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約有34項(xiàng)符合搜索保險(xiǎn)繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第31-40項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢遇到的一些問題: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們基本的社會(huì)保障，牽系13億人民的心。人們?cè)诶U納自己養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，同時(shí)也在關(guān)心自己社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢，今天我把幾個(gè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢過程中遇到的常見問題例舉出來，希望能給大家有所幫助。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢問題一：我今年交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6624元，為什么進(jìn)入我個(gè)人本金只有2649.6元？回答：個(gè)體繳費(fèi)的比例是20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。你的繳費(fèi)基數(shù)是2760，2760*20%*12個(gè)月=6624元（你的繳費(fèi)）2760*8%*12個(gè)月=2649.6（你的個(gè)人賬戶）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢問題二：我想咨詢一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)3年內(nèi)沒交費(fèi)，3年之后把沒交的補(bǔ)上可以嗎？回答：可以補(bǔ)，到社會(huì)保障中心的個(gè)人窗口要一張補(bǔ)繳費(fèi)表，填上你要補(bǔ)繳費(fèi)的起止時(shí)間就可以了。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢問題三：我沒到退休年齡，我已經(jīng)交夠15 年，我到退休還有3年，我56歲10月9號(hào)才退休，我已交31000元我不交養(yǎng)老保險(xiǎn)行嗎、交的話我能拿到最高線嗎、因?yàn)槲医粔?5年了?；卮穑耗愕南敕ㄍ耆强梢缘模卜蠂?guó)家規(guī)定。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢問題四：如何查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)回答：對(duì)于查詢，在參保地社保處才可以的.對(duì)于查詢,除登陸當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢(有時(shí)功能并非完善和穩(wěn)定)外，你還可以通過以下方式查詢：（一）當(dāng)?shù)厣绫＞郑ǘ艽蛏绫＞址?wù)電話12333切記：查詢需要本人身份證或社保號(hào)。建議你到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)查詢,可以得到滿意的結(jié)果我國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見，時(shí)間截至12月16日。《辦法》提出，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。記者從市人社局獲悉，辦法出臺(tái)以后，我市將面臨巨大的轉(zhuǎn)移工作，相關(guān)配套措施也將于近日出臺(tái)。各省結(jié)合自身實(shí)際，將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，也就是說《辦法》中所說的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（城居保），在各省被統(tǒng)一為“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”。各市參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。據(jù)記者了解，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元~1000元10個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。省財(cái)政對(duì)參保人繳費(fèi)每人每年補(bǔ)貼20元，我市財(cái)政每人每年補(bǔ)貼10元。也就是說，無論你是選擇每年繳費(fèi)100元，還是每年繳費(fèi)1000元，財(cái)政補(bǔ)貼均為30元。與此相對(duì)應(yīng)的是，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)賬戶與個(gè)人賬戶的設(shè)計(jì)?；A(chǔ)賬戶為每人每月60元，也就是說，無論你選擇哪個(gè)繳費(fèi)檔次，每月都能領(lǐng)到這60元的基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶則因個(gè)人繳費(fèi)不同而不同，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。企業(yè)給繳納的各種保險(xiǎn)必須滿15年才能領(lǐng)取，多數(shù)人認(rèn)為自己根本無法累積15年，所以，農(nóng)民工常常年底辭職扎堆提取社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金。因?yàn)槌青l(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接制度的實(shí)施，相信這樣的事情以后再也不會(huì)發(fā)生了。銜接制度建立以后，新農(nóng)保、城居保、職保（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）將按照規(guī)則互相轉(zhuǎn)移。根據(jù)《辦法》規(guī)定，參保人員從職保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其參加職保的繳費(fèi)年限，可合并累加計(jì)算為城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但是只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。參保人員從城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入職保，其參加城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限。記者采訪人社局了解到，雖然不折算為職保繳費(fèi)年限，但是“個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額”會(huì)轉(zhuǎn)入職保賬戶，而“個(gè)人賬戶”是否包括財(cái)政補(bǔ)貼的30元，目前還沒有確定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi) #保險(xiǎn)查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少: 摘要：很多朋友一直為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限問題所困擾，關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接下來我們一起了解養(yǎng)老保險(xiǎn)到底要交多少年，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多久。養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年繳費(fèi)）必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。需要提醒的是，影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金；累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)交多少年？人繳費(fèi)人員在辦理退休時(shí)，其實(shí)際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定，但勞動(dòng)保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限，合計(jì)男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2012年11月1日前辦理退休的，其實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限應(yīng)為2007年11月至其退休時(shí)間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)而醫(yī)療保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)辦理補(bǔ)繳費(fèi)。對(duì)辦理退休時(shí)，不足實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限的，按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)齊實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限。2012年11月1日后辦理退休的，其實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)而醫(yī)療保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)辦理補(bǔ)繳費(fèi)。對(duì)辦理退休時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限不足5年的，按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)齊5年實(shí)際繳費(fèi)年限。個(gè)人繳費(fèi)人員在辦理退休時(shí)，其實(shí)際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定，但勞動(dòng)保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限，合計(jì)男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。; #社會(huì)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 員工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況: 摘要：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，各地工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率因各地發(fā)展情況不同而不同。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。
繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)：指在職職工個(gè)人以本人月全部工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
繳費(fèi)額（單位、個(gè)人）
《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。如何確定參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率？社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的征繳部門按參保登記核定的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，依據(jù)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定參保單位的繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定？用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均工資總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度不同確定。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。工傷保險(xiǎn)辦理時(shí)限：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。認(rèn)定是否工傷的時(shí)限：勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。; #工傷保險(xiǎn) #工傷險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 一般社保要交多少年: 摘要：首先社保這個(gè)概念很廣泛，社保包括5險(xiǎn)1金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。當(dāng)然您要問社保要交多少年好，俗話說：耕耘得越多收獲得就越多，您交的年數(shù)越長(zhǎng)，您老時(shí)收益就越多。其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年職工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)（個(gè)人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。），一般至少要交15年，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
　　一般社保要交多少年可以收益
1、按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)你們的情況：你們是1989年參加工作，2000年下崗，然后自己繳費(fèi)到2011年6月。你們的繳費(fèi)年限應(yīng)該從1989年算到現(xiàn)在，已經(jīng)超過了15年。當(dāng)你們達(dá)到退休年齡之后是可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，我們將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1；按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到社保要累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，男的的確就是60周歲退休的。你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。; #社保 #保險(xiǎn)繳費(fèi) #勞動(dòng)保障
2024-09-03 16:23:22