公司社保如何辦理

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-10-15 17:16:09

很多人知道公司應(yīng)該給員工交保險(xiǎn)。的確,為在職員工繳納保險(xiǎn),是公司應(yīng)盡的義務(wù)。如果不為員工繳納保險(xiǎn), 公司應(yīng)該得到法律的處罰。那么,公司如何交社保呢?

一、用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登報(bào)送材料:

1.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或事業(yè)法人登記證,或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立文件,或其他批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件(均需原件和復(fù)印件);

2.國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(原件和復(fù)印件);

3.稅務(wù)登記證(副本);

4.單位開戶銀行全稱及帳號(hào)。

二、辦理程序

1.單位在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或上級(jí)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi),到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記(開戶)手續(xù)。

2.單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》,填寫完整并蓋章。

3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。

三、參保單位新錄用人員后,應(yīng)及時(shí)為其辦理人員增加及參保手續(xù),并從起薪之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

在辦理時(shí)須提供以下材料:

⑴在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員的《首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參?;麅?cè)》、居民身份證復(fù)印件。外國(guó)人、華僑須提供有效護(hù)照復(fù)印件和《外國(guó)人就業(yè)證》、《華僑回國(guó)就業(yè)證》,臺(tái)港澳人員須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》、《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》復(fù)印件和《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。

⑵市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員的《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參保花名冊(cè)》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。

新聞鏈接

員工拒絕參保  企業(yè)很為難

“以前是企業(yè)不給買齊社保5險(xiǎn)就招不到工,現(xiàn)在卻是企業(yè)給買養(yǎng)老保險(xiǎn)員工反而要辭工。”最近,坪山某軟性材料公司的老總拿著50多份員工親筆寫的“自愿要求不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”的申請(qǐng)書,來(lái)到深圳市社保局坪山分局,很無(wú)奈地說(shuō):“這些員工認(rèn)為養(yǎng)老是以后的事情,不繳費(fèi)拿著現(xiàn)錢在手上比較實(shí)惠,他們甚至要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢作為津貼直接發(fā)給員工。”

企業(yè)守法買社保,緣何員工卻不愿意?據(jù)了解,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照員工工資的21%繳費(fèi),其中個(gè)人繳8%,企業(yè)繳13%;繳費(fèi)工資的下線為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),目前為1600元,上線為我市上年度在崗職工月平均工資的3倍,目前為14754元。如果員工不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),那么個(gè)人該繳納的員工工資8%不用繳了,可以作為“現(xiàn)錢”裝進(jìn)自己口袋里。以繳費(fèi)基數(shù)下線1600元計(jì)算,員工每月可以多拿128元現(xiàn)錢。繳費(fèi)基數(shù)高的則可以拿到更多,比如深圳某集團(tuán)下屬的專用車公司人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō):“以員工平均月工資4000元作為繳費(fèi)工資計(jì)算,員工如果不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),每月可以把300多元拿在手上。”甚至有員工要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢,即員工工資的13%,作為津貼直接發(fā)給員工。

一些打工者表示,他們?cè)敢鈪⒓俞t(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),因?yàn)?ldquo;繳的錢不多,而且馬上就能享受到”。但對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn),他們認(rèn)為:“我還年輕,養(yǎng)老還早著呢。況且現(xiàn)在物價(jià)水平挺高,就兩三千元的工資,東扣西扣后剩下到手不多了,現(xiàn)在不能退保只能轉(zhuǎn)保,還不如把現(xiàn)錢拿在手上。”

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