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社保繳費(fèi)工資基數(shù)即繳費(fèi)工資,是指單位或個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)工資由個(gè)人的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的收入總額組成。繳費(fèi)工資的作用是把參保人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇同其繳費(fèi)工資進(jìn)行掛鉤,成正比關(guān)系,參保人繳費(fèi)工資越高,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇則越高。安徽省2013年社保繳費(fèi)工資基數(shù)是多少?
根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù),2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整:一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過(guò)本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。
社保繳費(fèi)工資基數(shù)提高,意味著企業(yè)繳納社保部分增加,退休人員享受到的相應(yīng)待遇也會(huì)隨之增加。
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求,經(jīng)市政府同意,鎮(zhèn)江市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(qū)(含京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2170元,上限為12820元;市區(qū)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為2170元;職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗平均工資進(jìn)行調(diào)整,參保人員月繳費(fèi)工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次社保基數(shù)的調(diào)整,綜合考慮到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)際,最終月繳費(fèi)基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比,低于蘇南和部分蘇中城市,在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本,減輕了自由職業(yè)者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
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