開心保保險網(wǎng)

大興社保網(wǎng)即大興區(qū)人力資源與社會保障局網(wǎng)。大興社保網(wǎng)包括首頁、政務(wù)公開、最新動態(tài)、辦事指南和互動交流五個欄目。在辦事指南欄目的業(yè)務(wù)流程指南頻道，點開“社會保障”圖標，您可以找到大型社保網(wǎng)關(guān)于工傷認定和勞動能力鑒定工作程序的指南。

工傷認定所需材料有哪些？

大興社保網(wǎng)：(一)《工傷認定申請表》；（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷后診斷證明書，或者依法承擔診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；（三）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（四）受傷職工的居民身份證；（五）用人單位未參加工傷保險的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；（六）其他相關(guān)證明材料。工作時限：自工傷認定申請受理之日起60日內(nèi)。

勞動能力鑒定、確認所需材料有哪些？

大興社保網(wǎng)：（一）工傷鑒定所需資料有：1、勞動能力鑒定、確認申請表；2、工傷醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定復印或復制的病歷；3、工傷認定結(jié)論通知書；4、《工傷證》。（二）辦理因病提前退休鑒定所需資料：1、勞動能力鑒定、確認申請表；2、醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出據(jù)的診斷證明及門診（住院）病歷及相關(guān)檢查、化驗結(jié)果；3、職工身份證明；4、單位公示材料。工作時限： 自勞動能力鑒定、確認申請受理之日起60日內(nèi)。收費標準 ：每例200元。

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大興社保網(wǎng)：《社會保險法》將扭轉(zhuǎn)受工傷職工的弱勢地位

《社會保險法》作為聯(lián)系民生、政府、企業(yè)的重要紐帶，它的頒布必然對各方面產(chǎn)生相應的影響。對新頒布的《社會保險法》，有幾大看點值得注意。

一是妥善解決了繳費不滿十五年的情況。現(xiàn)在一部分因企業(yè)改制斷?；蛲獬鰟?wù)工未保的大齡職工，都面臨無法繳費滿十五年的情況，這影響到了職工和企業(yè)參加社會保險的積極性。職工是企業(yè)的靈魂，繳費不足不能得到保障，嚴重影響了職工利益，也讓企業(yè)面臨兩難選擇，現(xiàn)在有了妥善的解決方案，能有效保障職工利益，增強職工凝聚力，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二是對因病或非因工死亡、傷殘情況的規(guī)范。《社會保險法》第十七條明確規(guī)定，參保職工因病或非因工死亡的職工的喪葬補助金和撫恤金，因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的病殘津貼，從基本養(yǎng)老保險 基金中支付。這是一個大的改變，在現(xiàn)行的規(guī)定中在職參保職工這部分是由企業(yè)承擔的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)由基本養(yǎng)老保險基金支付，體現(xiàn)了權(quán)利義務(wù)對等的原則，降低了企業(yè)負擔，保障了職工權(quán)益，是一大進步。希望各省盡快修訂現(xiàn)行職工因病或非因工死亡待遇的相關(guān)規(guī)定，保持與社會保險法的銜接。

三是工傷報銷費用范圍擴大。工傷保險條例原規(guī)定住院食宿費、交通費、一次性工傷醫(yī)療補助金由企業(yè)承擔，在新頒布的社會保險法中，住院食宿費、交通費、一次性工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金承擔。并且規(guī)定，用人單位未為職工參加工傷保險、及第三方導致工傷不支付費用的，從工傷保險基金先行支付，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向用人單位或第三方追償，這將極有力地維護未參保工傷職工權(quán)益，扭轉(zhuǎn)受工傷職工的弱勢地位。

當然，社會保險法亮點有很多，本文中所述只是在日常工作生活中經(jīng)常遇到、聽到的，是廣大企業(yè)管理同仁和職工朋友應該重點關(guān)注的。