約有8項符合搜索失業(yè)金的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 非東莞戶籍的失業(yè)人員也可領(lǐng)取失業(yè)金
摘要:“失業(yè)保險金是怎么領(lǐng)取的?我們沒有東莞戶籍能否領(lǐng)取呢?”一位外地在東莞工作的網(wǎng)友問到。據(jù)了解,東莞市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱單位)及與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下統(tǒng)稱被保險人)在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的同時,按照《廣東省失業(yè)保險條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險但由財政全額撥付的事業(yè)單位工作人員,按規(guī)定參加失業(yè)保險。國家公務(wù)員和參照、依照國家公務(wù)員制度管理的工作人員參加失業(yè)保險的問題,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,東莞市戶籍的被保險人,由單位按繳費基數(shù)1.5%、個人按0.5%繳納失業(yè)保險費;非東莞市戶籍的被保險人,由單位統(tǒng)一按繳費基數(shù)1.5%繳納失業(yè)保險費,個人不繳費。由于繳費標準不同,東莞市戶籍失業(yè)人員和非東莞市戶籍人員享受失業(yè)保險待遇也有所區(qū)別。東莞市戶籍失業(yè)人員月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準按本市最低工資標準的80%計發(fā),失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限核定:繳費年限一至四年的,每滿一年,領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,領(lǐng)取期限增加一個月;每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長為二十四個月。非東莞市戶籍的失業(yè)人員,根據(jù)2003年7月后的繳費年限,每滿一年,計發(fā)其失業(yè)前月平均繳費工資的16%;2003年7月前的繳費年限,每滿一年,計發(fā)其失業(yè)前月平均繳費工資的23%,剩余不滿一年的繳費月數(shù)與2003年7月后的繳費年限合并計算。當(dāng)東莞市戶籍的失業(yè)人員再次失業(yè)時,核定領(lǐng)取待遇的期限可與上次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限前后合并計算,但最長不能超過24個月。其中,繳費不滿一年再次失業(yè)的只能領(lǐng)取上次失業(yè)尚未領(lǐng)取完的待遇。享受失業(yè)保險待遇的期限是多久?失業(yè)保險金并不是無限期領(lǐng)取,每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長不超過24個月。根據(jù)規(guī)定,繳費年限一至四年的,每滿一年,領(lǐng)取一月;四年以上的超過四年的部分,每滿半年就增加一個月。失業(yè)保險金并不是無期限領(lǐng)取,每次失業(yè)核定領(lǐng)取期限最長不超過24個月。非東莞市戶籍的失業(yè)者,按規(guī)定參加失業(yè)保險且所在單位已按規(guī)定為其履行繳費義務(wù)滿一年,在勞動合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同情況下,可按規(guī)定申領(lǐng)一次性失業(yè)保險生活補助。
2024-12-02 17:53:05
保險理賠 保險技巧:失業(yè)金如何領(lǐng)?。?/a>
摘要: 失業(yè)保險顧名思義是對失業(yè)人群的保險保障,但是很多失業(yè)的朋友不知道如何拿到失業(yè)保險金?對此,小編整理了有關(guān)失業(yè)保險金如何領(lǐng)取的技巧,希望可以幫到需要的人。 南昌市民周先生來電咨詢:我原來工作的單位給我們買了多年的失業(yè)保險,現(xiàn)在工作的單位只給買了一年的失業(yè)保險。請問,我失業(yè)后可以領(lǐng)取兩年的失業(yè)保險嗎? 根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

   失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法簡介

第一條為保證失業(yè)人員及時獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,制定本辦法。 第二條參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險的其他單位人員失業(yè)后,申請領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇適用本辦法;按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。 第三條勞動保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請,審核確認領(lǐng)取資格,核定領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準,負責(zé)發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他失業(yè)保險待遇。

   失業(yè)金如何計算

領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù) 實行個人繳納失業(yè)保險費前,按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間,發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過 24 個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。 失業(yè)保險金應(yīng)按月發(fā)放,由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。

   失業(yè)金領(lǐng)取條件和標準

申領(lǐng)條件:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費義務(wù)滿一年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 標準:“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。” 領(lǐng)取期限:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為 18 個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就 業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。 專家提示,職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京市失業(yè)保險規(guī)定有哪些 如何領(lǐng)失業(yè)金
摘要:失業(yè)保險是社會保險的主要內(nèi)容之一,保障失業(yè)人群的基本生活。北京市失業(yè)保險規(guī)定有哪些?失業(yè)保險如何領(lǐng)?。勘本┦惺I(yè)保險規(guī)定:失業(yè)保險費繳納標準(一)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位,按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;(二)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;(三)職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù);(四)用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。失業(yè)保險金標準的確定及調(diào)整,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限,按照低于本市最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則,結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素,由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間從事個體經(jīng)營、興辦企業(yè),憑其營業(yè)執(zhí)照,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。用人單位招用的農(nóng)民合同制工人,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間,對其支付一次性生活補助,每滿1年發(fā)給1個月生活補助,最長不得超過12個月。其標準由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。北京市外來務(wù)工者失業(yè)保險怎么領(lǐng)?豐臺區(qū)張先生:我是外地戶口,長期在京工作。最近因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整原因,我被部門裁撤,已辦理了離職。請問,像我這種情況能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?怎么辦理相關(guān)的手續(xù)呢?市人力社保局:依您所述情況,如果您屬于外地城鎮(zhèn)戶口,依據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。依據(jù)北京市社保局的規(guī)定,用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系時,應(yīng)持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險費人員花名冊》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險費轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的,由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇,隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。醫(yī)療補助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險金總額的1/2計算;對失業(yè)的,按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標準,將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金通過銀行撥付給用人單位,由用人單位一次性發(fā)給本人。北京統(tǒng)一失業(yè)保險金發(fā)放3月26日,北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險待遇發(fā)放流程的通知》(以下稱通知),規(guī)定失業(yè)保險待遇發(fā)放自4月1日起,由各區(qū)縣街(鄉(xiāng))社保所發(fā)放改為由市社保中心委托代發(fā)銀行統(tǒng)一發(fā)放。此舉結(jié)束了失業(yè)保險制度建立26年來由區(qū)縣和街道發(fā)放失業(yè)保險待遇的歷史,失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險金的次月17日后即可領(lǐng)取。并且由北京市社保中心委托代發(fā)銀行,將資金直接發(fā)放到個人賬戶中。失業(yè)人員通過自選銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。業(yè)內(nèi)專家指出,由于之前北京市失業(yè)保險待遇資金發(fā)放方式是經(jīng)市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級,最終由街(鄉(xiāng))社保所發(fā)放給失業(yè)人員全市300多個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所發(fā)放時間不盡相同,這樣既不便于失業(yè)人員領(lǐng)取,也不利于社保基金監(jiān)管。失業(yè)保險待遇資金發(fā)放渠道改為統(tǒng)一由北京市社保中心發(fā)放后,既可以起到將失業(yè)管理系統(tǒng)與社會保險五險系統(tǒng)實現(xiàn)互通互聯(lián)的作用,又降低了資金流失的風(fēng)險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 失業(yè)保險金計算方法有哪些注意事項
摘要:失業(yè)保險給了失業(yè)人員一份保障,失業(yè)保險金保證失業(yè)人員及時獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇,由于失業(yè)保險標準的提高,減小了物價對于失業(yè)人員的生活保障的影響。失業(yè)保險金計算方法有哪些?失業(yè)保險金計算方法1、企事業(yè)單位根據(jù)本單位工資總額的2%交納失業(yè)保險費,職工個人根據(jù)本人工資的1%交納失業(yè)保險費。支付范圍:失業(yè)保險金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;喪葬補助金、撫恤金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)介紹補貼。領(lǐng)取條件:必須滿足以下3個條件:a.所在單位和本人交費期限滿1年;b.非本人意愿失業(yè);c.已辦理失業(yè)登記,并要求工作。領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù)實行個人繳納失業(yè)保險費前,按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間,發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過 24 個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。失業(yè)保險金應(yīng)按月發(fā)放,由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算,下面來分別說明。3、失業(yè)保險金標準的計算失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。失業(yè)保險金標準應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標準、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。4、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年,期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的,期限最長為24個月。參加失業(yè)保險,繳費滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險后60天內(nèi)進行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。攜帶本人身份證,與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明,失業(yè)保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英寸近照辦理相關(guān)手續(xù)。失業(yè)保險查詢方法介紹可以根據(jù)如下情況,自行選擇查詢方式。1. 社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4.觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 失業(yè)保險領(lǐng)取條件和領(lǐng)取流程
摘要:失業(yè)保險是社會保險的一項,起著保障勞動者基本生活需要。失業(yè)保險領(lǐng)取有哪些條件和流程?申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。失業(yè)保險領(lǐng)取流程:首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的大致過程如下:一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起40天內(nèi),持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)保險金手續(xù)。從辦理失業(yè)登記的次月起,持身份證、失業(yè)保險金領(lǐng)取證及求職證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。因病不能親自領(lǐng)取的,可委托親屬持上述三證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備1、不是個人原因失業(yè)的。2、已辦理失業(yè)登記的。3、有再就業(yè)要求的。4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月,即交2年領(lǐng)取5個月,3年領(lǐng)取7個月,類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的,可報銷醫(yī)藥費60%到80%五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起,失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。六、享受多少醫(yī)療補助金失業(yè)人員享受醫(yī)療補助金的標準,根據(jù)繳費時間長短,分別按照其領(lǐng)取失業(yè)保險金總額和醫(yī)療費的60%——80%予以報銷。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,患危重病住院治療或者連續(xù)門診治療,累計醫(yī)療費支出超過本人應(yīng)享受的醫(yī)療補助金總額2000元以上,其超過2000元以上的部分,個人及其家庭生活困難難以支付的,可以申請一次性醫(yī)療補助,一次性醫(yī)療補助按照醫(yī)療費的80%予以補助,但補助金不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的200%。
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認識保險 領(lǐng)取社保失業(yè)金常見問題解答
摘要:社保失業(yè)金的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。但不是所有勞動者失業(yè)后都可以領(lǐng)取社保失業(yè)金。我國關(guān)于失業(yè)保險方面的法律法規(guī),已經(jīng)詳細規(guī)定了勞動者失業(yè)后領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。如果繳費單位中途變更,造成所在的用人單位繳費年限不足一年,所以不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的資格。

如何計算領(lǐng)取社保失業(yè)金金額?

  • 1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限最長為12個月;
  • 2.累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;
  • 3.累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;
  • 4.重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
小呂自2008年4月1日入職某集團公司以來,一直繳納社保五險。9月15日因業(yè)務(wù)需要被調(diào)到集團下屬子公司上班,2009年11月15日又被調(diào)回集團公司任職,于2010年10月20日被公司解除勞動合同而離職。離職后,小呂去領(lǐng)取失業(yè)保險金被拒,被告知不符合領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。在該集團公司工作2年多,一直繳納社保,失業(yè)了卻領(lǐng)不到社保失業(yè)金,小呂感到很困惑。在上述案例中,小呂是因為單位的人事調(diào)動造成其不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的基本條件。而小呂認為自己在該集團公司已工作2年多,一直繳納社保,失業(yè)后卻不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。像這種情況該怎么處理才能最大程度保護自己的合法權(quán)益呢?

怎樣才能最大程度保護自己的合法權(quán)益

自行申領(lǐng)。勞動者在因非本人意愿失業(yè)后,應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù),及其他相關(guān)手續(xù)。主動協(xié)商。上述材料中小呂不符合社保失業(yè)金的基本條件。但是,如果用人單位在調(diào)動工作時未告知小呂相關(guān)影響的,則用人單位應(yīng)當(dāng)對由于人事調(diào)動原因?qū)е缕洳荒苌绫JI(yè)金的后果承擔(dān)賠償責(zé)任;如果用人單位在調(diào)動工作時已告知小呂相關(guān)影響的,則用人單位不用承擔(dān)責(zé)任。在要求用人單位賠償前,雙方可以就此進行充分協(xié)商,并且作為勞動者可以主動與單位協(xié)商,對賠償達成一致意見,以減少訴訟成本,盡快獲得賠償。仲裁維權(quán)。如果雙方經(jīng)過協(xié)商,就賠償無法達成一致意見的,這時勞動者要拿起法律武器,維護自己的合法權(quán)益。

社保失業(yè)金如何計算

勞動就業(yè)辦公室相關(guān)負責(zé)人告訴記者,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年的,領(lǐng)取3個月失業(yè)金;滿2年的,領(lǐng)取6個月失業(yè)金;滿3年的,領(lǐng)取9個月失業(yè)金;滿4年的,領(lǐng)取12個月失業(yè)金;滿5年不足10年的,領(lǐng)取18個月失業(yè)金;滿10年以上的,領(lǐng)取24個月失業(yè)金。

辦理社保失業(yè)金手續(xù)需帶什么材料

勞動就業(yè)辦公室相關(guān)負責(zé)人提醒說,辦理失業(yè)須帶:1、失業(yè)職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養(yǎng)老保險手冊;4、失業(yè)職工登記申請表;5、身份證復(fù)印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經(jīng)濟補償金單原件及復(fù)印件,辭職需帶辭職報告并附單位意見;9.社???。

什么情況下停發(fā)社保失業(yè)金

勞動就業(yè)辦公室相關(guān)負責(zé)人表示,社保失業(yè)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

哪種情況可以享受社保失業(yè)金

勞動就業(yè)辦公室相關(guān)負責(zé)人表示,失業(yè)人員符合下列條件的,可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取社保失業(yè)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 
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人壽保險知識 失業(yè)者再就業(yè)不能領(lǐng)取失業(yè)金
摘要:網(wǎng)友小蔡問道,去年她失業(yè)了,??谑袆趧雍蜕鐣U暇趾税l(fā)14個月的失業(yè)保險金,也就是到今年的12月份才領(lǐng)完。但是她9月份找到了工作,單位給她參了保,勞動和社會保障局10月就停發(fā)了失業(yè)保險金,不知這是為什么?剩余2個月的失業(yè)保險金該怎么辦?針對此問題市勞動和社會保障局的工作人員解釋,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)或退休享受養(yǎng)老待遇的,停發(fā)失業(yè)保險金及其他費用。已經(jīng)找到工作,就不能領(lǐng)取失業(yè)保險金了。關(guān)于未領(lǐng)完的失業(yè)保險金問題的處理,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)記錄在案,重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。沈陽:五類再就業(yè)人員應(yīng)緩領(lǐng)失業(yè)保險在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)人員、經(jīng)培訓(xùn)已經(jīng)就業(yè)人員、被用人單位招聘人員、享受再就業(yè)扶持政策人員和已實現(xiàn)階段性就業(yè)人員等5類人員應(yīng)主動放棄繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險,辦理緩領(lǐng)失業(yè)保險手續(xù)。這是沈陽市政府近日提出的要求。據(jù)悉,沈陽市享受失業(yè)保險待遇人員條件是:具備單位個人繳納失業(yè)費滿一年以上,非因本人意愿終止就業(yè),辦理失業(yè)登記、有求職要求的才可以辦理失業(yè)保險,每月可以獲得保金223元。但據(jù)有關(guān)人員解釋,這是靈活政策,在落實到沈陽市后,沈陽市將根據(jù)自身情況來判定全市到底有多少人需要參保。哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?一、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。三、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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人壽保險知識 失業(yè)人員什么情況下停止領(lǐng)取失業(yè)金
摘要:《失業(yè)保險條例》規(guī)定:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。1、失業(yè)人員重新就業(yè)不再享受失業(yè)保險待遇。2、失業(yè)者應(yīng)征服兵役不再享受失業(yè)保險待遇。3、失業(yè)者移居境外不再享受失業(yè)保險待遇。4、失業(yè)者享受到基本養(yǎng)老保險待遇后不再享受失業(yè)保險待遇。根據(jù)我國養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定,如果某人參加了基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費,那么,在其達到法定退休年齡時可以享受養(yǎng)老保險待遇。按照這一規(guī)定,失業(yè)人員如果失業(yè)前參加了基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費,那么,在其達到法定退休年齡時同樣可以享受養(yǎng)老保險待遇,基本生活由養(yǎng)老保險金予以保障,在這種情況下,應(yīng)當(dāng)停止其享受失業(yè)保險待遇。5、失業(yè)人員被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng),不再享受失業(yè)保險待遇。6、失業(yè)人員無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作,不再享受失業(yè)保險待遇。所謂的無正當(dāng)理由拒絕接受工作,一般是指,失業(yè)者僅憑個人好惡就拒絕接受而與自己的年齡特點、身體狀況、受教育程度、工作經(jīng)歷、工作能力相適應(yīng)的工作。在這種情況下,可以認定失業(yè)者不愿意就業(yè),這與我國失業(yè)保險保障失業(yè)人員基本生活和促進其再就業(yè)的原則是不符合的,也違背了享受失業(yè)保險的基本條件,所以不能再給這部分人發(fā)失業(yè)保險待遇。這也是國際上比較通行的作法。一些國家甚至規(guī)定,失業(yè)人員無正當(dāng)理由不接受職業(yè)培訓(xùn)也不能繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。對這一點,《失業(yè)保險條例》并沒有涉及。7、失業(yè)人員具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,也不再享受失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的條件:1、失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè);2、失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險,并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上;3、非因本人意愿中斷就業(yè):(1)、終止勞動合同的,即合同到期;(2)、被用人單位解除勞動合同的;(3)、被用人單位開除、除名或辭退的;4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。
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