開心保保險網(wǎng)

春節(jié)已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動及用工單位各種侵犯勞動者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。

柳州市開展人力資源市場秩序整治行動

市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?/p>

清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，對以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織或個人，依法予以查處；對已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項”作為體檢項目，違規(guī)收取財物或者進(jìn)行其他違法活動的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會的備案登記、管理等。

中國勞動和社會保障學(xué)歷雙證書日前開考

據(jù)了解，自3月1日開考的“中國勞動和社會保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動和社會保障工作是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動和社會保障干部隊伍，是完善勞動和社會保障體系的需要。為提高我國勞動和社會保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對我國加入WTO后勞動和社會保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國共同實施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障專科、獨立本科段專業(yè)；實行雙證考核，資格證書與學(xué)歷證書并行。

據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國勞動與保障崗位資格證書由國家勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國共同實施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動和社會保障”?？?、獨立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動廳及各地市的勞動局，學(xué)校、醫(yī)院的工會、人事部門等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動部、企業(yè)保險理賠部門、保險行業(yè)、工會及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動人事工作。

2013年度勞動保障年檢和社會保險稽核工作全面啟動

勞動保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動者情況；勞動合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動保障法規(guī)及其他情況。

據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時依法參加勞動保障年檢，按時足額繳納社會保險費，如實填報年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報并依法處理，對未按規(guī)定時間參加年檢，不按要求報送書面材料、隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第二項規(guī)定由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。

烏蘭察布市人力資源和社會保障工作會議召開

3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上了解到，2013年，全市人力資源和社會保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實施更加積極的就業(yè)政策，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

今年，全市人力資源和社會保障工作將通過推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實施好就業(yè)“五項工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人，實業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上的達(dá)到24.2萬人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6200人。