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濟(jì)寧從7月1日起，調(diào)整2014年度在職職工住房公積金的繳存基數(shù)，2014年住房公積金年度為2014年7月1日至2015年6月30日。但是很多人還不清楚2014年濟(jì)寧公積金繳納基數(shù)的調(diào)整情況。本文將對此進(jìn)行詳細(xì)介紹。

住房公積金繳存基數(shù)統(tǒng)一按照2013年度職工本人月平均工資計(jì)算。本次基數(shù)調(diào)整后，住房公積金的月繳存基數(shù)最高不應(yīng)超過濟(jì)寧統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍，超過的按3倍執(zhí)行(2013年度濟(jì)寧市職工月平均工資為3942元)。月繳存基數(shù)最低不得低于濟(jì)寧市人民政府公布的2014年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其中，2014年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣為1350元，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參照任城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，泗水縣、魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣為1200元。

濟(jì)寧市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，住房公積金繳納基數(shù)是根據(jù)上一年度的職工月平均工資來確定，實(shí)行“限高保低”政策。以微山為例，繳納基數(shù)上限將由11088元調(diào)整到11826元“封頂”，下限則由1220元調(diào)整到1350元“保低”，上、下限分別上調(diào)了738元和130元。由此月繳納額度亦相應(yīng)調(diào)整，職工每月住房公積金繳納額最多不得超過2838.24元(11826×12%×2)，最少不得低于216元(1350×8%×2)，這一最新標(biāo)準(zhǔn)相比去年的住房公積金月繳納額度，分別提高了177.12元和20.8元，上調(diào)幅度在10%左右。

住房公積金繳納基數(shù)設(shè)立上、下限政策，是國家為避免不同單位特別是壟斷單位與一般企業(yè)“收入差距過大”而制定的政策，各住房公積金繳存單位要按照規(guī)定，依法足額按時(shí)繳納住房公積金，以維護(hù)職工的合法權(quán)益不受損失。

駐濟(jì)各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、股份有限公司、有限責(zé)任公司、外商和港澳臺投資企業(yè)、其他城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工(含單位聘用一年以上的各類人員)，都應(yīng)依法繳存住房公積金，均屬本次調(diào)整范圍。各單位應(yīng)于2014年6月20日前，到濟(jì)寧市住房公積金管理中心城區(qū)綜合服務(wù)大廳或各分支機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)。

濟(jì)寧住房公積金推出上門延時(shí)服務(wù)

近日,針對一些公積金繳交單位的需求,濟(jì)寧市公積金管理中心工作人員主動(dòng)上門,為職工提供公積金貸款和提取服務(wù)。新春伊始,為滿足職工需求,該中心城區(qū)綜合服務(wù)大廳還優(yōu)化服務(wù)流程,改進(jìn)服務(wù)方式,推出延時(shí)服務(wù)等便民新舉措。

據(jù)介紹,濟(jì)寧市公積金管理中心在做好常規(guī)延時(shí)服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對每周一和法定節(jié)假日后第一個(gè)工作日業(yè)務(wù)量明顯增大的實(shí)際情況,推出提前上班半小時(shí)、推遲下班半小時(shí)的固定時(shí)點(diǎn)延時(shí)服務(wù)。

同時(shí),針對目前單位團(tuán)購較多的現(xiàn)狀,該中心抽調(diào)骨干力量組建服務(wù)隊(duì)伍,主動(dòng)開展上門服務(wù),宣講住房公積金政策、解答職工咨詢,受理資料、辦理業(yè)務(wù)。該中心還試行網(wǎng)上預(yù)約業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng),積極開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)初審,減少職工現(xiàn)場等待時(shí)間。

此外,該中心還完善12329服務(wù)熱線功能,開通24小時(shí)自助語音服務(wù)。對中心門戶網(wǎng)站功能升級,及時(shí)答復(fù)“在線留言”,不斷提高各類信息服務(wù)水平。