合肥市人力資源和社會保障局主要職責是貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規(guī),起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。合肥社保網(wǎng)就是合肥市人力資源和社會保障局創(chuàng)建的網(wǎng)站。
合肥社保網(wǎng)相關信息
關于開展2013年度合肥市民營企業(yè)經(jīng)濟系列職稱認定工作的通知
為貫徹落實市委、市政府大力發(fā)展民營經(jīng)濟,支持民營經(jīng)濟發(fā)展的要求,充分發(fā)揮民營企業(yè)在合肥跨越式發(fā)展中的重要作用,現(xiàn)就2013年度民營企業(yè)經(jīng)濟系列職稱認定工作有關事項通知如下:
一、 申報范圍
在我市行政區(qū)域內(nèi)工商行政管理部門登記注冊的民營企業(yè)的中、高級經(jīng)營管理者。
二、 申報條件
申報民營企業(yè)經(jīng)濟系列職稱認定人員,必須堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,具備認定相應職稱的業(yè)績和能力,近年來企業(yè)沒有發(fā)生質(zhì)量、安全責任事故,企業(yè)經(jīng)營、社會、經(jīng)濟效益狀況良好。
高級經(jīng)濟師
符合下列條件之一并且企業(yè)達到相應納稅額的人員,可以申報高級經(jīng)濟師認定:
1、博士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿兩年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿七年以上;
3、研究生課程班結業(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿十年以上;
4、大學本科畢業(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿十五年以上;
5、大學??飘厴I(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿二十年以上;
6、中?;蚋咧挟厴I(yè)后,從事經(jīng)濟管理工作滿二十五年以上;
7、取得中級以上專業(yè)技術職務滿七年以上;
8、企業(yè)經(jīng)營狀況良好,近三年累計納稅500萬元以上的企業(yè)高級經(jīng)營管理者。
具備上述(1—7條)之一的,同時要求申報人所在企業(yè)近三年累計納稅達到100萬元以上。
合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應事業(yè)單位發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)有關規(guī)定,合肥市2013年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員241名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、 招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、 招聘崗位及條件
合肥市2013年上半年市直事業(yè)單位公開招聘201人、各區(qū)城管執(zhí)法大隊公開招聘40人,具體崗位及條件見《合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
招聘對象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?br /> ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2013年6月30日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
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