社保交多少年?繳費年限或延長

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-10-22 09:53:32

社保交多少年?以前的社保繳費年限最低是15年,但是未來卻不確定。近日,多部委與多套養(yǎng)老方案設(shè)計者們召開了為期兩天的閉門會議,并在養(yǎng)老制度上達成了多項共識,其中包括延長養(yǎng)老保險繳費年限

專家稱各方達成共識:延長年限勢在必行

17日,一位不愿具名的與會專家表示,目前達成的共識是,延長繳費年限勢在必行,但延長多少年限等具體方案還需相關(guān)部門進一步討論。

而在此次閉門會議召開期間,社科院世界社保中心主任鄭秉文明確表示,養(yǎng)老保險的繳納屬于“多繳多得,少繳少得”的制度設(shè)計,因此,延遲退休的結(jié)果是可以多拿養(yǎng)老金的,面對嚴峻的人口老齡化問題,中國實行延遲退休是一個趨勢,而延長繳費年限與延遲退休往往是一回事。

就目前而言,將基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系,從而對參保人員形成激勵機制的延長繳費年限已成為未來養(yǎng)老金改革的方向。與會專家還一致認為,企業(yè)繳費率太高,下一步,相關(guān)部門將從多渠道籌集資金,用來減少企業(yè)相關(guān)費率的負擔(dān)。

延長社保繳費年限 哪些人受影響

延遲退休年齡和延長養(yǎng)老金繳納年限是兩種不同的政策選擇,會影響到不同的人群。對于正規(guī)部門就業(yè)的人員來說,養(yǎng)老金的繳納年限不是問題,很多人工作時間遠遠長于15年,延遲退休才對他們具有剛性約束力。

對于非正規(guī)部門的靈活就業(yè)人員來說,延長養(yǎng)老金繳納年限的影響是最直接的。延長繳費年限雖然有利于糾正“搭便車”的現(xiàn)象,但與正規(guī)部門的人員相比,這部分人收入在數(shù)量和穩(wěn)定性上都要差一截,改革無疑會加重他們的負擔(dān)。

社保交多少年——相關(guān)資訊

延長養(yǎng)老保險繳費年限并未形成決策

“達成共識并不等于定了。”針對“延長養(yǎng)老保險繳費年限”這一民眾熱議的話題,昨天一位受邀參加上周人社部頂層設(shè)計研討會的專家對《第一財經(jīng)日報》表示。

養(yǎng)老金投資運營改革措施料加快推出在他看來,所謂的達成共識是指參加討論的課題組都認為這個問題非常重要,建議在政策層面做出調(diào)整,但距最后形成決定完全是兩回事。這位專家還稱,有媒體所言的“本月底將公布養(yǎng)老保險改革方案”是完全不可能的。“政府部門在明年3月兩會之前可能會有一個交代,但方案何時出來沒人知道,我是不看好很快能出來,這很多問題是非常復(fù)雜的。”

雖然與延遲退休年齡相比,延長養(yǎng)老金繳費年限看起來阻力更小些,但實際上面臨的問題依然棘手。首先,現(xiàn)行的年限--15年已經(jīng)明確寫入了社會保險法,修改年限面臨程序合法的問題。其次,繳費滿15年就停繳的人,很大一部分是社會非正式部門的人員,增加繳費年限無疑將增加他們的經(jīng)濟壓力。

社保交多少年?人社部稱延長養(yǎng)老繳費年限政策仍在研究中

日前,有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養(yǎng)老保險15年繳費年限的共識。對此,21日人社部副部長胡曉義稱,具體政策還在研究,但他表示,希望職工和居民參保者在有能力時先自愿增加繳費年限。

但胡曉義也表示,要完善社保待遇與繳費緊密聯(lián)系的激勵機制,強化多繳多得、長繳多得的機制。因為繳費年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的,繳費時間越長,待遇相對越高。胡曉義稱,希望職工能在整個職業(yè)生涯中都繳費,居民參保者在有繳費能力時也持續(xù)繳費。

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