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近來，不少公司，企業(yè)招聘時，在員工福利一欄都寫有“五險一金”的字樣，那么“五險一金”指的是哪五險，住房公積金又是怎么回事呢？繳存“五險一金”有什么好處呢？

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五險一金的繳費比例是多少？

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣?！?　

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　
　　醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元
　　失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；
　　工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳； 　
　　生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

而公積金繳費比例需根據(jù)企業(yè)的實際情況進行選擇。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。 　

其中個人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *44%。

　　交五險能享受很多待遇

養(yǎng)老保險待遇

累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：

1．按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2．死亡待遇。包括喪葬費；一次性撫恤費；領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個月發(fā)給。（其中領(lǐng)養(yǎng)財政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對領(lǐng)養(yǎng)財政退休金）

基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

醫(yī)療保險待遇

參保人員在定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用，每90天為一個結(jié)算周期。

參保人員出院或階段治療結(jié)束時，需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費和自付的費用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算。

參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額。

起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫(yī)療費用互助?！?/p>

資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。

在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。

失業(yè)保險待遇

失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。

生育保險待遇

可以報銷與生育有關(guān)費用，報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。 　

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。 　

生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用?，F(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷。

　　住房公積金挑起購房大梁

如有購置房產(chǎn)的需要，在資金周轉(zhuǎn)不足的情況下可以用個人住房公積金貸款，貸款利息比商業(yè)貸款要省很多。個人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。

貸款額度按級別規(guī)定,A級最高能貸80萬,AA級最高能貸92萬,AAA級最高能貸104萬。貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準,年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關(guān)系,磚混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過57。

一般的金融機構(gòu)發(fā)放的住房抵押貸款的最高貸款額不得超過總房價的80%，住房公積金貸款都規(guī)定了最高限額及限制比例，也可根據(jù)實際情況進行時時調(diào)整。