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對于社保人們最關(guān)心的問題是:社會保險(xiǎn)計(jì)算方法。自國家勞動(dòng)和社會保障部部長提出“2006年1月1日起,個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后,人們就開始盤算以下問題:這3%的費(fèi)用去了哪里?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群,在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢?
按照社會保險(xiǎn)計(jì)算方法,繳費(fèi)滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存余額/120,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金,無論繳費(fèi)多少,也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長多少,都是一樣的,缺乏激勵(lì)機(jī)制。
而按照新的社會保險(xiǎn)計(jì)算方法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。
2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
3、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。(注:由于客觀原因,全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)
提起社會保險(xiǎn)計(jì)算方法和繳納,首先要了解繳納基數(shù)、繳納比例和繳費(fèi)額三者之間的關(guān)系。
繳納基數(shù)是計(jì)算繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),一般以上年度員工月平均工資收入為準(zhǔn),月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的,按300%計(jì)算的封頂數(shù)作為個(gè)人繳納的基數(shù),低于參保屬地社會平均工資的60%,按60%計(jì)算的保底數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例是該項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算比例。其三者之間的關(guān)系是:繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。下面將注重為大家介紹社會保險(xiǎn)計(jì)算方法:
由于各省規(guī)定的繳存比例和繳納基數(shù)都不同,下面以上海市區(qū)為例,介紹一下社會保險(xiǎn)計(jì)算方法和繳存情況。
以事例來介紹社會保險(xiǎn)計(jì)算方法:
通過上面的介紹,想必您對社會保險(xiǎn)計(jì)算方法前的繳費(fèi)比例有所比例了吧,下面以上海市區(qū)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資×22%(企業(yè)繳納的部分)+工資×8%;醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資×12%+工資×2%;以此類推,將各部分的繳納比例分別代入即可得到不同類型的繳納項(xiàng)目下的繳納額。
例如在上海市區(qū)上班的員工小李上年月工資為6000元整,而全職工月平均工資為3896元,小李的月工資大于社會平均工資,所以企業(yè)繳納的繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為6000×22%=1320元,而個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為6000×8%=480元,所以在小李養(yǎng)老金賬戶中就會月存入1320+480=1800元。
再如,在上海市區(qū)的小張?jiān)鹿べY僅為2000元,低于上海市區(qū)社會平均工資3896元的60%即2338元,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),企業(yè)也要按2338元為繳費(fèi)基數(shù),所以企業(yè)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金2338×22%=514.36元,個(gè)人需繳納2338×8%=187.04元。其他類型的社會保險(xiǎn)費(fèi)用以此類推。
通過以上的介紹,您會發(fā)現(xiàn)社會保險(xiǎn)計(jì)算方法其實(shí)是比較復(fù)雜的,如果您僅僅是關(guān)注于個(gè)人繳納的數(shù)額的話,通過社會保險(xiǎn)計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
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