上海市人力資源和社會保障局日前下發(fā)通知,規(guī)定從2012年11月起,對上海養(yǎng)老金調(diào)整增加養(yǎng)老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。
通知明確,2005年12月31日及以前退休(職)的,每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的,每人每月增加 20元;2008年1月1日至2009年12月31日退休(職)的,每人每月增加40元;2010年1月1日至2011年12月31日退休(職)的,每人每月增加65元;2012年1月1日至2013年12月31日退休(職)的,每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休(職)手續(xù)的協(xié)保人員,自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金補貼。
上海養(yǎng)老金調(diào)整后,為什么部分退休時未達(dá)到養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)460元的人員在退休時按照規(guī)定以460元發(fā)放養(yǎng)老金?他的養(yǎng)老金基數(shù)仍為原來的實際數(shù)額,在上海養(yǎng)老金調(diào)整時必須在實際數(shù)額基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整,這就會出現(xiàn)加了養(yǎng)老金后仍然拿460元的情況。如去年退休時的實際養(yǎng)老金為400元,按規(guī)定,這位退休人員得到的養(yǎng)老金應(yīng)為460元,此次上海養(yǎng)老金調(diào)整后他的養(yǎng)老金實際數(shù)額應(yīng)在400元基礎(chǔ)上增加55元,即455元,考慮到他的養(yǎng)老金數(shù)額仍然低于460元,因此增加養(yǎng)老金后,他仍然按460元拿養(yǎng)老金。
除此之外,很多退休市民還將注意力集中在今年上海養(yǎng)老金調(diào)整辦法與往年有啥區(qū)別,以及“優(yōu)惠”增加養(yǎng)老金的750元“紅線”是如何劃定的這兩個問題上。
中心有關(guān)人士指出,與過去相比,今年最大的變化是所有退休人員都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加55元養(yǎng)老金。實行這一辦法,在一定程度上縮小了養(yǎng)老金的差距,使得基本養(yǎng)老金調(diào)整更顯公平、合理。同時,考慮到退休早、養(yǎng)老金偏低人員的實際情況,政府部門對2003年底男性年齡在70周歲(1933年12月31日以前出生)、女性年齡在65周歲(1938年12月31日以前出生)及其以上人員,這部分人員在增加55元后,月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)仍不到750元的,可根據(jù)本人的工作年限,再按每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金,但增加后的月養(yǎng)老金不超過750元。
據(jù)悉,本市已經(jīng)從9月27日起將增加的養(yǎng)老金(含七八月份的補發(fā)額)通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)到退休人員個人賬戶。市民如需咨詢,可撥打上海市勞動和社會保障局咨詢電話12333。
今年,上海養(yǎng)老金調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇的工作上,增幅大、亮點多,改善了本市高齡低收入退休人員的養(yǎng)老金水平,確保了養(yǎng)老制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
上海養(yǎng)老金調(diào)整亮點一:養(yǎng)老金增幅大
本市最近出臺了今年增加城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金的辦法,即《上海市勞動和社會保障局關(guān)于2005年調(diào)整本市退休人員養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)。相比以往的標(biāo)準(zhǔn)提高了調(diào)整幅度,根據(jù)《通知》的規(guī)定,本市2004年底以前已按城鎮(zhèn)社會保險相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員,每人每月增加養(yǎng)老金55元。
上海養(yǎng)老金調(diào)整亮點二:年齡越大養(yǎng)老金增加越多
今年對退休早、養(yǎng)老金低于750元的人員繼續(xù)實行養(yǎng)老金托底增長辦法。2005年6月底男性年滿70周歲(1935年6月30日及以前出生)、女性年滿65周歲(1940年6月30日及以前出生)的人員,在普遍增加養(yǎng)老金(生活費)的基礎(chǔ)上,退休人員月養(yǎng)老金不到750元的,按照本人工作年限,每滿1年增加1元,增加后的月養(yǎng)老金不超過750元。
除了上述政策規(guī)定以外,在普遍增長養(yǎng)老金的同時,針對退休早、收入低、年齡大的70歲以上老人,再給予增加幅度隨年齡而變的特殊增加方式。《通知》明確對在2005年6月底年滿70周歲且月養(yǎng)老金(生活費)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老人員,實施養(yǎng)老金特殊增長的辦法:凡年滿70周歲不滿75周歲(1930年7月1日——1935年6月30日期間出生)的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加1元;凡年滿75周歲不滿80周歲(1925年7月1日——1930年6月30日期間出生)的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加2元;凡年滿80周歲(1925年6月30日及以前出生)的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加3元。
增加后的月養(yǎng)老金不超過3992元,現(xiàn)月養(yǎng)老金已達(dá)到3992元及其以上的人員,此次不增加養(yǎng)老金。
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