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11月1日，新的社保繳納規(guī)定正式實(shí)施。新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定對(duì)“5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”等方面均有詳細(xì)規(guī)定。此外,對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,社保行政部門(mén)可直接做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

時(shí)限：用工之日起30日內(nèi)必須辦理

很多市民都不太清楚入職后多久單位要為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)。新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其員工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工本人簽字。

針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金，逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款，用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

公示：繳納明細(xì)須按月告知

單位到底有沒(méi)有為自己繳社保？繳納了多少社保？對(duì)很多勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，這些都是個(gè)問(wèn)號(hào)。根據(jù)新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，用人單位需要按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并每年向本單位的職工代表大會(huì)通報(bào)或在本單位住所顯著位置公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

據(jù)了解，在2011年7月起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中也明確規(guī)定，“個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”每年市社保部門(mén)對(duì)于參保企業(yè)都有檢查記錄，包括當(dāng)年參保企業(yè)的申報(bào)繳費(fèi)信息、當(dāng)年補(bǔ)繳歷年信息等，讓參保人了解如何根據(jù)個(gè)人收入情況對(duì)賬，提供維權(quán)依據(jù)。以前很多單位為了縮減用人成本，只為員工繳納三險(xiǎn)，三險(xiǎn)是過(guò)去要求繳納的最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。此次《規(guī)定》特別明確了‘五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收’，這樣就避免了用人單位少繳漏繳社保項(xiàng)目。

懲戒：未按社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定繳費(fèi)將被劃撥

目前用人單位如果欠繳社保的，社保部門(mén)一般不會(huì)直接通過(guò)賬戶(hù)扣費(fèi)，而是先責(zé)令其限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)一些勞動(dòng)關(guān)系不明確的用人單位，會(huì)通過(guò)調(diào)查或勞動(dòng)仲裁的方式來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系，然后責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。對(duì)于違期不繳的企業(yè)，人社部門(mén)會(huì)采取相關(guān)措施進(jìn)行查處。

在《規(guī)定》中，對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位也出臺(tái)了明確的措施，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。用人單位社保賬戶(hù)余額不足時(shí)，可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。如用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定——相關(guān)資訊

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》開(kāi)始實(shí)施

人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》11月1日起正式實(shí)施。規(guī)定要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5％。的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。