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全國工商聯(lián)將在兩會上提議降低企業(yè)社保繳費比例，稱中國目前社保費率超40%，高于經(jīng)濟發(fā)達國家，企業(yè)繳費比例過高，負擔過重，影響占國內(nèi)企業(yè)99%的小型企業(yè)發(fā)展，制約工人漲薪。那么，企業(yè)如何繳納社保才能實現(xiàn)“魚與熊掌”（承擔社會責任與保障企業(yè)發(fā)展）兼得？

以通常的社保繳費比例計算，單位每月至少繳費工資基數(shù)的40%，個人承擔11%，部分地區(qū)單位甚至需繳納工資的50%。從繳納比例來看，員工的未來似乎享受了相當高的保障。但事實卻非如此。需要承擔這種繳納義務的通常是我國99%的小、微型企業(yè)，如果完全合乎規(guī)定的繳納社保，以他們的承受能力只有把工資基數(shù)壓低這一種途徑。不按規(guī)定辦事，就會看到已經(jīng)存在的社保費企業(yè)之間、員工之間繳費基數(shù)不統(tǒng)一的問題。

社保費率過高是一個問題，但作為保障多數(shù)國民明天生存的基本費用，不是說要通過降低費率來解決問題，而是要看到即使為了保障明天的穩(wěn)定，也要顧及今天企業(yè)的正常發(fā)展和國民基本福利。

企業(yè)負擔過重，工人薪資難漲，表面上是社保費率高所致，實質(zhì)是財富分配問題。承受高稅負并兼顧社會責任確是企業(yè)當做的，但以目前我國大部分企業(yè)的發(fā)展狀況，尚不具備兼得魚與熊掌的能力。在這種情況下，為企業(yè)取舍“魚與熊掌”，不僅需要政府的智慧，更多的還需要政府舍利為企業(yè)減負。

企業(yè)如何繳納社保——相關鏈接

寧波市企業(yè)如何繳納社保？

如果新成立的企業(yè)，請先去社保中心辦理開戶手續(xù)。需要帶的證件：營業(yè)執(zhí)照副本、組織代碼證、法人身份證、地稅登記證副本、銀行開戶許可證、以上證件的復印件及公章。已經(jīng)開戶的企業(yè)，人資專員可以帶著公章直接去柜臺辦理入保手續(xù)。

企業(yè)遷移異地如何繳納社保？

市民佟先生咨詢：我們公司之前設在廣州，一直給員工購買社保，包括生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老及重大醫(yī)療疾病等，現(xiàn)在公司業(yè)務有了變化，近期將遷移到深圳。想咨詢下，公司在廣州的社保該如何遷入深圳，由于公司名稱會有改變，是否需要重新在深圳設立社保賬戶?員工的社保是否也可以遷入深圳呢?

深圳市社會保險基金管理局福田分局：佟先生的公司遷入深圳后需要以新企業(yè)參保的形式重新登記參保。新參保企業(yè)請先在網(wǎng)上登記，再根據(jù)“企業(yè)社會保險登記網(wǎng)上申請須知”帶齊資料到企業(yè)所在區(qū)的社保機構辦理。待貴公司登記參保成功后，可直接在網(wǎng)上調(diào)入員工參保，員工的戶籍根據(jù)實際情況填寫。因為深圳市關于省內(nèi)養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移方案尚未修訂，按現(xiàn)行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例實施規(guī)定》第七條：“戶籍遷入本市但非經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部門調(diào)入的人員，其繳費年限按在本市實際繳納養(yǎng)老保險費的時間計算，遷入前未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險金存入其個人賬戶。”

非深圳戶籍員工省內(nèi)養(yǎng)老保險暫時只往戶籍所在地轉(zhuǎn)移接續(xù)。待深圳市修訂條例后，將根據(jù)新條例受理相關業(yè)務。目前，只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，其它險種的轉(zhuǎn)移方案尚未出臺。