如何核定社保繳費基數(shù)細則

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-12-05 17:04:48

社保繳費基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。為了更好的開展社保工作,自2012年1月其,各參保單位須到社保經(jīng)辦機構(gòu)申請核定社保繳費基數(shù)。那么,各參保單位如何辦好申請核定社保繳費基數(shù)呢?下面我們具體來談一下核定社保繳費基數(shù)的細則。

如何核定社保繳費基數(shù)?

(1)繳費單位以本單位上年度全部職工(從業(yè)人員)工資總額作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工同期個人繳費基數(shù)之和。(2)繳費個人以本人上年度月平均工資收入作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會保險繳費基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數(shù)。2008年度全省在崗職工月平均工資2197元。

依照國家及省統(tǒng)計部門關(guān)于工資總額的有關(guān)內(nèi)容核定社會保險繳費工資基數(shù):

(一)列入工資總額計算繳費基數(shù)的項目

根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,用人單位工資總額還應(yīng)包括以下項目:

1、企業(yè)銷售人員的工資按銷售額的一定比例提取,其工資按提取額計算;

2、企業(yè)單位職工年終結(jié)算的獎金;

3、企業(yè)發(fā)給職工的保健津貼(除接觸有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè),高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇外);

4、學(xué)校發(fā)給本校教師的超課時講課費,教師節(jié)發(fā)放的現(xiàn)金;

5、單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放給職工的旅游費、保險費、午餐補貼、過節(jié)費、勞務(wù)費、通訊費等,只要屬于勞動報酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計為工資的;

6、單位從個人工資中直接為職工代扣代繳的養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險、醫(yī)療和大病統(tǒng)籌、個人所得稅、住房公積金等;

7、以下屬單位的名義發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铮?/p>

8、以工會名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物(除現(xiàn)行制度規(guī)定不應(yīng)計入工資的勞保福利費和勞動保護費項目外);

9、由職工自行支配的房改一次性補貼和按月發(fā)放的補貼;

10、單位在不減輕對職工個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任之外為職工購買的人身保險(最終受益人是職工個人),單位為個人買的國庫券、債券等。

(二)不列入工資總額計算繳費基數(shù)的項目:

1、根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定頒發(fā)給職工的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金。如:因某項工作完成出色,上級單位或主管部門發(fā)給單位的先進單位獎、先進個人獎。

2、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。具體有:職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生費或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補助費、集體福利職業(yè)補貼、工會文教費、集體福利費、探親路費、冬季取暖補貼等。如:單位為職工建立的養(yǎng)老、住房、醫(yī)療等個人帳戶的基金、部分單位對辦公用品、醫(yī)療費等費用實行包干,并發(fā)給職工個人。

3、符合國家規(guī)定的有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

4、勞動保護的各項支出。具體有:工作服、手套等勞保用品、解毒劑、清涼飲料,以及按照1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

5、專門工作報酬。金融單位發(fā)給出納、會計人員的點鈔風(fēng)險補貼、風(fēng)險獎金;廣播電臺、電視臺新聞媒體、報社部門發(fā)給工作人員的稿費;郵電部門支付的報刊代辦發(fā)行費。

6、按規(guī)定出差應(yīng)報銷的伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的差旅費和安家費。如:單位給下鄉(xiāng)鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),到基層單位參加扶貧解困的人員發(fā)給一定的補助。

7、對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。

8、對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。如:年終按集資額發(fā)給職工的紅利或勞務(wù)費等。

9、計劃生育獨生子女補貼。

10、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費和管理費。

11、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。

12、支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。

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