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下崗工人面臨著巨大的生活壓力，養(yǎng)老保障問題更是不容忽視。如何運(yùn)用保險保障未來的生活。下崗職工養(yǎng)老保險如何辦理？

一般而言，養(yǎng)老保險是由單位為員工購買，那么下崗職工的養(yǎng)老保險該如何辦理呢？

一、 失業(yè)人員

失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止養(yǎng)老保險關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費(fèi)手續(xù)。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定相當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。

二、 再就業(yè)人員

失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費(fèi)合并計算，其繳費(fèi)年限累計計算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續(xù)計算利息，并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀(jì)錄，個人賬戶號碼始終不變。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應(yīng)同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費(fèi)手續(xù)，按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

三、 自己從商人員

職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，在該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復(fù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

值得注意的是，間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數(shù)，合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會平均工資進(jìn)行平均化處理，取出算術(shù)平均值。樣就使計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低，相對計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養(yǎng)老保險。

下崗職工如何購買養(yǎng)老保險？

養(yǎng)老保險的種類以及優(yōu)缺點：

分紅型養(yǎng)老險：更能抗通脹。優(yōu)點：分紅型養(yǎng)老險能為投保人增加收益。缺點：分紅型保險費(fèi)率相對較高，且分紅具有不確定性，適合有理財需求的人群。但是需要知道的是，越早領(lǐng)取養(yǎng)老年金，費(fèi)率越高，對于此險種來說，投資回報率也可能越低。

兩全保險：低收入者不宜"快繳快領(lǐng)"。兩全險為理財型保險，保費(fèi)較高，尤其是繳費(fèi)期短、領(lǐng)取快的保險，費(fèi)率更高，適合家庭收入水平較高的人群。

投連險：中長期投資儲備養(yǎng)老金。此險種的優(yōu)勢是意外+疾病+養(yǎng)老保障較為全面時，投保人沒有后顧之憂，可通過投連險的長期投資來獲取收益。繳費(fèi)期至少應(yīng)為20年，在市場風(fēng)險較大時，投資者可通過投連險的賬戶轉(zhuǎn)換功能來將資金放入穩(wěn)健渠道，市場獲利明顯時，還可轉(zhuǎn)回進(jìn)取型賬戶，通過長期投資才能避免市場波動帶來的風(fēng)險。

萬能險：長期復(fù)利收益可觀。萬能險的投資渠道較為穩(wěn)健。由于采取復(fù)利計息，收益較高提取方式靈活。對于保單的賬戶價值，投保人可以免費(fèi)領(lǐng)取，以應(yīng)對不時之需。同時，繳費(fèi)方式也較為靈活，如果投保人收入不穩(wěn)定，難以及時繳納保費(fèi)時，可以暫時緩繳或不繳，待收入允許時，再補(bǔ)回所欠保費(fèi)，使養(yǎng)老計劃不至于輕易中斷。

社會保險需持續(xù)繳納，否則會影響?zhàn)B老金收益，商業(yè)保險能夠很好的避免這一情況，保障失業(yè)人員的晚年生活。

下崗工人不同與其他人群，由于經(jīng)濟(jì)來源沒保障因此購買下崗職工養(yǎng)老保險應(yīng)特別注意以下幾點：

一、 對于最重要的保險責(zé)任，即養(yǎng)老金給付，給付年限要盡量拉長。特別是下崗工人以后的生活保障不夠穩(wěn)定，這點尤為重要。

二、 現(xiàn)金流的分配要合理。養(yǎng)老保險的收益主要在于其長期投資帶來的復(fù)利效應(yīng)。如果過早地大量領(lǐng)取保險金，會導(dǎo)致真到養(yǎng)老所需的時候賬戶積累反而會顯出不足。

三、 繳費(fèi)靈活。在投保前應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的收入水平和財務(wù)規(guī)劃選擇合適的繳費(fèi)期。

四、 保費(fèi)豁免。對于下崗工人這類經(jīng)濟(jì)保障不足的人群，保費(fèi)豁免功能是非常重要的。有了這個功能，可以確保自己無論發(fā)生什么情況都能正常領(lǐng)到養(yǎng)老金。

五、 下崗職工養(yǎng)老保險要保證資金的購買力。在選擇產(chǎn)品養(yǎng)老保險時，如果經(jīng)濟(jì)不是特別緊張的話最好選擇有分紅的產(chǎn)品，可以確保一個長期、穩(wěn)定的給付，并且通過分紅能夠在一定程度上保證年輕時攢下的養(yǎng)老金還具備當(dāng)年的購買力。