伴隨著我國人口老齡化的日益發(fā)展,越來越多的人關(guān)注到養(yǎng)老保險的必要性。購買養(yǎng)老保險為自己保證一個良好的養(yǎng)老環(huán)境,是每一個人關(guān)心的問題。
日前,記者獲悉,石家莊市社保局已經(jīng)開發(fā)完成了企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費軟件,即日起,石家莊市社保局及所有縣(市)區(qū)社保局開始受理企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費業(yè)務。
據(jù)介紹,2011年正式實施的《社會保險法》明確規(guī)定職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔法律責任。為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題,日前,省人社廳、財政廳、地稅局日前出臺了《關(guān)于社會保險法實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》。“總體來說,此次補繳主要涉及應保未保和欠費這兩類人群。”市社保局相關(guān)負責人介紹說,而需要注意的是,補繳的范圍是在單位工作期間,一般情況下,靈活就業(yè)人員在靈活就業(yè)人員期間不補繳,但是,曾經(jīng)有工作,而現(xiàn)在是靈活就業(yè)人員的,可以補繳曾經(jīng)工作期間的那部分。
按照規(guī)定,補繳起始時間要結(jié)合不同類型企業(yè)最早實行個人繳費制度時間和職工工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系來確定。
補繳范圍有了,補繳起止時間也有了,那么補繳的基數(shù)和比例有如何呢?石市人社局相關(guān)負責人說,補繳基數(shù)和比例分為幾種情況,補繳1989年底以前的養(yǎng)老保險費,以1990年全省(在崗)職工平均工資2019元為基數(shù)。單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%。
而補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的,以相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)。補繳1995年及以前的單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%。補繳1996年以后的,按當年實際繳費比例補繳。
按照規(guī)定,補繳建立個人賬戶后的養(yǎng)老保險費,能提供原始職工工資收入的,按工資核定補繳基數(shù),但應按上年全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)進行300%封頂和60%保底。繳費比例按當年實際繳費比例。
“在補繳時,有一類人要注意,那就是超齡補繳。”相關(guān)負責人介紹說,2011年6月30日已經(jīng)達到或超過退休年齡的,補繳在企業(yè)期間養(yǎng)老保險費后,繳費不滿15年的可以從到達退休年齡時開始按靈活就業(yè)人員繳費或補繳至滿15年,享受養(yǎng)老保險待遇;從到達退休年齡時開始補繳至今已滿5年但不滿15年的,可以一次性躉繳滿15年后享受養(yǎng)老保險待遇。
超齡補繳按靈活就業(yè)人員繳費辦法、繳費基數(shù)和繳費比例補繳。1993年至1995年按相應年份省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。1996年以后年份可以選擇按相應年份省(在崗)職工平均工資的100%或60%為基數(shù)補繳。
據(jù)悉,一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的,以躉繳時上年省(在崗)職工平均工資的100%或60%為基數(shù)補繳。上年省(在崗)職工平均工資發(fā)布前需要躉繳的只能以上上年省(在崗)職工平均工資的100%基數(shù)躉繳。
相關(guān)負責人舉例介紹說,一男性職工今年68歲,只在46歲至50歲期間有企業(yè)工作經(jīng)歷。其可以先補繳46歲到50歲期間的保險費,然后按靈活就業(yè)人員補繳60周歲至68歲期間的保險費,前期繳費共計13年,可再按上年省(在崗)職工平均工資的60%或100%為基數(shù)躉繳2年,繳滿15年后享受養(yǎng)老保險待遇。
補費完成后可按月領取養(yǎng)老金
按照規(guī)定,企業(yè)職工補費后,建立賬戶至2005年底,按繳費基數(shù)的11%建立個人賬戶;靈活就業(yè)人員1996年至2005年按繳費基數(shù)的11%建立個人賬戶;2006年以后補費均按繳費基數(shù)的8%建立個人賬戶。個人補繳的利息,全部計入個人賬戶。補繳已核定繳費基數(shù)形成的欠費,繳費基數(shù)計入當年,不計利息。
補費人員達到按月享受基本養(yǎng)老金條件時,按省政府辦公廳辦字[2006]77號文件規(guī)定計算基本養(yǎng)老金。補繳的1992年以前部分,其繳費指數(shù)按“1”取值;補繳1993至建立個人賬戶前部分,繳費指數(shù)按“1.2”取值;補繳建立個人賬戶后部分,按照實際補費基數(shù)計算指數(shù)。
據(jù)悉,目前,市社保局已經(jīng)開發(fā)完成企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費軟件,從即日起市社保局及所有縣(市)區(qū)社保局開始受理企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費業(yè)務。
按照流程,工作單位仍參保繳費的,由工作單位負責申請。工作單位已滅失的,由本人現(xiàn)檔案管理單位申請。補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的人員,須先到人社局對其視同年限進行審定后,再向社保局提出補繳申請。
達到或超過退休年齡人員的補繳,須先到當?shù)厝松缇诌M行資格初審后,再到市人社局進行資格審定。用人單位整體未參保的,須先進行單位參保登記及職工參保登記,再申請補繳。
申請補繳需填寫《補繳養(yǎng)老保險費資格審核表》一式三份,同時需提供申請補繳期間存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料。社保局根據(jù)單位或個人提供的資料,對其補繳資格進行審核。
符合補繳條件人員,用人單位或檔案管理單位持《補繳養(yǎng)老保險費資格審核表》或人社局“達到或超過退休年齡人員補繳養(yǎng)老保險費資格審定表”一式三份,到社保局業(yè)務部門辦理補繳(躉繳)養(yǎng)老保險費核定手續(xù),打印《參保人員補繳養(yǎng)老保險費核定表》或《參保人員躉繳養(yǎng)老保險費核定表》。
用人單位或本人持“核定表”到地稅部門辦理繳費手續(xù)。繳費后把“核定表”中其中一聯(lián)以及《稅收通用繳款書》在兩個工作日內(nèi)返回社保局基金處(科)。
據(jù)悉,補繳養(yǎng)老保險費到賬后,到業(yè)務部門打印補繳年度對賬單。到達或超過退休年齡人員,繳費(含視同)年限滿15年的,到退休管理處(科)及人社局辦理待遇領取手續(xù)。
石家莊市人社局相關(guān)負責人說,補繳基數(shù)和比例分為以下三種情況:
補繳1989年底以前的養(yǎng)老保險費,以1990年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY2019元為基數(shù)。單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%。
補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的,以相應年份全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY為基數(shù)。補繳1995年及以前的單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%。補繳1996年以后的,按當年實際繳費比例補繳。
補繳建立個人賬戶后的養(yǎng)老保險費,能提供原始職工工資收入的,按工資核定補繳基數(shù),但應按上年全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)進行300%封頂和60%保底。繳費比例按當年實際繳費比例。
據(jù)悉,補繳養(yǎng)老保險費,單位繳費部分應收滯納金,個人繳費部分收取利息。其中,對于欠費人群,已核定繳費基數(shù),2011年6月30日之前形成的欠費,補繳時,從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。
單位未整體參保、未全員參?;蚵毠€人中斷繳費,補繳2011年6月30日前單位繳費部分(超齡人員按靈活就業(yè)人員補繳12%部分),加收滯納金規(guī)定為:1986年10月至1995年12月按日加收0.8‰;1996年1月至2000年12月按日加收0.6‰;2001年1月至2011年6月按日加收0.5‰。相關(guān)負責人介紹說,2013年6月30日前補繳2011年6月30日前的保險費,免收2011年7月以后的滯納金。即欠繳職工如果現(xiàn)在補繳養(yǎng)老保險費,可免收從2011年7月1日到現(xiàn)在的滯納金。
同時,單位繳費部分應收滯納金,個人繳費部分則收取利息,按照規(guī)定,補繳2011年6月30日前個人繳費部分加收利息。
石家莊:社保卡未啟用社會保障卡(以下簡稱社???,并對功能強大的社保卡啟用充滿期待。這種社保“一卡通”將來可包攬各項社會保險信息,方便參保者隨時隨地查詢自己的權(quán)益記錄,方便、快捷地享受社會保障服務。
此前,石家莊市人社部門曾表示,今年7月起將在市內(nèi)6區(qū)啟動使用社???,并逐步替換現(xiàn)有的醫(yī)???,明年1月1日起原醫(yī)??▽⑼V故褂?。昨日,石家莊市人社局相關(guān)負責人表示,石家莊市正在穩(wěn)步推進社保卡替換醫(yī)??ǖ臏蕚涔ぷ鳎媱澞甑浊皩由绫?ǖ陌l(fā)放,并逐步開展使用社??ㄟM行醫(yī)保業(yè)務的結(jié)算。年底前現(xiàn)有的醫(yī)??ú粫鲝U。此外,兩卡替換工作將設置較長的過渡期,在過渡期內(nèi),未啟用社??ǖ膮⒈H藛T,其醫(yī)??ㄈ钥烧J褂谩?br />
您的信息僅供預約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險
國家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對比省心服務
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時客服不間斷品牌實力
12年 1000萬用戶選擇客服 4009-789-789