開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的 《上海市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》明確：組建市人力資源和社會(huì)保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。掛市外國(guó)專家局、市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室牌子。組建市公務(wù)員局，由市人力資源和社會(huì)保障局管理。不再保留市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng) 如何辦理上海市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃登記、繳費(fèi)

一、 適用范圍

1、 原本市戶籍并由本市動(dòng)員分配支援外省市建設(shè)，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口的支內(nèi)、支疆、上山下鄉(xiāng)知青、易地安置離退休干部等人員。

2、 上述人員的外省市戶籍配偶中，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在外省市辦理退休（職）手續(xù)，享受外省市社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口的人員。

屬于本市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃參加對(duì)象的人員按照自愿原則，在登記繳費(fèi)期（以醫(yī)保部門(mén)公布的繳費(fèi)日期為準(zhǔn)）至其戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)申請(qǐng)參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃。次年全年享受醫(yī)療互助幫困待遇。

二、  辦理登記手續(xù)

1、 符合參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃的人員，應(yīng)到戶籍所在地的醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)辦理登記手續(xù)，并按規(guī)定提供相關(guān)證件、資料：本人身份證、戶口簿、《本市支援外地建設(shè)退休（職）回滬定居人員生活幫困補(bǔ)助申請(qǐng)表》、退休證、養(yǎng)老金領(lǐng)取證明、原戶籍遷出證明（異地安置干部及配偶除外）。填寫(xiě)《上海市市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃參加人員申請(qǐng)表》。

2、 辦理登記手續(xù)時(shí)，申請(qǐng)參加醫(yī)療互助幫困計(jì)劃的人員，應(yīng)將上述證件、資料及資料復(fù)印件交醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)經(jīng)辦人員初審。經(jīng)審核不符合參加條件的，醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)會(huì)及時(shí)告知申請(qǐng)人。

上海社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng) 勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以選擇以下處理方式：

1、 雙方當(dāng)事人自行協(xié)商，或請(qǐng)工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。

2、 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；外地勞動(dòng)力與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力勞務(wù)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3、 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

4、 因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。

5、 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，可直接向人民法院起訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當(dāng)事人可申請(qǐng)撤訴，也可以與對(duì)方達(dá)成和解。

6、 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴，用人單位可以在收到裁決書(shū)后30日內(nèi)向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤消。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)非一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動(dòng)者和用人單位可以在收到裁決書(shū)后15日內(nèi)向人民法院起訴。

7、 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)生效的調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。