眼下中秋國慶兩大傳統(tǒng)節(jié)日就要到來了,不少公司都在為員工準(zhǔn)備著月餅、水果等節(jié)日福利。說到福利,更多人想到的會是節(jié)假日里公司為員工準(zhǔn)備的應(yīng)季慰問品,其實(shí),大家往往忽視了一些“軟性”的福利待遇,比如企業(yè)團(tuán)體人身意外險。
對于企業(yè)保險來說,“五險”是最基本的,也是國家規(guī)定用人單位必須為員工繳納的保險。近年來,一些特殊險種被納入到企業(yè)保險之中,行成了“六險”、“七險”,企業(yè)憑借著這張“超強(qiáng)保障”牌也贏得了無數(shù)應(yīng)聘者的青睞,吸引著應(yīng)聘者的眼球,這無形之中告訴應(yīng)聘者,我們的福利待遇確實(shí)好。
至于多出來的這份保險,絕大多數(shù)企業(yè)選擇了“團(tuán)體人身意外險”。工作中的意外無處不在,即使是辦公室一族,也不能獲知意外何時降臨,尤其是一些高危行業(yè)從業(yè)者,一份人身意外險更是一個護(hù)身符。
團(tuán)體人身意外險由工作單位負(fù)責(zé)投保并支付保費(fèi),以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象,作為一種人身保險,它與普通的商業(yè)意外傷害保險具有同樣的性質(zhì)。
低保費(fèi)、高保障
低保費(fèi)、高保障是團(tuán)體人身意外險的最大特點(diǎn)。每年每人保費(fèi)從幾十元到幾百元不等,一旦出險卻能得到幾十萬甚至幾百萬的賠付,同時還可提供醫(yī)療費(fèi)用的墊付、住院津貼補(bǔ)償?shù)取?/p>
保險期間靈活選擇
和普通的商業(yè)人身保險不同,團(tuán)體人身意外險的保險期間可按月來選擇,3個月、6個月、一年均可,也可以按照項(xiàng)目的不同需要來設(shè)定保險期間。
行業(yè)不同保費(fèi)不同
根據(jù)職業(yè)性質(zhì)的不同,團(tuán)體人壽意外險的保費(fèi)也根據(jù)所從事的行業(yè)、工種的危險程度而不同,其中特殊行業(yè)從業(yè)者的團(tuán)體保費(fèi)最高,一般為千分之七,例如井下采礦、海上鉆探、海上捕魚、航空執(zhí)勤人員等。
中國人壽團(tuán)體人身意外傷害保險
中國人壽團(tuán)體意外險由中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司提供,一般來說保險期間為一年,在保險期間內(nèi),如果被保險人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故、殘疾或燒燙傷,由保險公司負(fù)責(zé)賠付。
平安保險團(tuán)體意外險
平安團(tuán)體意外險由中國平安保險公司提供,保險期間分為3個月、6個月和一年,平安團(tuán)體意外險承保員工包含工傷、交通意外在內(nèi)的一般意外傷害,提供意外傷害醫(yī)療與墊付。
作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者,老板的身上都背負(fù)著使命和責(zé)任,把企業(yè)管理好,把人才培養(yǎng)好,同時還要給予員工更多的人文關(guān)懷。作為一種新興的福利,企業(yè)團(tuán)體人壽意外險成為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的亮點(diǎn),完善而系統(tǒng)的福利保障制度是企業(yè)留住人才的手段之一,軟性福利彰顯著企業(yè)的魅力與文化。
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