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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結(jié)果，以下是第1051-1060項。

認識保險社會保險法解讀基本養(yǎng)老保險及疑難解答: 摘要：社會保險法對于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。本文介紹社會保險法解讀，希望人們有所了解。
　　社會保險法解讀基本養(yǎng)老保險
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
　　社會保險法熱點問答
1. 《社會保險法》規(guī)定我國建立哪些社會保險制度？答：《社會保險法》第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度；基本醫(yī)療保險制度包括職工基本醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。 2. 用人單位應(yīng)該履行哪些社會保險義務(wù)？答：用人單位是指招用勞動者進行有組織的勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。根據(jù)《社會保險法》第四條、第五十七條、第五十八條、第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行的社會保險義務(wù)可歸納四個方面：一是申請辦理社會保險的登記義務(wù)。二是申報和繳納社會保險費的義務(wù)。三是代扣代繳職工社會保險費的義務(wù)。四是向職工告知繳納社會保險明細的義務(wù)。 3. 用人單位享有哪些社會保險權(quán)利？答：根據(jù)《社會保險法》第四條第一款、第七十四條第四款、第八十條第一款，第八十三條第一款和第二款規(guī)定，用人單位在辦理社會保險登記并依法繳納社會保險費后，享有以下權(quán)利：一是有權(quán)免費查詢、核對其繳費記錄；二是有權(quán)要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會保險監(jiān)督委員會，對社會保險工作提出咨詢意見和建議，實行社會監(jiān)督；四是對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會保險事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟；此外，根據(jù)《社會保險法》第八十二條第一款規(guī)定，用人單位還有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報和投訴。社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng) 【解讀】本條系關(guān)于社保制度的方針和社保水平應(yīng)與發(fā)展水平相適應(yīng)的規(guī)定。 1、社保制度的方針（1）廣覆蓋，即擴大社保的覆蓋面，使盡可能多的社會成員納入到社保制度中來。（2）?；?，即社保以保障公民基本生活和需要為主，這是由我國經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后所決定的，社會保險待遇應(yīng)與經(jīng)濟發(fā)展水平保持“水漲船高”的正相關(guān)關(guān)系。（3）多層次，即除了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險外，還有補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險以及補充性的商業(yè)保險。（4）可持續(xù)，主要是社?；鹗罩軌蚱胶?，自身能夠良性運作，在人口老齡化來臨時基本養(yǎng)老保險制度能夠持續(xù)，不給財政造成過大的壓力，不給企業(yè)和個人造成太大的繳費壓力。 2、社會保險事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展之間是相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互補充、相互促進的關(guān)系。; #社會保險法
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司給員工買保險有法可依: 摘要：保險逐漸走進人們的生活，越來越多的企業(yè)和個人購買保險產(chǎn)品。很多人疑問公司是否應(yīng)該為員工購買保險，以及有沒有法律可依，今天我們就一起了解一下。我們了解到大部分保險公司都會從企業(yè)福利的角度出發(fā)，為員工購買自己公司的保險產(chǎn)品。其中會包括意外險、重大疾病險、住院補貼和定期壽險等相關(guān)險種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權(quán)，而且注重的是保險的保障功能，員工還可以根據(jù)自身的需要進一步追加保障額度。由此可見，保險公司對員工保險的安排首先滿足的還是健康、醫(yī)療、意外等保障型的基本險種。
　　公司買保險的好處：
一、彌補意外傷害損失天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。交通意外、職業(yè)傷害、重大事故等各種風(fēng)險，隨時都可能發(fā)生。那么，面對意外，我們將如何應(yīng)付呢？保險是最佳的選擇，它雖不能趨吉避兇，但會雪中送炭。二、降低醫(yī)療壓力病魔是不講情面的，它隨時可能侵襲，讓人防不勝防，購買人壽保險恐怕是最佳的方式之一了。一旦有了病，人們最擔(dān)心的不是疾病本身，而是沒錢治病。特別是一些需要長期治療的病，費用往往高達數(shù)萬元、幾十萬元甚至上百萬元，保險能夠減少高昂的醫(yī)療費的支出，減輕負擔(dān)。三、養(yǎng)老保障“養(yǎng)兒防老”的時代已經(jīng)成為歷史，養(yǎng)老問題成了擺在中國人面前的新問題，中國人也逐步走向通過購買養(yǎng)老保險來防老，這已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然趨勢。以保險的方式儲蓄是當(dāng)今社會的一種時尚，同時也體現(xiàn)了一種觀念的改變和好習(xí)慣的養(yǎng)成。當(dāng)今社會越來越多的人靠商業(yè)保險來解決養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育等問題以及減輕未來不可預(yù)知風(fēng)險所產(chǎn)生的負擔(dān)。
　　公司不給買保險違法嗎？
用人單位應(yīng)依法為你辦理社會保險。根據(jù)《勞動法》第七十二條：“……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”以及《社會保險法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。”第六十條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。”之規(guī)定，并結(jié)合你反映的情況看，你原工作單位縣郵政局應(yīng)當(dāng)依法為你辦理社會保險并將繳納社會保險費的情況告知你本人。你可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴，依法維護自己的合法權(quán)益。據(jù)你反映，單位為你代扣了社保費卻沒有為你辦理社會保險，這種行為顯然是違法的。根據(jù)《社會保險法》第八十四條：“用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”以及第八十六條：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”之規(guī)定，你可以針對你單位的上述違法行為向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴，由相關(guān)部門通過行政措施強制其履行為勞動者辦理社保、繳納社保費的法定義務(wù)，以維護你的合法權(quán)益。; #購買保險 #社會保險 #保險法
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識重慶市民如何用社?？床【歪t(yī): 摘要：持社會保障卡怎樣看??？首先，在掛號時必須出示社會保障卡，現(xiàn)金交納個人自付、自費費用，醫(yī)院為參保人員出具收費票據(jù)；其次，到診室看病時，要向醫(yī)生主動出示社會保障卡和“重慶地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)門急診病歷手冊”；第三，交費時，須將社會保障卡和交費單據(jù)一起交給結(jié)算人員，繳納個人自付、自費部分費用；最后拿到結(jié)算單據(jù)后，認真核對單據(jù)上的各項內(nèi)容，收回社?？?。持卡人員到不具備刷卡條件的定點醫(yī)療機構(gòu)如何就醫(yī)？持卡人員到不具備刷卡條件的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，先現(xiàn)金全額交費，由醫(yī)院為參保人員出具醫(yī)療費用單據(jù)，并上傳醫(yī)療費用明細，參保人員持社會保障卡按原流程進行門診醫(yī)療費用報銷。持卡就醫(yī)是否需要選定醫(yī)院？實行持卡就醫(yī)后，個人就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)仍以醫(yī)保手冊選定的定點醫(yī)療機構(gòu)為準，A類、中醫(yī)、?？漆t(yī)院可以直接就醫(yī)。補（換）社會保障卡期間如何看??？參保人員在申請補（換）社會保障卡期間，到定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時，需要主動出示《新發(fā)與補（換）社會保障卡證明》。定點醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《新發(fā)與補（換）社會保障卡證明》采集有關(guān)的信息，并上傳費用明細。定點醫(yī)療機構(gòu)為參保人員結(jié)算醫(yī)療費用時，全額收取現(xiàn)金，出具相關(guān)單據(jù)，參保人員持新的社會保障卡按原流程進行醫(yī)療費用申報。已領(lǐng)取社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T，其手中的醫(yī)保手冊（藍本）是否繼續(xù)使用？本市的社?？▽⒎制诜峙l(fā)放，在社?？ㄍ耆娲t(yī)保手冊（藍本）之前，社?？ㄅc醫(yī)保手冊（藍本）并行使用。醫(yī)保手冊（藍本）停止使用時，將向全市發(fā)布通知予以告知。本次看病忘了帶卡怎么辦？領(lǐng)到社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T在已開通持卡就醫(yī)結(jié)算服務(wù)的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，須出示社?？?。未出示社?？ǖ?，所發(fā)生費用由個人全額負擔(dān)，醫(yī)?；鸩荒苤Ц?。初次使用社?？ǖ膮⒈Ｈ藛T如何辦理開卡的手續(xù)？參保人員持社?？ǖ蕉c醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，在辦理掛號或交費的同時，社保卡即可開通。參保人員持社?？ň歪t(yī)，起付線有變化嗎？持卡就醫(yī)后起付線標準不變：參保人員門（急）診費用一個年度內(nèi)只扣一個起付線：在職人員1800元，退休人員1300元。政策規(guī)定門診起付線以下的醫(yī)療費用由個人帳戶資金支付。超過起付線的部分，按照政策規(guī)定的報銷比例，個人只負擔(dān)應(yīng)自付部分的醫(yī)療費用。; #重慶社保 #社?？?/a> #社會保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：目前我國實行的是“退休金雙軌制”，有兩套并行的養(yǎng)老金體系，一套是政府部門、事業(yè)單位的退休制度，由財政統(tǒng)一支付“吃皇糧的人民公仆”的退休金；另一套是社會企業(yè)單位的“繳費型”統(tǒng)籌制度，是單位和職工本人按一定標準繳納的養(yǎng)老金。這樣來看，雖然退休金和養(yǎng)老金都是退休待遇，但是二者有很大的不同，并不是一回事。

退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別

具體而言，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。機關(guān)事業(yè)單位退下來的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來的養(yǎng)老金，具體講表現(xiàn)為三個不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由國家財政統(tǒng)一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由國家財政統(tǒng)一支付；
三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是3～5倍。養(yǎng)老金待遇最高相差50倍，從被訪者來看，最低為200元，最高為10000元。

退休金和養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金頂層設(shè)計不可回避身份決定飯碗的弊病

在歷史上形成的養(yǎng)老金多軌制，導(dǎo)致老年人吃飯要根據(jù)身份使用不同的飯碗，至今成為中國社會政策的弊病，是當(dāng)前養(yǎng)老金頂層設(shè)計不可回避的問題。近日楊燕綏等人的一篇文章被解讀為方案，可見社會企盼具有公平性、持續(xù)性、便攜性養(yǎng)老金制度的熱烈程度。

#社會保險 #養(yǎng)老保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險什么是社保證明？有什么用？: 摘要：社保證明，如今是購房、買車、上學(xué)等重要的通行證。南京市社會保險管理中心最近召集住建委(房產(chǎn))、教育局、公積金中心、民政局、殘聯(lián)、公安出入境中心、人民銀行等多個主要單位召開了一場座談會。會上，大家梳理了一下社保證明的用途，乖乖，沒想到，這一紙證明竟然用處很多，至少有26項業(yè)務(wù)都需要它。這么重要，到底什么是社保證明呢？
什么是社保證明
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，也就是說社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。一般情況下，在社保繳費會有相關(guān)單位出具一個社保繳費證明。社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。
什么是社保證明——相關(guān)資訊
孩子讀書要社保證明急哭家長
上周末是孩子上學(xué)報名時間，很多家長[微博]為了打印社保證明，用于孩子報名，周末擁擠在思明地稅大廳，聽說是周末時間無法打印放聲大哭。所幸思明地稅緊急開放辦稅廳，幫助家長打印社保證明。8月17日，星期六，上午8點思明地稅局大門口來了100多名學(xué)生家長，圍在辦稅廳門口要打印社保證明。他們都是專程前來，有的學(xué)生家長甚至坐飛機從廣州趕來。當(dāng)聽說星期六辦稅服務(wù)廳非上班時間，無法打印社保證明材料，學(xué)生家長焦急萬分，有的學(xué)生家長放聲大哭……原來，當(dāng)天是廈門市小學(xué)、幼兒園新生報名時間，因?qū)W校、幼兒園要求出具廈門市地稅局開具的《廈門市地方稅務(wù)局社會保險參保繳費情況證明(個人)》材料，才可辦理入園、入學(xué)報名。
開虛假社保證明多數(shù)為買房
與單身證明一樣，如今開社保證明的也很火?，F(xiàn)代快報記者在水西門大街(小區(qū)網(wǎng) 論壇)的社保大廳里看到，這里單獨開辟出一塊空地進行接待、蓋公章。“以前，來開社保證明的沒幾筆業(yè)務(wù)，我們也沒太重視；現(xiàn)在不得了，每天有四五百人來開證明，有的一開就是好幾張。”市社保中心的工作人員介紹說，有的是為了孩子上學(xué)、有的是為了辦護照，有的是為了買房……
大量非京籍家長因無社保證明未辦到借讀證
今年，北京各區(qū)縣開展學(xué)齡人口信息采集工作試點。本月9日，市教委公布“北京市義務(wù)教育階段入學(xué)服務(wù)平臺，5月31日17時前，學(xué)生家長可進入該平臺，選擇相應(yīng)區(qū)縣網(wǎng)上登記。近日，昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)多位非京籍家長反映，在完成網(wǎng)上登記后，按照要求帶著“五證”到鎮(zhèn)政府辦理借讀手續(xù)，卻被告知還需出示夫妻雙方的社保繳納證明。家長們稱，外來務(wù)工者工作流動性大，很多人都是臨時工，大多沒有簽訂勞動合同，能為打工者繳納社保的單位更少。家長們說，眼見報名截止日期臨近，若無法交齊手續(xù)，孩子將面臨失學(xué)。昨晚，昌平區(qū)教委教育行政科工作人員建議，家長先在5月31日截止報名前完成信息填報，其他問題區(qū)里會有一個解決辦法。; #社會保險 #社保證明
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識個人買社保申請書范文

摘要：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。買社保申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！此致敬禮！

申請人：

XXXX年X月X日社會保險費的計算社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費，社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔(dān)能力方面明顯不公平。

#個人社保 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險溫州：幼兒園醫(yī)療保險如何申報繳費: 摘要：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有市區(qū)戶籍且不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍的居民、市區(qū)各類幼兒園、托兒所、中小學(xué)、中專、特殊學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、市屬高校、省屬高校就讀的在校學(xué)生，不受戶籍限制，均應(yīng)參加市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。幼兒園醫(yī)療保險屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的一部分，一般情況下，幼兒園醫(yī)療保險由所在學(xué)校統(tǒng)一辦理參保、登記、繳費手續(xù)。
溫州幼兒園醫(yī)療保險申報繳費流程
1、首次參保的學(xué)校（幼兒園）工作人員到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取并填寫《溫州市區(qū)未成年人醫(yī)療保險學(xué)校（幼兒園）申報表》。經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后，錄入學(xué)校（幼兒園）的基本信息。2、首次參保的學(xué)生兒童或家長到學(xué)校（幼兒園）領(lǐng)取并填寫《溫州市區(qū)未成年人醫(yī)療保險申報表（一）》（附身份證或戶口簿復(fù)印件），經(jīng)學(xué)校（幼兒園）確認后，錄入?yún)⒈Ｈ藛T的基本信息；選擇續(xù)保的學(xué)生，可由學(xué)校統(tǒng)一提供名單報社保經(jīng)辦機構(gòu)錄入。3、社保經(jīng)辦機構(gòu)對學(xué)校（幼兒園）上報的參保人員的資料進行復(fù)核，確認后開具《溫州市區(qū)學(xué)校（幼兒園）未成年人醫(yī)療保險繳費核定單》和《浙江省政府非稅收入一般繳款書》（下稱《一般繳款書》）。4、學(xué)校（幼兒園）持社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的《一般繳款書》到指定的代收銀行將醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)至溫州市預(yù)算外資金財政專戶，并憑代收銀行加蓋收訖章后的《一般繳款書》回單，到社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)金額的專用定額收據(jù)和社會保障卡。
幼兒園醫(yī)療保險——相關(guān)鏈接
上海幼兒住院醫(yī)療保險繳費細則
第一條為減輕本市中小學(xué)生和幼兒園兒童家庭因孩子病、傷住院的醫(yī)療費用負擔(dān)，以利于青少年的健康成長，特舉辦上海市中小學(xué)生和幼兒園幼兒住院醫(yī)療保險。第二條凡本市中小學(xué)在冊學(xué)生和幼兒園入園兒童，均應(yīng)為幼兒住院醫(yī)療保險的被保險人。第三條幼兒住院醫(yī)療保險每保險年度自當(dāng)年九月一日起至次年八月三十一日止。第四條幼兒住院醫(yī)療保險被保險人每保險年度應(yīng)向中國人民保險公司上海市分公司(以下簡稱市保險公司)繳納保險費六元。若年度保險金總給付額每超過本年度保險費總收入10%的，下一年度保險費繳費標準即可調(diào)高一元。第五條市保險公司委托被保險人所在學(xué)校和幼兒園于每一學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)時收取保險費，并統(tǒng)一在規(guī)定的期限內(nèi)向市保險公司辦理投保手續(xù)。第六條幼兒住院醫(yī)療保險實行劃區(qū)(縣)醫(yī)療。幼兒住院醫(yī)療保險被保險人的醫(yī)療單位限于本市的市、區(qū)、縣級醫(yī)院和農(nóng)村鄉(xiāng)衛(wèi)生院(不包括聯(lián)合病房和康復(fù)病房)，按就近劃區(qū)醫(yī)療的原則確定。但被保險人因急診住院治療或患特種疾病在?？漆t(yī)療單位住院治療的，不受此限。第七條醫(yī)療費用系指被保險人每次住院(不包括觀察室、家庭病床)治療支出的診療費、手術(shù)費、注射費、藥費和住院費，以及白血病、惡性腫瘤出院后的?？浦委熧M用、接受腎移植手術(shù)前的透析費用和手術(shù)后的抗排異藥物費用。但不包括掛號費、膳費、護理費及陪客費。第八條醫(yī)療單位對被保險人住院治療的收費，按市衛(wèi)生局規(guī)定的收費標準執(zhí)行。藥品費用支付范圍，參照《上海市公費醫(yī)療費用報銷范圍的暫行規(guī)定》及有關(guān)補充規(guī)定辦理。各衛(wèi)生行政部門監(jiān)督醫(yī)療單位嚴格掌握醫(yī)療指征，做到合理檢查和合理治療。
南昌：幼兒園醫(yī)療保險費由學(xué)校代收
20日，記者從省社保中心獲悉，近日，經(jīng)省政府同意，省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于我省各類中小學(xué)校和托幼機構(gòu)代收城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費的通知》。通知規(guī)定，各類中小學(xué)校和托幼機構(gòu)的中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童的個人應(yīng)繳納城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費納入各類中小學(xué)校和托幼機構(gòu)的代收費項目。; #醫(yī)療保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社會保險基金是什么？等于保障基金嗎？: 摘要：社會保險基金關(guān)系到的是保障弱勢群體的基本生活，社會保險基金注重的是保障安全。但是仍然有很多人對于保險基金不是很了解，社會保險基金是什么？跟保障基金一樣嗎？社會保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規(guī)，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。社會保險基金是國家為舉辦社會保險事業(yè)而籌集的，用于支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時所享受的保險金和津貼的資金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險基金采取統(tǒng)籌方式。所謂統(tǒng)籌，就是在社會范圍內(nèi)對社會保險基金的來源和用途做出統(tǒng)一的規(guī)定、計劃和安排，以發(fā)揮社會保險的功能，促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度，或基金管理方式。
　　社會保險基金收益情況養(yǎng)老保險
——覆蓋范圍截至2010年底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為25707萬人，比上年末增加2157萬人。其中，農(nóng)民工參保人數(shù)為3284萬人，比上年末增加637萬人。 ——基金收支 2010年，全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入13420億元，比上年增長16.8%，其中征繳收入11110億元，比上年增長16.5%；基金支出10555億元，比上年增長18.7%。年末基金累計結(jié)存15365億元。 ——待遇水平在國家連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按照國務(wù)院部署，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2010年底，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到1362元。 ——做實個人賬戶遼寧、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、江蘇、浙江、山東、河南、湖北、湖南、新疆等13個省份開展了做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶試點。截至2010年底，共積累基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金2039億元。 ——統(tǒng)籌層次 31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已建立養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。 ——關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 各地認真落實《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。2010年，全國跨省轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系29萬人次，轉(zhuǎn)移基金33億元。 ——企業(yè)年金截至2010年底，全國有3.71萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，繳費職工人數(shù)為1335萬人。年末企業(yè)年金基金累計結(jié)存2809億元。
　　社會保險基金不等于保障基金
與社會保險基金一字之差的社會保障基金，指由中央財政撥入資金、國有股減持和股權(quán)劃撥資產(chǎn)、經(jīng)國務(wù)院批準以其他方式籌集的資金及投資收益所形成的基金，是由中央政府集中的社會保障儲備基金。養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，是黨的十四屆三中全會確定的原則，目標是實現(xiàn)基金的部分積累。但在實際運行中，由于養(yǎng)老保險沒有歷史積累，而退休人員越來越多，為確保當(dāng)期發(fā)放，不得不動用了本應(yīng)留作積累的個人賬戶基金，致使個人賬戶形成空賬。這樣既不利于養(yǎng)老保險制度的長遠穩(wěn)健運行，也難以保證老齡化高峰到來時養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。為此，必須未雨綢繆，從現(xiàn)在開始就逐步做實個人賬戶。社?；鸨焕习傩辗Q作“養(yǎng)命錢”。最近，有說法稱“社?；鹜顿Y去向不明”，也有人表示“擔(dān)心社?；鹜顿Y風(fēng)險大”。“養(yǎng)命錢”究竟是個什么狀況？據(jù)介紹，主要由單位和個人繳費形成的社會保險基金是社?；鹱钪匾囊徊糠?，包括基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育保險基金等，以應(yīng)對職工生、老、病、殘、失業(yè)之急。近年來，我國完善社會保障制度，推動制度由單一體系向多支柱體系、由現(xiàn)收現(xiàn)付向部分積累轉(zhuǎn)變，社會保險基金節(jié)余不斷增加。; #社會保險 #基金
2024-09-03 16:23:22

認識保險企業(yè)職工退休金如何計算？

摘要：企業(yè)職工退休金主要是由基本養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。那么企業(yè)職工退休金具體該如何計算呢？

企業(yè)職工退休金計算的公式表示

基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金；
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）；
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。企業(yè)職工退休金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

企業(yè)職工退休金計算——相關(guān)鏈接

交了23年養(yǎng)老保險金，2014年開始報停，到2022年退休可以拿到多少退休金？

企業(yè)職工辦理退休，目前的基本養(yǎng)老金計算辦法：企業(yè)職工月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和地方補貼四部分組成。⑴基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2〕*(1%*N)；⑵個人賬戶養(yǎng)老金﹦個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)；⑶過渡性養(yǎng)老金﹦本人指數(shù)化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.3%。備注：1.N為繳費年限；2.本人指數(shù)化月平均繳費工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數(shù)；3.本人平均繳費指數(shù)：本人歷年的繳費指數(shù)(當(dāng)年的繳費基數(shù)除以上年省在崗平均工資)的加權(quán)平均數(shù)。

廈門企業(yè)退休職工養(yǎng)老金普調(diào)310元上調(diào)標準歷年最高

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，廈門還對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)期企業(yè)退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)90元。

#養(yǎng)老保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險試用期繳納社保相關(guān)規(guī)定介紹: 摘要：試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)及時為勞動者參保繳費，不為勞動者參保的行為是違法的，不僅如此，勞動者在試用期內(nèi)一旦發(fā)生工傷事故，用人單位還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?？墒呛芏嗳藢υ囉闷谏绫＠U納的相關(guān)規(guī)定并不了解，導(dǎo)致自己的權(quán)益被損害卻不自知。因此，本文將介紹試用期繳納社保的相關(guān)規(guī)定，希望對大家有所幫助。
關(guān)于試用期繳納社保與否的規(guī)定
試用期是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、雙方選擇而約定的考察期限，關(guān)于試用期的期限應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。勞動關(guān)系建立后必須為員工辦理社會保險，用人單位對于建立了勞動關(guān)系應(yīng)該繳納社會保險應(yīng)該有清晰的概念。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。而且，若勞動者試用期期間因工作受傷，應(yīng)當(dāng)依法被認定為工傷并享受相應(yīng)的工傷待遇。但用人單位若未給勞動者參保繳費，那么符合條件的報銷費用依法由用人單位承擔(dān)。
試用期單位不繳納社保怎么處理？
許多用人單位都沒有給職工繳納社會保險，勞動者該如何主張權(quán)利呢？首先如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。（如上崗證、工裝、工資條等證據(jù)）另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù)，這有利于計算應(yīng)繳納保險的時間。勞動爭議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能向法院起訴，所以勞動者只能先向當(dāng)?shù)氐闹俨梦崞鹬俨?，不服仲裁裁決或者仲裁委不予受理后可以向法院訴訟，要求用人單位繳納社會保險，并支付經(jīng)濟補償金。
試用期繳納社保案例
案例1：市民胡女士來電咨詢：在試用期間，單位不給她繳納社會養(yǎng)老保險，這合法嗎？答復(fù)：單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。如果單位沒有在職工試用期間為其繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。案例2：今年7月，小王在我市一家私人企業(yè)謀得了一份工作。在面試時，公司勞資人員表示小王的試用期為3個月，待轉(zhuǎn)正后，公司才能與小王簽訂正式的書面勞動合同，并為小王參保繳費。“公司這樣做符合規(guī)定嗎？一旦在試用期這3個月內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)該由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任呢？”回答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工之日起即與勞動者訂立書面勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。只要存在事實上的勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)自用工之日起依法為勞動者繳納社會保險。由此可見，試用期內(nèi)，用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的行為明顯是違反法律規(guī)定的，小王可以就此向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。案例3：補繳社保，使用期也有份。2011年7月正式實施的《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)主動為在《社會保險法》實施之前的未參保人員補繳社保。近日，來自珠海的廖根如在追繳社保時遇上了難題，他以前就職的單位，拒絕為其補繳2003年7月至2004年7月試用期的社保。即使是在試用期，也應(yīng)該要補繳社保。但因廖根如過了仲裁（一年之內(nèi)）和民訴（兩年之內(nèi)）的時效，所以能不能追回還要看當(dāng)事人的證據(jù)是否充分。; #社會保險 #社保繳納
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