沈陽養(yǎng)老保險查詢網(wǎng):2013養(yǎng)老金調(diào)整公告

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-08-26 16:35:31

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2013〕3號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)、決定從2013年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間

2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人),從2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加2元。

(二)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元,退職人員每人每月增加70元。

5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加40元。

6、2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元,退職人員每人每月增加40元。

(三)符合下列條件的人員,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

2、2012年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員,每人每月再增加2元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的退休人員,每人每月再增加50元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

(五)退休前擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員,按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后,其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金,擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,每人每月最高再增加450元,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的,每人每月最高再增加400元,對差額不足450元、400元的,按其實際差額增加基本養(yǎng)老金;本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的,不再傾斜。

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