huì)保險(xiǎn)局以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并實(shí)行了養(yǎng)老金統(tǒng)籌和養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)，使全縣退休老人能按時(shí)足額地領(lǐng)到養(yǎng)老金，從而減輕了下一代人的生活負(fù)擔(dān)，徹底改變了”養(yǎng)兒防老“的狀況。

在黨中央和國(guó)務(wù)院的關(guān)懷下，我們企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)逐年獲得提高。當(dāng)前1170元的養(yǎng)老金和1992年的90元相比，已經(jīng)增加了10倍之多。受年齡大、退休早等原因限制，我現(xiàn)在工資偏低，對(duì)此實(shí)際情況，國(guó)家采取傾斜措施，每次在普調(diào)的基礎(chǔ)上又給予適當(dāng)照顧，以逐步縮小差距。像我這樣70周歲以上的企業(yè)退休人員，每工齡年可以增加1元。政府還計(jì)劃連續(xù)3年再適當(dāng)提高我們的養(yǎng)老金，讓我們的生活過(guò)得更好些。