商場風(fēng)云詭譎,人心叵測,拿到自己手里的才是最保險、最真實可靠的。社保就是人生最保險、最真實可靠的選擇之一。但是你知道公司給你的社保每月什么時候交嗎?公司是不是克扣了你的社保?知己知彼,百戰(zhàn)不殆!真正了解社保,才能真正保護自己的合法權(quán)益。
社保每月什么時候交?
社保每月什么時候交?這個問題沒有統(tǒng)一而又具體的答案。只能說一般各地的社保局一般是20---25號之間正??酃締T工本月的社保費用。所以你要是自己交社保的話,建議你咨詢一下當?shù)厣绫C構(gòu),各地扣款時間可能不同。上海的話是隔月收費的,也就是說,社保每月向單位賬戶中扣繳該單位上月的社保費用,哪怕單位提前存到賬戶里去了社保也是不扣的。如果你們那里也是這樣,就是強制把你1月的社保也繳了,那么即使你1月份找到新單位并且愿意幫你繳,也交不了了,白白浪費你自己的錢。
但是各地的社保局一般是20---25號之間正??酃締T工本月的社保費用 。一般情況26號就可以查詢到賬了,但也有公司扣款時間稍晚些的,社保系統(tǒng)需要處理,有可能月底還未查詢到是否到賬。個人只要去社保局打印一份清單就全清楚了。
建議咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)當?shù)厣绫C吭率裁磿r候交,各地扣款時間可能不同。上海的話是隔月收費的,也就是說,社保每月向單位賬戶中扣繳該單位上月的社保費用,哪怕單位提前存到賬戶里去了社保也是不扣的。
社保停交什么時候生效?
社保一般在員工辭職后就生效,不過有個時效性。如果你是8月15號前辭職的,如果人事部停辦社保的小姐不粗心的話,應(yīng)該在15號前給你停掉,這樣,你實際上交社保交到7月份。8月份就不會給你再交了。如果你是8月15號后辭職的,那8月份的已經(jīng)交掉了,9月份就不會給你交。我剛舉的一個例子。一般社保繳費為15號,15號交當月的社保,過了這個時間就交了。停保其實很快的,在網(wǎng)上一鍵就可以停掉。
算一算,你的社保繳費基數(shù)如實申報了嗎?
了解了社保什么時候交費,我們還要了解一下社保交多少費。公司社?;鶖?shù)有沒如實申報。
五險一金最低標準社保繳費有不同的檔次,國家為了維護職工的權(quán)益,規(guī)定了社保的最低繳費標準。
1.養(yǎng)老保險 最低基數(shù),2486;企業(yè)繳納比例 20.00%;個人繳納比例 20.00% 最低應(yīng)繳696.08。
2.失業(yè)保險 最低基數(shù),2486;企業(yè)繳納比例 2.00%;個人繳納比例 1.00% 最低應(yīng)繳74.58。
3.工傷保險 最低基數(shù),2486;企業(yè)繳納比例 0.60%;最低應(yīng)繳14.92。
4.生育保險 最低基數(shù),2486;企業(yè)繳納比例 0.80%;最低應(yīng)繳19.89。
5.基本醫(yī)療保險 最低基數(shù),2486;企業(yè)繳納比例 8.00%;個人繳納比例 2.00% 最低應(yīng)繳248.60。
6.住房公積金 最低基數(shù),1100;企業(yè)繳納比例 10.00% ;個人繳納比例 10.00% 最低應(yīng)繳220。
說明:
(一)繳費基數(shù)按員工上年度實際平均工資。
(二)未做過社保的新入職員工,以入職月工資作為繳費數(shù)。
對于參保人員來說,自己的社保權(quán)益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如:你某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了240元,該職工的繳費基數(shù)為240÷8%,算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資(包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)超過了3000元,則證明少繳了。
個人社保要不要交
繳費年限是累計計算的,就說明中途繳費是可以間斷的。把一頭一尾的年限累加起來,扣除中間間斷的年限就是你的實際繳費年限。你也可以把間斷年限的繳費補起來,這樣你的繳費年限就會長一些。養(yǎng)老金的多少與繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短有關(guān)。繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高,反之就低。
我們建議您在繳滿15年之后,繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費,等您達到規(guī)定的退休年齡時,我們會扣除您沒有繳費的這幾年,按照您實際的繳費年限計算養(yǎng)老金。
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