約有124項符合搜索五險一金的查詢結果,以下是第31-40項。
認識保險 五險一金繳納比例各有不同
摘要:近年來,每到畢業(yè)季、招聘旺季,各高校畢業(yè)生都忙碌于各大招聘會場,為的是尋找一份滿意的工作。各招聘單位也不負眾望,薪資待遇較前幾年有明顯提高,保險福利不再是“三險”、“四險”,“五險一金”已成為畢業(yè)生們找工作的基本底線了。“五險一金”究竟能給員工帶來什么樣的福利呢?“五險一金”的繳費比例又是多少呢?“五險一金”中的五險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

  五險一金的繳費比例

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。北京市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
  醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
  失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
  工傷保險:根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;
  生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
  公積金繳費比例: 根據企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的7%。上海市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例:單位22%,個人8%;
  醫(yī)療保險繳費比例:單位12%,個人2%;
  失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;
  工傷保險:單位0.5%,個人0%;
  生育保險繳費比例:單位0.5%,個人不交錢。
  公積金繳費比例:單位和個人都是工資的7%。廣州市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例:國有集體單位20%,非公有制單位12%,個人8%;
  醫(yī)療保險繳費比例:單位8%+0.26%(重大疾病),個人2%;
  失業(yè)保險繳費比例:單位2%,城鎮(zhèn)個人1%,非城鎮(zhèn)個人0%;
  工傷保險:單位1%,個人0%;
  生育保險繳費比例:單位0.85%,個人不交錢。
公積金繳費比例:單位8%,個人8%~12%。

  注意事項:

1.  養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。2.  失業(yè)保險必須要交。3.  醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效。4.  公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 五險一金代理操作方法
摘要:

五險一金是勞動者享有的維持基本生活的權利,也是政府應承擔的義務,五險一金代理是很多人需要了解的問題,下面小編具體給大家介紹一下。五險一金代理操作方法1、新參保個人:憑《代理服務手冊》及身份證原件嘿復印二份,并攜帶三張一寸藍或紅底免冠照片辦理新參保手續(xù);2、新參保單位:憑《營業(yè)執(zhí)照》及復印件三份、《組織機構代碼證》及復印件三份,及職工花名冊辦理“五險一金”的開戶手續(xù)。3、調離原單位(本市轉移):憑《職工養(yǎng)老保險關系轉移表》等材料辦理轉移手續(xù);4、轉至外省、地市:持接收地社會保局接收函辦理;5、外省、地市轉入:憑《轉出地社保機構養(yǎng)老保險關系轉移單》原件、《基金轉移明細錄》等材料辦理轉入手續(xù)。五險一金代理注意事項:1、每年7月至次年6月為一個繳費年度;2、繳費基數每年七月份調整,參保單位如實自行申報,參保個人于每年六月主動通知我中心調整下一年度繳費基數并預繳下一年度保險費,在南昌市上年度在崗職工社會平均工資的60%—300%之間變動(從06年7月至09年7月基數每年遞增10%),確定繳費基數后,在一個繳費年度內基數不得隨意變動;3、各項繳費比例:、個人或單位須按時足額繳納各項保險費,跨年度欠繳者補繳以往年度社會保險費需按規(guī)定加收滯納金及利息;五險一金繳費基數為員工的月工資總額,由單位如實申報,不得低于相應年度社平工資的60%,也不高于300%!4、參保單位的繳費基數或人員等變動時需及時通知我中心;5、從2003年開始,基本醫(yī)療保險也可以個人身份參保,繳費基數等同養(yǎng)老保險繳費基數或按標準社平工資,比例按8%全部由個人負擔;同時參保大病統(tǒng)籌保險(72元/人/年);6、其他未盡事宜按省、市社會保障部門有關規(guī)定執(zhí)行。相關鏈接臨時人員社保“五險一金”辦理1. 機關事業(yè)單位在職人員養(yǎng)老保險登記表2. 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員增減花名冊3. 管事4. 管時5. 合同復印件6. 工資單7. 身份證復印件8. 一寸彩照1張注意:所有的材料加蓋單位公章 (二) 醫(yī)保1. 基本醫(yī)療保險參保人員登記表  一式兩份2. 合同復印件 3. 工資單 
 4. 身份證復印件5. 白底彩照2張 注意:所有的材料加蓋單位公章(三) 住房公積金1. 寧德市住房公積金匯繳變更清冊  一式三份2. 身份證復印件注意:加蓋公章,具體的參保時間參照合同上的工作時間以上是五險一金代理操作方法的說明,如果你對五險一金還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 北京五險一金比例是多少
摘要:北京五險一金比例是多少?據統(tǒng)計發(fā)現,北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%,上海個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為18%,廣州個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為16%。從個人“五險一金”繳費比例來看,北京最高,上海第二,廣州第三。北京五險一金比例是多少?“五險”講的是五種保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。 北京五險一金的繳費比例是什么?怎么算?以北京為例,根據北京人力資源和社會保障網以及北京日報的報道,目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元;失業(yè)保險繳費比例為單位1%,個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%,取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%,個人繳存比例為22.2%,這兩個比例之和是66.48%。北京五險一金比例是多少?但是對于自己每個月繳納多少比例的“五險一金”,很多人并不清楚。據中華工商時報此前的調查顯示,僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例,僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例,知道住房公積金繳納比例的職場人數最少,僅7%,也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。如果你在北京工作,稅前工資1萬元,那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后,你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時,單位為你繳納“五險一金”4428元,因此,你的單位實際每月為你支付了14428元。 北京五險一金比例是多少?養(yǎng)老保險,交的多≠得的多   養(yǎng)老保險由單位(繳費基數的20%)繳納的部分,會直接劃入統(tǒng)籌基金,和個人賬戶沒有關系。雖然,這種模式下的養(yǎng)老保險可以起到減少貧富差距的作用,但對于個人來說,就沒有必要交太多的養(yǎng)老保險,因為從根本上說,養(yǎng)老保險不是一種理財工具,而是一種保障。北京五險一金比例是多少?這些注意要明確:一、整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用,還有,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍之內。此外,醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。二、領取失業(yè)保險金,必須先滿足下面兩個條件:所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職。失業(yè)保險錢不多,能領的時間也不長。三、工傷保險的第一個“玄機”,即是否認定為工傷。工傷保險的第二個“玄機”,是一些企業(yè)為逃避責任,以“時間”換“空間”。工傷保險還有一個不人性的規(guī)定,那就是在工作崗位發(fā)病,并在48小時內死亡的,會被認定為工傷。如果是發(fā)病后超過48小時死亡的,就不會被認定為工傷。四、沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一交費,至少要繳費滿一年以上才可以享用。生完小孩后還要繼續(xù)交費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 杭州五險一金計算器怎么用
摘要:杭州五險一金計算器怎么用?杭州五險一金查詢怎么查?可以通過哪幾種查詢方式?為了方便在杭州參保的各位讀者查詢。今天小編為您詳解杭州五險一金查詢的相關問題。希望可以方便大家直接使用。各個險種的繳費比例為:基本養(yǎng)老保險是單位繳納20%,個人繳納8%;基本醫(yī)療保險是單位繳10%,個人繳2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險單位繳納1%,個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納0.3%;生育保險是單位繳納0.8%。此外,住房公積金的繳納比例,單位和個人都是12%。杭州五險一金查詢怎么查?杭州五險一金繳納比例如何計算?為了方便在杭州參保的各位讀者查詢。今天小編為您詳解杭州五險一金查詢的相關問題。希望可以方便大家直接使用。杭州五險一金計算器怎么用?杭州五險一金查詢主要有如下幾種途徑,小編為您一一列舉:杭州五險一金計算器網上在線查詢您可以通過登錄杭州市人力資源和社會保障局網站,進行杭州五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索,來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊,您可以找到您想查詢的杭州五險一金查詢入口。”網站具有對外宣傳、政務公開、咨詢服務、網上辦事等功能,是政府機關聯(lián)系群眾、服務群眾的一座橋梁。杭州五險一金計算器電話查詢杭州市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0571)12333,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。杭州五險一金計算器上門咨詢您也可以通過持本人身份證或社??ㄌ栔苯拥胶贾菔袆趧雍蜕鐣U蠌d養(yǎng)老保險處上門查詢;杭州市勞動和社會保障局-養(yǎng)老保險處:電話:0571-87229837地址:杭州市清吟街123號 郵編:310003。以上是杭州五險一金查詢的途徑和聯(lián)系方式,希望對大家有所幫助。杭州市的社保查詢也可以在所在地的不同地區(qū)的下屬區(qū)級勞動和保障部門進行查詢,您可以電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。如果您能根據自己的需求結合已有社保,購買適當的商業(yè)保險將是對未來生活的雙重保障。附:杭州五險一金繳納比例:職工養(yǎng)老保險:單位14%,個人8%基本醫(yī)療保險:單位11.5%,個人2%+4元失業(yè)保險:單位2%,個人1%(農村戶籍人員不承擔)工傷保險:單位0.5%~1.2%生育保險:單位0.8%公積金:最高 10987 新公司 5—12% ; 最低 1100 老公司 8—12%日常生活中,善于打理的人總不會吃虧,就比如社保,通過杭州五險一金查詢,深入的了解一些政策、用處,不然就算有了保障,不會很好利用的話,也就形同虛設。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 公司五險一金怎么交
摘要:

五險是國家法定的。五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。那公司五險一金怎么交呢?讓小編來告訴你。

公司五險一金怎么交?

單位新參??呻S時辦理,需提供:1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;2、組織機構代碼證原件和復印件;3、參保登記上一個月在職職工工資財務原始憑證原件和復印件,及經確認的退休人員退休金(養(yǎng)老金)發(fā)放花名冊;4、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》(貼一寸彩照,一式二份;只有未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員提供),參保人員身份證復印件附后;5、《基本醫(yī)療保險單位登記表》(一式二份)和參保繳費協(xié)議書(一式三份);6、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》檔案數據錄入拷盤(文本文件;3人以上須由單位提前錄入)。省內已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員(原用人單位需先辦理醫(yī)保減員后才能由您單位申報續(xù)保)應填報《用人單位申報職工已參保中斷繳費情況表》并附身份證、市醫(yī)??◤陀〖◤陀∮谕粡圓4紙上),檔案數據不必重復錄入;7、2003年9月1日(街道企業(yè)從2007年12月1日)后退休人員,應填報人員花名冊及提供個人檔案。企業(yè)參加失業(yè)保險程序:單位應當在依法成立起30日內,向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務機關辦理失業(yè)保險登記。經地稅部門批準后,30日內到失業(yè)保險經辦機構辦理《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《失業(yè)保險個人繳費憑證》。市屬以上單位〔不含私營企業(yè)〕到市勞動就業(yè)管理中心辦理,區(qū)屬單位及所有私營企業(yè)到單位所在地的區(qū)勞動就業(yè)管理中心辦理。申領《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《福建省失業(yè)保險個人繳費憑證》,須提供下列材料的原件及復印件:1、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件(復印件);2、《社會保險登記證》正、副本(原件及復印件);3、《社會保險登記表》(原件);4、單位第一個月繳費的《社會保險費申報表》及稅單;5、組織機構代碼證復印件6、U盤(用于拷貝失業(yè)保險軟件)。參保單位提供材料齊全,經審核后,發(fā)給《失業(yè)保險單位繳費手冊》。參保單位應在人員增減變動時及時辦理《失業(yè)保險個人繳費憑證》增減手續(xù)。以上是公司五險一金怎么交的相關信息,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 南京五險一金計算器如何計算繳納比例
摘要:南京五險一金計算器如何計算繳納比例?很多南京市民非常關心自己的"五險一金"到底交了多少?占稅前工資多少比例?為此,我們做了一番調查:調查:僅三成職場人清楚"五險一金"繳納比例南京五險一金計算器如何計算繳納比例?所謂"五險一金",指的是五種社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,"一金"指的是住房公積金。繳存的"五險一金"分上、下限兩種,如果職工收入介于上下限之間,則以實際工資水平申報繳存"五險一金"。但是,對于自己每個月繳納多少比例的"五險一金",很多人并不清楚。一項調查顯示,僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種"險"和"金"的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例,僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例,知道住房公積金繳納比例的職場人數最少,僅7%,也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?據了解,目前南京各項社保的繳費比例大體是:養(yǎng)老保險單位繳20%,個人繳8%;醫(yī)療保險,單位繳9%,個人繳2%,大病統(tǒng)籌10元;失業(yè)保險,單位2%,個人1%。生育保險0.5%-1.2%,工傷保險0.8%,完全由企業(yè)承擔,個人不需繳納。這些繳費比例累加一起,就是目前整體的社保費率。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?登錄南京市人力資源和社會保障網查閱發(fā)現,根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發(fā)[2012]199號)規(guī)定,南京市養(yǎng)老保險繳費基數參保企業(yè)和職工月繳費基數下限為1973元;上限為13678元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數下限為1973元,月繳費額下限為394.6元。企業(yè)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數,參照養(yǎng)老保險繳費基數執(zhí)行。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療救助費、生育保險費)的月繳費標準調整為140元;靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為59元。南京五險一金計算器如何計算繳納比例?南京公積金貸款額度的計算公式為:借款人住房公積金月繳存額/借款人住房公積金繳存比例×個人還貸能力系數×12(月)×實際可貸年限(距離法定退休的年齡,不超過30年)。假設該職工可貸年限為20年,繳存比例為9.6%,個人還貸能力系數為0.45。去年:繳存基數為1140元,則每月個人和單位分別繳納公積金109元,能貸109/9.6%×0.45×12×20=122625元;今年:繳存基數漲到1320元,每月個人和單位分別繳納公積金127元,能貸127/9.6%×0.45×12×20=142875元,比原先多貸20250元,買房的壓力將有所減小。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 離職后五險一金怎么辦理
摘要:

現如今離職跳槽現象屢見不鮮,但是“離職后五險一金怎么辦理”確實大家一個非常頭疼的問題?下面小編就“離職后五險一金怎么辦理”向大家進行解答。

離職后五險一金怎么辦理

一:養(yǎng)老保險
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那國家就會等到你退休的時候會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的?養(yǎng)老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,而現在的繳費基數是3000元。你退休年齡如果是55歲的話,那必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年。那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,則你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200元(基本養(yǎng)老金!這是國家給你的),此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下: (3000+6000)÷2=4500。那么,你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外,每月還能拿到108000÷ 120=900塊;這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多(所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。)但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇!所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。例如:年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江。那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000,而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000,那么你退休的時候只能享受1000的待遇(這是很虧的)!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情(沒辦法。國家就是這個政策)請所有目前戶口在基數低的地方工作、交社保的朋友注意了:你要么就在西部交社保,在退休前把戶口遷到北京或上海!否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說在基數低的地方先交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!-在黑龍江享受不了,在南京也享受不了?。ú贿^有些地方對這樣的情況有些緩和的規(guī)定。比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京。在南京繼續(xù)交5年南京的高基數,之后允許你回南京享受養(yǎng)老金……這個政策各個地方估計都不一樣。有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚。免得退休時候發(fā)生意想不到的問題)
二:醫(yī)療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%?國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶轉入“屬于你自己的”2%!如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元(就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。)按規(guī)定,如果你從2008年1月開始繳納醫(yī)療保險。那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院(住的是最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內的藥,手術+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元=你個人要付4000×14%=560元。(加上之前的1000元起步價,你花了5000塊。自己要付1560元!而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣。如果你平時不怎么用那卡)所以實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了。畢竟,看病住院實在太貴了——這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受。所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。
三:工傷保險
盡管用得少,但仍需要提醒。如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。
四:生育保險
南京市從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高;二是建卡的時候必須出示結婚證和醫(yī)??ǖ认嚓P證件,所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束,院方同醫(yī)保中心實時結算,個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理,具體可以咨詢下勞動保障部門。例如,女方每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險;繳費基數為1369。2008年3月懷孕,2008年12月底生孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司!如果懷孕時候檢查花了500元,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內基本上可以給你全部報銷。報銷的錢包括:500元檢查費+2000元住院手術費+1369元/月×4個月=7976元。1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資。所以,生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以領到4個月的工資。(如果“基數”交的比工資高——比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢)。生育保險起碼要交一年才能享受,切記、切記!男方也交生育保險,是否可以享受生育保險呢?如果你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
五:失業(yè)保險
要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。南京市失業(yè)保險金月標準601元,市區(qū)最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1369的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
六:住房公積金
如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。以上是有關離職后五險一金怎么辦理相關問題的解答,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎
摘要:公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎?據《新聞晨報》報道,昨天上午,有媒體發(fā)布消息稱,人社部已經完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內容是根據公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎?對此,人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出,公務員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中,并沒有定論,所謂“公務員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點,“這些傳出的消息不可靠”。媒體:公務員按工齡補保險昨天,有媒體發(fā)布消息稱,人社部已經完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內容之一是根據公務員的現有工齡,經過計算補齊相應的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。報道稱,人社部高層向其透露:“目前的方案是根據公務員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。”現行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。但是,由于歷史原因,公務員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎?官方:僅是其中一個意見“公務員養(yǎng)老金并軌方案還正在論證過程中,并沒有定論。這些傳出來的消息都不是很可靠。”昨天上午,人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時回應說。徐延君說,像公務員養(yǎng)老金并軌方案這類涉及全民的政策方案,肯定是要經歷公開征求意見的過程。首先各部門要對此方案進行充分討論、征求意見,等到修改得差不多,再提交國務院審定。國務院原則同意通過后,還要在一定范圍內公開征求意見。“據我所知,公務員養(yǎng)老金并軌方案還沒進入程序中。”徐延君稱。對于公務員養(yǎng)老金改革將按照工齡補齊保險的消息,徐延君說,其實這僅是一個意見和觀點,并沒有定下來。他表示:“原本說今年要進行雙軌制改革,但據我所知,暫時還沒有具體的時間表。”公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎?專家分析:現在還沒有解決方案昨天,清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者分析說,報道中只是一個建議方案,而且此方案并沒辦法解決目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的問題,“我認為行不通。”楊燕綏分析說,企業(yè)養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納,養(yǎng)老保險里,企業(yè)要承擔20%的繳納比例,此外企業(yè)還要拿出4%到8%的職業(yè)年金,這個繳納比例事業(yè)單位怎么辦?“機關事業(yè)單位是不盈利機構,不能濫收費,相當于工資總額20%的基本養(yǎng)老費和8%左右的職業(yè)養(yǎng)老金,事業(yè)單位去哪兒找,現在還沒有解決的方案。一天沒有方案,機關事業(yè)養(yǎng)老金改革方案就一天都實行不了。”公務員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎?專家建議說,是否可以考慮把這部分繳費和公務員漲工資共同來完成,將上漲的工資轉換成養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 五險一金辦理程序是什么
摘要:

五險一金具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金,五險一金是社會最基本的保障,它的辦理程序是很多人頭疼的問題,下面小編就具體給大家講講五險一金辦理程序。

五險一金辦理程序

一、 需填報的表格及附報資料:1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4)私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5)事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。 二、 表格填報說明:1、 社會保險登記表 “稅號”:稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。“工商登記執(zhí)照信息”:需經工商登記、領取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準成立信息”欄。“批準成立信息”:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業(yè)、社會團體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。“繳費單位專管員”:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。“單位類型”、“隸屬關系”:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”:須填報開戶銀行清算行號。2、 在職職工增減異動明細表: “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶(身份證號)”:均要嚴格按身份證中信息填寫。“個人編號” :“續(xù)保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。(2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停?;蜣D到流動窗口投保,現續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。 (3)“轉入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。 (4)“市外轉入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業(yè)務。 “月繳費工資” :應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員,按實際發(fā)放的月工資總額填報(但不得低于586元) 企業(yè)和個人繳費比例表:險種國有、集體企業(yè)三資、私營企業(yè)外來務工人員 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 養(yǎng)老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理  住房公積金辦理如下:一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下:(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對申報單位進行審核并指定住房公積金經辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復印件,行政事業(yè)單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件;2、法人代碼證原件及復印件;3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。 (3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下: 新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續(xù),并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。三、核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。)四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下: 單位名稱、地址發(fā)生變理的,原單位應當自發(fā)生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續(xù)如下: 單位撤銷、破產或者解散的應當自發(fā)生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續(xù)。以上是五險一金辦理程序的相關信息,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網五險一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 成都五險一金比例是多少
摘要:成都作為西部經濟較為發(fā)達的城市之一,其社會保險在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、帶動社會消費方面發(fā)揮了不可磨滅的作用。但是,多數人對成都市社會保險只知其一,不知其二。本文向大家介紹成都五險一金繳納比例,及以五險一金為代表的整個社保體系的重要性。成都五險一金比例:社平工資:3326.7元最低工資(標準):1050元社保基數(最低標準):養(yǎng)老保險是1896元,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險都是1700元社會保險部分:每個月公司繳納:561.1元;每個月個人繳納:202.68元住房公積金部分:2013年成都住房公積金月繳存基數上限調整為14644元,下限繼續(xù)按照各地最低工資標準執(zhí)行,其中,彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等地區(qū),單位及職工個人住房公積金繳存基數不得低于960元;我市其他區(qū)(市)縣職工住房公積金繳存基數不得低于1050元。成都五險一金比例是多少?通過國家法律的規(guī)定,用人單位為勞動者繳納五險一金是其法定義務。而大家通常提到的“五險一金”指的就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。2013年成都五險一金繳納比例如下:養(yǎng)老保險:單位,20%,個人,8%;醫(yī)療保險:單位,7.5%,個人,2%;失業(yè)保險:單位,2%,個人,1%;生育保險:單位,0.6%,個人不用繳費;工傷保險:單位,0.6%,個人不用繳費;住房公積金:財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)繳存比例上限為12%,其他單位繳存比例超過12%的部分,應按國家稅收政策規(guī)定納稅;繳存比例下限不低于6%,繳存比例低于6%的單位,應按照困難企業(yè)申請降低繳存比例的條件進行申請,經成都公積金中心審核,報成都住房公積金管理委員會批準后執(zhí)行。成都五險一金比例是多少?社會保障的重要性了解了成都五險一金繳納比例,想必大家已經知道勞動者個人與用個單位為該項制度付出了多少。而這其中還有國家為社會保障基金的撥款等等隱性成本。如此巨大的投入到底可以為勞動者個人及整個社會帶來哪些好處呢?對于勞動者個人而言,通過參加社會保障體系,他們不會有養(yǎng)老、醫(yī)療等等后顧之憂。因為整個社會保障體系所致力于的目標便是“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、傷有所助、住所有居”。成都五險一金比例是多少?對于整個國家而言,社會保障所起來的作用更是不勝枚舉。首先,社會保障充當著社會穩(wěn)定器;其次,社會保障制度扮演著第三次分配的角色,從而使貧富不致太過懸殊;再次,社會保障基金對我國金融體系的完善與建設也將產生巨大影響。成都五險一金比例是多少?考慮到當前的經濟形勢,社會保障體系可以解除人們后顧之憂,讓勞動者放心大膽地進行消費,從而改變拉動我國經濟發(fā)展“三駕馬車”的結構,使消費在拉動經濟增長中發(fā)揮更大作用。
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