眼下,“雙十一”購物潮襲來,就在商家和消費者為浴血奮戰(zhàn)之時,卻曝出某電銷網(wǎng)站熱銷品牌阿芙精油涉嫌虛假宣傳的消息,其內(nèi)部員工也爆料說公司從不給他們交社會保險,從入職時就簽下“自愿放棄社保的保證書”。
據(jù)和訊網(wǎng)報道,阿芙內(nèi)部企業(yè)文化怪異。以為自稱是阿芙內(nèi)部員工的人在爆料郵件中稱:“公司從來不給我們線上的員工辦理所有社保,而且跟員工簽訂的合同也是用了不同公司的很多個章,我們起先也不懂這些,不知道會有什么麻煩。”
“后來我們客服部一個女孩家人生病,知道了醫(yī)療保險的重要性,所以去向公司要求補辦醫(yī)療保險,公司不給辦,還開罵,那個女孩是外地人,也不敢得罪他們,于是只好尋求勞動仲裁。最后公司補了她個人的保險。但是,后面發(fā)生的事情令我震驚了!公司老板在我們客服部給這個女孩做了個冥牌,放在我們部門門口的桌子上供著,我們這些人敢怒不敢言。這個東西是供死人的,實在太壞了。但是大家都是出來打工的,誰也不敢得罪他。”
此外,根據(jù)這位爆料人提供的信息,該公司內(nèi)部還有個潛規(guī)則,不是不給辦保險,但是辦理保險與否將作為員工以后升遷的依據(jù)之一,相當(dāng)于辦了就別想升了。如果“自愿”不辦理保險,還需要填一張不交社保的保證書。
企業(yè)為員工交社保是法律義務(wù)
根據(jù)《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此,繳納社會保險費是用人單位和勞動者應(yīng)盡的法律義務(wù)。
《勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第一百條規(guī)定,用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。
員工自愿放棄 企業(yè)也要承擔(dān)責(zé)任
由于勞動者自愿申請不購買社會保險,造成無法享受相關(guān)的社會保險待遇,應(yīng)當(dāng)由用人單位來承擔(dān)。社會保險是國家為了維護社會穩(wěn)定、保障勞動者合法權(quán)益、減輕用人單位風(fēng)險的重要制度,具有國家強制性,勞動者自愿申請不購買社保行為不能對抗國家的社保征收制度。作為用人單位,為勞動者購買社保和直接從勞動者工資上扣除個人應(yīng)繳部分具有法律依據(jù)。用人單位以勞動者自愿申請不購買社會保險,造成無法享受相關(guān)的社會保險待遇,不應(yīng)由其承擔(dān)來抗辯,是不成立的。
申請勞動仲裁 維護員工合法權(quán)益
購買社保是公司的義務(wù),必須依法承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分,協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)厣绫>滞对V;如選擇解除勞動合同的,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,要求解除勞動合同,并由公司支付經(jīng)濟補償金。
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