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先說養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇是根據(jù)“多繳多得”的原則計(jì)發(fā)的,中斷繳費(fèi)期間不計(jì)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶,必然會(huì)影響將來養(yǎng)老待遇的高低,甚至養(yǎng)老金正常調(diào)整金額的多少。
再說醫(yī)療保險(xiǎn),從眼前看,中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也就意味著停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)不補(bǔ)繳或中斷3個(gè)月后再補(bǔ)繳的,還要執(zhí)行6個(gè)月的住院和門診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用“免付期”,而患病卻是隨時(shí)都可能發(fā)生的,按規(guī)定,中斷繳費(fèi)期間或“免付期”內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用只能由本人承擔(dān);從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,中斷繳費(fèi)還會(huì)影響合計(jì)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短,很可能造成到達(dá)退休年齡時(shí)不符合醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限規(guī)定(男30年、女25年,其中實(shí)際繳費(fèi)年限5-10年),從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。
辦法:以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費(fèi),從而達(dá)到今后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件。繳費(fèi)基數(shù):一般以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),統(tǒng)一以20%為繳費(fèi)費(fèi)率,其中8%劃入個(gè)人賬戶,12%納入統(tǒng)籌基金。
疑問:繳費(fèi)20%,但是只有8%劃入個(gè)人賬戶,萬一沒有滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金金待遇,其中劃給統(tǒng)籌基金的12%還能不能還給靈活就業(yè)參保人?
答:對(duì)此,靈活就業(yè)參保人大可不必?fù)?dān)心,靈活就業(yè)參保人萬一達(dá)不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,不得不終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,除了一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額之外,還可以享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方法為,繳費(fèi)每滿一年,發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。按照這一方法計(jì)發(fā),領(lǐng)取的一次性待遇總額與其繳費(fèi)總額基本相當(dāng)。也就是說,參保人不用擔(dān)心賠本,不管怎樣,社保局都會(huì)將參保人的老本還給你。
網(wǎng)友咨詢:請(qǐng)問我在2010年年頭離職了,社會(huì)保險(xiǎn)也隨之中斷,那么我離職到現(xiàn)在這段時(shí)間中,社??梢匝a(bǔ)交嗎?需要自己補(bǔ)繳之前中斷部分嗎?如果不補(bǔ)繳,現(xiàn)在的新公司只是給你續(xù)交社保,那么對(duì)我來說有什么樣的區(qū)別?不補(bǔ)繳是不是會(huì)影響以后拿退休金?那個(gè)基本的15年又是什么意思呢?
問題補(bǔ)充:如果我交30年的社保和交15年的社保,到退休領(lǐng)養(yǎng)老金的時(shí)候有什么區(qū)別呢?是不是多交多得,年輕的時(shí)候交的社保多,退休了領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額就更大。作為新生代的我們老了以后光靠養(yǎng)老金那么點(diǎn)微薄的工資是不夠的?還是要趁年輕多多賺錢養(yǎng)老對(duì)吧?
最佳答案:社保繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)越多,退休了領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額就越大。
社保只是最基本的生活保障,你應(yīng)該在有能力的時(shí)候,購買些商業(yè)保險(xiǎn)做為補(bǔ)充,這樣退休后,生活就不會(huì)成問題了呀!
如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”,那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了,因?yàn)檫@三項(xiàng)都是由單位來承擔(dān)的。你需要補(bǔ)繳的是醫(yī)療養(yǎng)老險(xiǎn),因?yàn)檫@“二險(xiǎn)”繳存基數(shù)的調(diào)整所以要盡快補(bǔ)繳,可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件繳納養(yǎng)老險(xiǎn),最好在7月1日前辦好醫(yī)保。
中斷繳費(fèi)的人員,在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的平均繳費(fèi)工資指數(shù)應(yīng)計(jì)入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù),中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零,其平均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為:中斷繳費(fèi)人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=全部繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)之和÷(全部繳費(fèi)年限+中斷繳費(fèi)年限);中斷繳費(fèi)人員中能夠提供中斷繳費(fèi)期間本人家庭正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障或本人正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有效證明的,期間的中斷繳費(fèi)年限可不計(jì)入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù)。
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