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約有35項符合搜索招聘的查詢結(jié)果，以下是第21-30項。

實事資訊 2013華夏人壽校園招聘開始了

摘要：華夏人壽保險股份有限公司（以下簡稱“華夏人壽”）是2006年12月經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的全國性保險公司。公司主營業(yè)務(wù)包括人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業(yè)務(wù)，現(xiàn)已建立了覆蓋全國大部分經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。隨著公司業(yè)務(wù)的擴大，2013年面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供眾多崗位，歡迎畢業(yè)生朋友前來應(yīng)聘。

河南分公司招聘信息

●招聘專業(yè)：金融、保險、精算、市場營銷、財務(wù)等經(jīng)濟學(xué)專業(yè)、師范類專業(yè) ●招聘崗位：

營銷管理類（6人）：營銷企劃崗、行銷支持崗、督導(dǎo)崗、業(yè)務(wù)管理崗、人員管理崗
培訓(xùn)類（6人）：新人訓(xùn)練崗、主管訓(xùn)練崗、教務(wù)崗、講師管理崗、組訓(xùn)崗
銀行管理類（5人）：人管業(yè)管崗、督訓(xùn)崗、綜合內(nèi)勤崗
財務(wù)類（5人）：預(yù)算崗、核算崗、會計崗、收付費崗、資金單證崗

●招聘要求：

全日制本科學(xué)歷，金融、保險、精算、市場營銷、財務(wù)類、師范類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
具備良好的表達、計算機操作能力，積極進取，勇于創(chuàng)新，認真、嚴謹、原則性強，保密性強。
責(zé)任心強、工作細致、思維敏捷、能承受壓力，良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
請將應(yīng)聘簡歷、資格證書發(fā)送至郵箱：yanchunyan@hxlife.com,并附近期生活照一張。

公司地址：鄭州市花園路144號信息大廈10樓

四川分公司招聘信息

●招聘崗位：

營銷管理類：組訓(xùn)、講師、培訓(xùn)管理、市場企劃、業(yè)績督導(dǎo)、人員管理、縣域發(fā)展、渠道管理等；
運營管理類：核保、理賠、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理、柜面服務(wù)等；
后援管理類：IT支持，系統(tǒng)維護、人力資源、行政文秘、品牌宣傳、內(nèi)審合規(guī)、會計核算、資金管理等。

●基本要求：

2013年本科或以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，英語四級以上，全國計算機二級以上；
具有社會實踐經(jīng)驗者及學(xué)生干部經(jīng)驗者可適當(dāng)優(yōu)先考慮。
有意向者請將招聘簡歷、資格證書、近期生活照發(fā)至郵箱：hxlife_schr@sina.com
郵件標題格式：姓名學(xué)校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘***崗位

辦公地點：成都市青羊區(qū)鼓樓南街117號世貿(mào)中心A座7樓

華夏人壽北京總公司招聘信息

戰(zhàn)略企劃部-戰(zhàn)略研究崗 ●崗位職責(zé)：

參與擬訂和管理公司中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
進行公司內(nèi)部經(jīng)營情況及問題調(diào)研；
研究分析國家及國際經(jīng)濟環(huán)境對金融壽險行業(yè)的作用及影響；
負責(zé)重大管理制度與管理體制研究項目的立項、論證和組織實施。

●任職資格：

全日制碩士以上學(xué)歷，市場、金融、管理類專業(yè)，有相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗、熟悉壽險公司運作和管理流程者優(yōu)先；
熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃制定的專業(yè)流程，具備獨立開展研究項目的能力，熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件；
自律、嚴謹、正直，能承受壓力，善于溝通，有創(chuàng)新意識，富有團隊精神，有很強的人際交往能力和較強的邏輯思維能力。

戰(zhàn)略企劃部-經(jīng)營分析崗 ●崗位職責(zé)：

分析分公司業(yè)務(wù)計劃達成狀況以及主要KPI指標；
分析分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營特點和規(guī)律；
分析分公司經(jīng)營存在的主要問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供基礎(chǔ)支持。

●任職資格：

全日制碩士以上學(xué)歷，金融保險、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計分析或相關(guān)專業(yè)，有壽險公司經(jīng)營企劃相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟練操作微軟OFFICE等辦公軟件；
工作認真、細致、嚴謹，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考，有較寬廣的視野和縝密的思維。

#華夏人壽 #校園招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊民生人壽浙江分公司招聘信息

摘要：民生人壽保險股份有限公司2003年正式開業(yè)，注冊資本60億元。公司經(jīng)營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險、上述保險業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)和資金運用業(yè)務(wù)。民生保險以“創(chuàng)造受人尊敬的公司”為企業(yè)愿景，以“為民生服務(wù)”為企業(yè)使命，堅持內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展之路，為廣大民眾提供真誠體貼、專業(yè)全面的風(fēng)險保障服務(wù)。民生保險自成立以來，始終堅持科學(xué)管理、穩(wěn)健發(fā)展的理念，持續(xù)推動公司又好又快發(fā)展。截至2012年年底，公司總資產(chǎn)突破423億元，各項業(yè)務(wù)指標在同類公司中名列前茅，業(yè)務(wù)品質(zhì)指標達到國內(nèi)先進水平，償付能力充足率始終保持健康水平。目前公司已擁有24個省級分公司、近700個分支機構(gòu)，基本形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。招聘崗位：儲備管理干部【崗位描述】

1、該崗位性質(zhì)為內(nèi)勤崗，正式入司即簽訂勞動合同享受五險一金；
2、嚴格按照總公司09年大學(xué)生后備干部項目重點培養(yǎng)，主要培養(yǎng)方向為：公司各條后援線骨干；
3、公司將長期重點培育，協(xié)助其3-5年職涯規(guī)劃，并充分尊重其個人意愿，及全省9個地級市支公司崗位空缺情況確定其工作地點；
4、名額有限，擇優(yōu)錄用，錄用者提供赴總公司參加09年后備干部項目培訓(xùn)的機會。

【任職要求】

1、正規(guī)院校畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、個性樂觀，有朝氣，責(zé)任心強；
3、敢于挑戰(zhàn)，較強的團隊協(xié)作精神；
4、有強烈的個人發(fā)展意愿及長期服務(wù)意愿。

招聘崗位：組訓(xùn)【崗位職責(zé)】1、參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估，切實督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成，推動營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展；2、參與營業(yè)單位日常管理活動（包括差勤、早會、組會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)指標經(jīng)營會議），檢討關(guān)鍵業(yè)績指標，策劃專項銷售活動；3、充分尊重其個人意愿，及全省9個地級市支公司崗位空缺情況確定其工作地點；【任職要求】

1、正規(guī)院校畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、個性樂觀，有朝氣，責(zé)任心強；
3、敢于挑戰(zhàn)，較強的團隊協(xié)作精神；
4、有強烈的個人發(fā)展意愿及長期服務(wù)意愿。

招聘崗位：區(qū)域經(jīng)理【崗位職責(zé)】

1、公司各項營銷及各項管理制度宣導(dǎo)、追蹤、評估及反饋；
2、組織團隊培訓(xùn)和會議；
3、總、分、支公司業(yè)務(wù)競賽方案追蹤、落實；

【任職要求】

1、本科學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，有壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉營銷團隊運作；
3、工作責(zé)任心強，具備團隊合作和創(chuàng)新意識；
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，進取、拼搏，具有較好的推動執(zhí)行能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

招聘崗位：人事專員【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)員工人事信息維護和相關(guān)報表統(tǒng)計、分析；
2、負責(zé)員工人事檔案的建立、維護與管理；
3、負責(zé)辦理員工錄用、退工、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等日常工作；
4、負責(zé)員工法定福利的辦理；
5、負責(zé)收集整理人力資源需求，完成招聘工作；
6、擅長處理員工關(guān)系，并能協(xié)助完成部門的其他工作。

【任職要求】

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家的人事管理政策和勞動法規(guī)；
2、具有1年以上人事管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作嚴謹、積極主動，具有強烈的責(zé)任心。

#民生人壽 #保險招聘

2024-12-02 17:53:05

實事資訊太平洋人壽保險招聘信息

摘要：中國太平洋保險1991年5月13日誕生于上海，具有雄厚的實力和良好的品牌形象，2011年分別入選美國《財富》、《福布斯》和英國《金融時報》世界500強企業(yè)。中國太平洋保險實施以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，針對消費者的不同需求，推出差異化的產(chǎn)品、銷售渠道和區(qū)域策略，建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，通過5700多個分支機構(gòu)，7.4萬余名員工和30多萬名產(chǎn)壽險營銷員，為全國5600萬個人客戶和330萬機構(gòu)客戶提供包括人身險和財產(chǎn)險在內(nèi)的全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。

崗位：培訓(xùn)講師

工作經(jīng)驗： 1-3年最低學(xué)歷：本科工作地點：廣安崗位職責(zé)：

1、組織落實教學(xué)計劃，擔(dān)當(dāng)授課任務(wù)，以確保年度教學(xué)計劃的達成；
2、搜集調(diào)研分析培訓(xùn)需求，提供培訓(xùn)支援并開發(fā)相應(yīng)課程，滿足個險業(yè)務(wù)及團隊發(fā)展需求；
3、追蹤評估培訓(xùn)效果，以完善培訓(xùn)計劃。

招聘要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、較強的溝通能力、抗壓能力。

崗位：保險服務(wù)專員

工作經(jīng)驗： 1-3年最低學(xué)歷：中專工作地點：石家莊任職資格：

1、大中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先，創(chuàng)業(yè)失敗者鼓勵入職；
6、年齡26周歲以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

崗位：電話銷售

工作地點：江蘇職位描述

1、務(wù)實有做事的干勁、想創(chuàng)業(yè)成功！
2、20歲以上，男女不限，高中以上文化程度；
3、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好服務(wù)心態(tài)；
4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責(zé)任心強；
5、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
6、生熟手均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

1.實行五天工作制，早8：30點至晚5點午休1個半小時；
2.無責(zé)固定底薪（1000-2000）+高額月度提獎+年終獎金+競賽獎金；
3.法定節(jié)假日休假；
4.良好的培訓(xùn)機制及廣闊的晉升空間。

崗位：銷售主管

工作經(jīng)驗： 1-3年最低學(xué)歷：大專工作地點：南寧崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團隊負責(zé)人壽保險、財產(chǎn)保險、團體保險、等各類金融業(yè)務(wù)開拓。職位要求

1. 年齡25-50周歲，大專以上學(xué)歷；未滿25歲的，個別優(yōu)秀的可破格錄取。
2. 身心健康，品行正直，誠實守信，性格開朗，熱情主動，踏實勤奮，積極樂觀；
3. 有較強事業(yè)心，具有較好的社交能力，富有激情、敢于挑戰(zhàn)高收入；
4. 具有良好的挫折承受力及良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力；
5. 具有金融、保險、策劃、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育、財務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 有業(yè)務(wù)銷售、客戶服務(wù)、曾自己創(chuàng)業(yè)或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1、服務(wù)津貼+訓(xùn)練津貼+提成獎+超額獎+年終獎+季度獎金
2、公司提供公平、公正晉升平臺及個人發(fā)展空間
3、享受試用期、轉(zhuǎn)正期、晉升各階段公司提供的免費職級培訓(xùn)，每年派遣優(yōu)秀員工到上?？偛窟M修
4、享有國家規(guī)定的雙休日及國家法定節(jié)假日、帶薪年假等待遇。

#保險招聘 #太平洋保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2013中華保險全國校園招聘開始: 摘要：中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司始創(chuàng)于1986年7月15日，是新中國誕生后我國成立的第二家具有獨立法人資格的國有保險公司。20多年來，公司搶抓機遇、加快發(fā)展，成功實現(xiàn)了走向全國、冠名“中華”、體制改革三大目標任務(wù)，使公司由一個起家于農(nóng)險、誕生于新疆、名不見經(jīng)傳的區(qū)域性小公司，發(fā)展成為一個服務(wù)機構(gòu)覆蓋全國，業(yè)務(wù)規(guī)模位居中國財險市場第四位的全國性財險公司，走出了一條獨具特色的中華保險發(fā)展之路。發(fā)展過程中,公司始終踐行"服務(wù)至上、信守承諾、回報社會"的服務(wù)宗旨，通過誠信服務(wù)贏得市場，通過樹立品牌形象贏得客戶，得到了社會各界的廣泛認可。 2010年12月中華保險總部正式遷址北京,公司進入了全新的戰(zhàn)略發(fā)展時期，集團化組織機構(gòu)已經(jīng)搭建完成：中華保險控股股份有限公司，下設(shè)中華財產(chǎn)保險股份有限公司、中華人壽保險股份有限公司（已批籌）兩家子公司，并計劃在三年內(nèi)成立中華保險資產(chǎn)管理有限公司。規(guī)劃利用十年的時間，把集團建成一個包含全國性財險、壽險、農(nóng)險子公司和資產(chǎn)管理公司的綜合保險集團公司。面向未來，公司將努力打造一個治理結(jié)構(gòu)完善、管理機制科學(xué)、償付能力充足、經(jīng)營效益良好、綜合競爭力較強，充滿生機和活力的現(xiàn)代金融保險集團。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，公司將需要大量的金融保險、工商管理、財務(wù)會計、法律事務(wù)等高學(xué)歷專業(yè)人才。公司也將為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間與嶄新的事業(yè)平臺。公司自2002年走出新疆、走向全國以來，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。截至2011年底，公司已在全國設(shè)立了23家省級分公司、1900多家各級經(jīng)營機構(gòu)，共有員工27000多名，形成了比較完整的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立了一支高素質(zhì)的保險經(jīng)營與營銷專業(yè)隊伍。2011年，公司實現(xiàn)保費收入209億元，位居國內(nèi)產(chǎn)險市場第四位，實現(xiàn)凈利潤22.8億元，各項主要經(jīng)營指標名列行業(yè)前茅。公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋非壽險業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域，包括機動車輛保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、家庭財產(chǎn)保險、工程保險、船舶保險、貨物運輸保險、責(zé)任保險、信用保證保險、農(nóng)業(yè)保險以及短期健康保險和意外傷害保險等。近年又適時開發(fā)推出了電話營銷專用車險、商務(wù)旅行意外傷害險、物流責(zé)任險、資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任險、食品安全責(zé)任險等符合市場需求的新險種，還開發(fā)了一系列適合農(nóng)村市場的涉農(nóng)險種，目前經(jīng)營的險種已達200多個。站在新的歷史起點，公司將以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，著力實施“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把公司建設(shè)成為一個“業(yè)外有影響、業(yè)內(nèi)受尊重的創(chuàng)新型、多元化的保險集團公司”，為全面建設(shè)社會主義小康社會提供更加優(yōu)質(zhì)的保險保障服務(wù)。中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司福建分公司成立于2004年，在全省9地市設(shè)立了中心支公司（含廈門）、65家縣級機構(gòu)，員工1100多人，形成覆蓋八閩的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保費規(guī)模穩(wěn)居全省財險業(yè)前列，客戶服務(wù)樹立了中華保險品牌。公司榮獲“全國誠信單位”、“福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”稱號。“中華保險，情系中華，誠信為民”，我們誠愿與社會各界朋友精誠合作、風(fēng)雨同舟、攜手共進，為海西經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會做出積極的貢獻。中華財險客服專線：95585；電話車險:4001-999-999 中華保險福建分公司招聘 職位需求：省級分公司意外和健康保險部“業(yè)務(wù)管理與人傷審核崗”1-2名；崗位要求：男性；2013年（若2012年畢業(yè)還未找到合適工作的也可以）公共事業(yè)管理專業(yè)醫(yī)事法律方向本科應(yīng)屆畢業(yè)生；語言表達清晰、溝通能力較強；工作地點：福州聯(lián)系方式：中華保險福建分公司人力資源部總經(jīng)理梁勝鳳電話：0591-87382366,手機：13328226312 請有意應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)郵箱：alsf@163.com或致電聯(lián)系中華保險總公司2013校園招聘職位：管理培訓(xùn)生中華保險天津分公司2013校園招聘職位：查勘定損崗、人傷跟蹤崗、財務(wù)管理崗中華保險北京分公司2013校園招聘職位：批改保全崗、人傷跟蹤崗、文秘宣傳崗、統(tǒng)計分析崗、業(yè)務(wù)管理崗、農(nóng)險管理崗、銷售管理崗; #中華保險 #校園招聘
2024-12-02 17:53:05

車輛保險知識車險理賠員招聘要求高嗎？應(yīng)具什么條件？

摘要：車主接觸到的保險公司的服務(wù)人員一般是兩種工作性質(zhì)：第一種是車險出單員，也就算是保險公司的前臺業(yè)務(wù)了，負責(zé)幫客戶辦理車輛投保的相關(guān)事宜；第二種就是車險理賠員，就是保險公司的售后服務(wù)人員了，負責(zé)車主出險后的理賠工作?，F(xiàn)在車主多為網(wǎng)上投保，能見到的就只是保險公司的車險理賠員了。有人覺得車險理賠員待遇真的不錯，每天開著保險公司配的車，四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，出出現(xiàn)場，拍幾張照片就是一天的工作內(nèi)容。其實，這是普通車主對車險理賠員工作性質(zhì)的認識片面產(chǎn)生的影響。車險理賠員待遇雖然看起來非常優(yōu)越，但是車險理賠員的工作卻非常辛苦，按照工作要求，一名普通的理賠員，每天處理六七個案件工作量就飽和了。但由于現(xiàn)在汽車數(shù)量激增，一名理賠員每天處理量多達十余個以上的比比皆是，經(jīng)常需要加班加點，有時忙的飯也顧不上吃。隨著車險業(yè)務(wù)的增多，對車險理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對那些看中車險理賠員待遇，想加入到行業(yè)中的人來說，必須對理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個正確的認識才行。隨著車險業(yè)務(wù)的增多，對車險理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對那些看中車險理賠員待遇，想加入到行業(yè)中的人來說，必須對理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個正確的認識才行。首先，要想勝任車險理賠員的工作，必須要有足夠的專業(yè)知識和靈活的頭腦。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，國內(nèi)車險行業(yè)逐漸建立起了規(guī)范化、標準化的理賠服務(wù)體系。在車險理賠員待遇不斷提高的同時，對車險理賠員的素質(zhì)要求也日益提高。一般來說，車險理賠員主要負責(zé)在接到查勘定損通知后，組織客戶及有關(guān)人員，現(xiàn)場調(diào)查取證，核定保險事故的損失；接待客戶，檢查確定財產(chǎn)權(quán)利的有效性，查找警察和醫(yī)院記錄，確定責(zé)任；調(diào)查取證，收集、整理并審核查勘定損資料等工作。但是，車險理賠歷來是最容易出現(xiàn)糾紛的環(huán)節(jié)，在處理理賠事故時，不僅需要嚴謹負責(zé)的專業(yè)態(tài)度，還需要靈活運用一些與客戶溝通的技巧。在維護公司利益的同時，還要幫助客戶獲得最大化的車險賠償。其次，車險理賠員還應(yīng)了解汽車保險理賠的基本知：汽車保險理賠時的基本常識

（1）報案方式：電話報案、網(wǎng)上報案、到保險公司報案以及理賠員轉(zhuǎn)達報案。
（2）保險事故發(fā)生后，應(yīng)在24小時之內(nèi)通知派出所或者刑警隊，在48小時內(nèi)通知保險公司。
（3）理賠周期：被保險人自保險車輛修復(fù)或事故處理結(jié)案之日起，3個月內(nèi)不向保險公司提出理賠申請，或自保險公司通知被保險人領(lǐng)取保險賠款之日起1年內(nèi)不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款，即視為自動放棄權(quán)益。車輛發(fā)生撞墻、臺階、水泥柱及樹等不涉及向他人賠償?shù)氖鹿蕰r，可以不向交警等部門報案，及時直接向保險公司報案就可以。在事故現(xiàn)場附近等候保險公司來人查勘，或?qū)④囬_到保險公司報案、驗車。

汽車保險理賠的基本流程出現(xiàn)交通事故后首先要做的是及時報案。出了交通事故除了向交通管理部門報案外，還要及時向保險公司報案。一方面讓保險公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保險公司咨詢?nèi)绾翁幚?、保護現(xiàn)場，保險公司會教車友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。車主在理賠時的基本流程：

（1）出示保險單證
（2）出示行駛證
（3）出示駕駛證
（4）出示被保險人身份證
（5）出示保險單
（6）填寫出險報案表
（7）詳細填寫出險經(jīng)過
（8）詳細填寫報案人、駕駛員和聯(lián)系電話
（9）檢查車輛外觀，拍照定損
（10）理賠員帶領(lǐng)車主進行車輛外觀檢查
（11）根據(jù)車主填寫的報案內(nèi)容拍照核損
（12）理賠員提醒車主車輛上有無貴重物品
（13）交付維修站修理
（14）理賠員開具任務(wù)委托單確定維修項目及維修時間
（15）車主簽字認可
（16）車主將車輛交于維修站維修。

以上是車險理賠員招聘最基本的要求高以及應(yīng)具的條件。

#車險理賠員招聘 #車險理賠 #車險理賠員

2024-09-03 16:23:22

認識保險首創(chuàng)安泰人壽保險公司校園招聘活動: 摘要：近兩年，求賢心切的各家保險公司越來越早地啟動校園招聘。保險公司之所以如此受青睞，一方面，與大學(xué)生就業(yè)的大環(huán)境有關(guān)。另一方面，則與金融業(yè)優(yōu)厚的待遇相關(guān)。各家保險企業(yè)校園招聘活動如火如荼的開展。首創(chuàng)安泰人壽是由享譽世界的多元化金融財團---荷蘭國際集團（ING）旗下荷蘭保險有限公司與中國大型國有企業(yè)—北京首都創(chuàng)業(yè)集團共同出資在大連設(shè)立的東北地區(qū)第一家中外合資人壽保險公司。首創(chuàng)安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經(jīng)過中國保險監(jiān)督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業(yè)。首創(chuàng)安泰人壽以大連總部為基礎(chǔ)，開業(yè)六年來取得了快速的發(fā)展。截至2008年底，首創(chuàng)安泰人壽的總資產(chǎn)超過38億元人民幣，擁有超過3700名的專業(yè)保險代理人，內(nèi)勤員工超過700人。目前，首創(chuàng)安泰人壽已經(jīng)開設(shè)了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司，不僅發(fā)展成為環(huán)渤海經(jīng)濟圈內(nèi)最具優(yōu)勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區(qū)積極謀求發(fā)展。未來，首創(chuàng)安泰人壽計劃在中國更多地區(qū)開設(shè)分支機構(gòu)。面向廣闊的市場空間，首創(chuàng)安泰人壽將不斷追求業(yè)界最高道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需要，建立“全方位的金融服務(wù)標準”，創(chuàng)造最大的財富價值，努力成為中國保險行業(yè)最具競爭力、最優(yōu)秀的典范企業(yè)。職位名稱：1、銀行客戶經(jīng)理見習(xí)生；2、銀行客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù)： 40
    薪資待遇：面議
    職位描述：
    1、負責(zé)完成營業(yè)部分配的業(yè)務(wù)計劃；
    2、負責(zé)所屬網(wǎng)點的日常維護和信息搜集；
    3、負責(zé)所屬網(wǎng)點有關(guān)資料和單證的配送；
    4、負責(zé)所屬網(wǎng)點的日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
    5、負責(zé)所屬網(wǎng)點的宣傳和業(yè)務(wù)咨詢。招聘條件：20-30周歲；正規(guī)全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；語言表達能力較好，具有較強溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)，以及分析和解決問題能力；身體健康、相貌端正、有強烈進取心；熱愛銷售工作，認同保險銀行業(yè)務(wù)；工作職責(zé)：負責(zé)所轄網(wǎng)點有效溝通和日常維護；負責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)網(wǎng)點人員銷售公司產(chǎn)品；負責(zé)所轄網(wǎng)點的客戶和業(yè)務(wù)溝通；負責(zé)所轄網(wǎng)點有關(guān)資料和證件的配備；負責(zé)完成分配的業(yè)務(wù)計劃；行銷支援  職責(zé)描述：公司內(nèi)刊的策劃與執(zhí)行，行銷增員輔助品的策劃開發(fā)與執(zhí)行，渠道及分公司行銷增員輔助品的審核與管理，產(chǎn)品DM設(shè)計。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷、新聞、中文相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上策劃、編輯、設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有平面設(shè)計、美術(shù)相關(guān)背景尤佳，具有良好的策劃創(chuàng)意能力，良好的文案寫作能力，能夠勝任版面編輯、設(shè)計等，具有良好的責(zé)任心，具有良好的審美能力，注重團隊合作，組織協(xié)調(diào)能力強，具有良好的決策判斷能力。策略規(guī)劃專員（機構(gòu)開拓）職責(zé)描述：研究分析國內(nèi)主要城市和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況和保險業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助公司規(guī)劃3-5年的機構(gòu)開拓計劃。任職資格：本科以上學(xué)歷，保險、金融或相關(guān)專業(yè)，2-3年保險行業(yè)工作經(jīng)驗，了解保險行業(yè)的運作以及公司經(jīng)營管理模式，具有策略規(guī)劃、企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先，英文六級以上，口語、英文寫作能力強；具有良好的責(zé)任心，具有良好的分析能力，具有良好的書面表達和語言溝通能力，具有良好的市場敏感度，職業(yè)操守良好。產(chǎn)品開發(fā)企劃職責(zé)描述：負責(zé)新產(chǎn)品前可行性報告、上市計劃等準備工作；組織產(chǎn)品追蹤、對產(chǎn)品進行分析討論；進行產(chǎn)品啟動、推廣等方案制定和檢視。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，保險專業(yè)優(yōu)先；2年以上從事產(chǎn)品開發(fā)、啟動、推廣、分析的工作經(jīng)驗，熟悉壽險行業(yè)產(chǎn)品類型；熟練使用ppt及excel等辦公軟件；英語聽說讀寫熟練。具有良好的溝通表達能力，具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有良好的市場敏感度。; #首創(chuàng)安泰人壽 #招聘 #首創(chuàng)安泰
2024-09-03 16:23:22

認識保險誰知道中意財險的招聘職位以及應(yīng)聘方式？: 摘要：中意財險保險有限公司是由意大利忠利保險有限公司和中國石油天然氣集團公司合資組建的人壽保險公司，于2002年1月15日經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立，是中國加入世界貿(mào)易組織后首家獲準成立的中外合資保險公司。目前，中意財險為進一步發(fā)展，提升企業(yè)品牌，擴大勢力范圍，廣招保險人才。為實現(xiàn)自身價值，共同見證成長，歡迎有志之士與中意人壽一起創(chuàng)造未來！營銷員招聘（中意知識型FE計劃）中意知識型經(jīng)理人FE計劃曾榮獲中國保險學(xué)會興亞創(chuàng)新基金保險制度創(chuàng)新成果三等獎。公司集優(yōu)勢資源，全力打造具有中意烙印的未來的理財專家(Financial Executive)和管理專家(Future Entrepreneur)。營銷員傭金收入及福利體系：季度分紅、年度分紅、新人津貼、納賢津貼、管理津貼、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、傭金、長期服務(wù)獎、獨立經(jīng)營獎、晉升獎勵、精英大獎、快樂行銷獎、保險福利。應(yīng)聘方式：若您有意應(yīng)聘以上職位，請?zhí)峁┠膫€人簡歷、一寸近照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，并按以下方式投遞電子郵件 FE.HQ-Agency@generalichina.com中意保險的人才理念選才之道：德才兼?zhèn)?德為先認同公司價值觀有思想有執(zhí)行力有開拓精神用人之道：把合適的人放到合適的位置上育人之道：給予每個人以成長發(fā)展的階梯，打造學(xué)習(xí)型組織留人之道：用事業(yè)、待遇和情感多層面留才員工職業(yè)規(guī)劃中意財險業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊性為員工提供了高起點、高速度、高收入、多元化的個人職涯發(fā)展平臺！員工一旦加入中意人壽，就會得到公司在專業(yè)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)和個人潛力挖掘等方面的幫助。無論您的專業(yè)和職位是什么，您都將對自己的發(fā)展前景了然于胸。中意不僅提供正規(guī)的培訓(xùn)，而且還通過個人輔導(dǎo)和在職培訓(xùn)等途徑為您的職業(yè)生涯發(fā)展指路。在這里，您將有機會與一群志存高遠的專業(yè)人士一起，從事著充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作。依靠大家的齊心協(xié)力，始終如一地為將中意人壽打造成為國內(nèi)一流保險公司的愿景而奮斗。希望開始新的職場體驗么？現(xiàn)在就來申請加入吧！; #中意財險招聘 #保險招聘 #中意保險
2024-09-03 16:23:22

車輛保險知識人保車險招聘職位條件: 摘要：人保電話車險入職資格：1、高中以上學(xué)歷。2、年齡在20周歲36周歲。3、在工作兩年以上（廣州戶口優(yōu)先）。4、善于人際溝通，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。5、有責(zé)任心，有進取心，有較強的團隊精神。6、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。工作職責(zé)：1、按公司提供的客戶資料和客戶做預(yù)約。2、五天8小時工作制。具體招聘崗位與條件車險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算、汽車等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。財產(chǎn)險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算、工程等相關(guān)專業(yè)，工科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。責(zé)任信用險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件。船貨險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算、船舶等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件。農(nóng)險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件。意外健康險崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件。財務(wù)崗：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會計師資格證。有相關(guān)工作經(jīng)驗者或持有注冊會計師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先。會計電算化崗：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)兼修計算機專業(yè)（或計算機專業(yè)兼修會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)）。具有一定的IT專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有軟件開發(fā)設(shè)計證、中級程序員以上資格者可適當(dāng)放寬條件。有志于從事財務(wù)管理工作者優(yōu)先。定向支公司財務(wù)人員：年齡35周歲以下，渝北、北碚、渝中要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，綦江、合川、長壽、大足、永川、開縣、巫溪、云陽、忠縣、豐都、黔江、秀山等要求全日制大專及以上學(xué)歷。主修會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。持有會計師、注冊會計師、注冊審計師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先。人保電話新車保險簡介人保電話車險是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（簡稱人保財險）為用戶推出的一種便捷車險購買方式。用戶可以通過撥打保監(jiān)會特批的電話購買車險（商業(yè)險以及交強險）?？头T與用戶通過電話咨詢用戶信息，用戶告知相關(guān)信息后，保險公司進行核保，并通過上門收費、網(wǎng)上收費的方式完成收費，并派送保單。人保電話車險盡最大可能給所有購買車險用戶最大的優(yōu)惠。人保電話車險價格因為采用保險公司直銷的方式，電銷車險的價格節(jié)省了代理費，價格是社會車險最低價格上再降低15%。舉例用戶購買人保財險公司的車險的價格為2000元，目前社會非電話購買渠道的最低價格為7折，即1400元，電話購買車險的價格再降低15%，價格將為：1400*85%=1190元。相當(dāng)于是2000元的5.95折。人保電話車險產(chǎn)品主要包括4個主險：機動車損失保險、第三者責(zé)任保險、車上人員責(zé)任保險和機動車盜搶保險。此外，還提供包括玻璃單獨破碎險、自燃損失險、車身劃痕損失險、不計免賠率特約等在內(nèi)的多個附加險種。人保電話車險客戶在保險期限內(nèi)可以享受公司提供的“車險管家”服務(wù)，包括4項基礎(chǔ)服務(wù)：保險顧問、免費送單、快速理賠和理賠回訪、同時，人保電話車險還提供多項特色增值服務(wù)，包括：移動POS收費服務(wù)、事故車托管服務(wù)、理賠進度查詢等。; #人保車險 #人保車險招聘
2024-09-03 16:23:22

認識保險合眾人壽招聘理念和員工應(yīng)聘條件: 摘要：每一家壽險公司都希望招很多人，招人是保險業(yè)永恒的主題之一。保險銷售是需要靠人去實現(xiàn)的，總業(yè)績的提高有兩個途徑，一是提高單人的業(yè)績，另一個就是提高銷售人員的數(shù)量。當(dāng)然，保險銷售也是個淘汰率很高的行業(yè)，這也迫使保險公司不斷招人以進行淘汰，以期找到合適做保險的人，甚至保險銷售高手。合眾人壽的招聘理念我覺得很先進的。
　　合眾人壽保險股份有限公司
合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準于2005年2月正式開業(yè)。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽由北京永泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等六家公司發(fā)起設(shè)立。由于股東的精誠團結(jié)，共同創(chuàng)業(yè)，使公司在保監(jiān)會批籌的八家壽險公司中率先開業(yè)，顯示了股東雄厚的資金實力和長久經(jīng)營保險業(yè)的理念。合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓"和合"文化為企業(yè)理念的基石，倡導(dǎo)一種和諧、自然的企業(yè)文化。"和合"文化廣可涵蓋天地萬物，狹可蘊藏人心之中。"天地人和；禮之用，和為貴；王之道，斯為美"--用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，是合眾人對和合文化執(zhí)著的期盼。合眾人壽秉承穩(wěn)健經(jīng)營的理念，自創(chuàng)業(yè)之日起，就建立了科學(xué)、明晰的投資組織架構(gòu)、專業(yè)化的決策體系及風(fēng)險管控體系，保證了投資決策的穩(wěn)健性和有效防范風(fēng)險。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產(chǎn)品等種類。合眾人壽具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的后援系統(tǒng)。作為一家新型綜合性保險公司，合眾人壽從開業(yè)之初就建立了完善的集中后援運營模式，并采用目前國內(nèi)市場上先進的軟件產(chǎn)品，其功能穩(wěn)居業(yè)界前列，這為客戶享受到人性化服務(wù)提供了高科技的技術(shù)保證。合眾人壽秉承"投資于人"的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的成長，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成長為一流的民族化、人文化、國際化的綜合性金融服務(wù)集團。
　　合眾人壽保險股份有限公司招聘要求
　　應(yīng)聘條件：
1、誠實守信、品行端正，無不良記錄；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)時取得相應(yīng)學(xué)歷；3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達能力；4、熟練操作計算機，能較好的運用OFFICE辦公軟件；5、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或參加社團活動者、中共黨員、“211工程”、“985工程”院校畢業(yè)優(yōu)先。
　　招聘流程
校園宣講會(雙選會)、招聘網(wǎng)站 ——投遞簡歷—— 篩選簡歷 —— 初試 —— 復(fù)試 —— 體檢——簽訂三方協(xié)議——公司實習(xí)——簽訂勞動合同
　　應(yīng)聘方式
您可以通過以下方式投遞簡歷：1、直接投遞簡歷至公司郵箱; 2、登錄前程無憂招聘網(wǎng)站，搜索“合眾人壽保險股份有限公司”投遞；3、登錄合眾人壽招聘網(wǎng)站http://www.unionlife.com.cn/tab638/填寫簡歷投遞。
　　注意事項
1、投遞簡歷時請注明：學(xué)校專業(yè) 應(yīng)聘崗位期望工作地點，并附近期證件照一張；2、篩選簡歷后公司將以95515短信方式通知應(yīng)聘者面試日程，請保持手機暢通；3、其他未盡事宜，請登錄合眾人壽官網(wǎng)。; #合眾保險 #保險招聘 #保險業(yè)務(wù)員
2024-09-03 16:23:22

認識保險從太平保險招聘看保險業(yè)跳槽機制分配: 摘要：在保監(jiān)會發(fā)出對保險行業(yè)營銷人員進行整頓的消息后，各大保險公司的人員暗流涌動，太平保險公司亦是如此，在面對年末業(yè)績沖刺之季，太平保險面向全國進行人才招聘，以引進優(yōu)秀人才。本報記者走訪了近期有過“跳槽”經(jīng)歷的一些人士，并邀請業(yè)內(nèi)人士及專家做了解讀。 A、高層管理者：“職員制”帶來認同感【采訪對象】：陳新立/恒安標準人壽江蘇分公司總經(jīng)理【職場生涯】：十余年保險從業(yè)經(jīng)歷；曾任平安人壽主持工作的財務(wù)副總、友邦中國區(qū)助理副總裁陳新立1994年進入平安，一直從事財務(wù)會計方面工作。8年后負責(zé)整個平安人壽的財務(wù)管理。當(dāng)時事業(yè)上面臨兩個選擇，要么是在專業(yè)化的財會領(lǐng)域繼續(xù)走下去，擴大職業(yè)范圍；要么是參與整個壽險經(jīng)營，擴大職業(yè)范圍。后來走的是第二條路。2004年底，保監(jiān)會一下子批了18家財壽險公司，幾家公司紛紛通過各種途徑聯(lián)系他“挖角”，最終去了一家總部在上海的壽險公司任CFO。但在籌備過程中，他看到股東不穩(wěn)定，公司也無核心競爭力，半年后迅速抽身而退，接受了友邦中國區(qū)助理副總裁一職。2006年，他又選擇了恒安標準人壽?！灸壳靶匠辍浚耗晷剑ê劷穑┤粩?shù)（以萬計），默認過百萬【跳槽風(fēng)險評級】：最初設(shè)想★★，后來★★★，現(xiàn)在★B、中層人員：薪酬體現(xiàn)個人價值【采訪對象】：吳?。ɑ?某合資壽險理賠部經(jīng)理【職場生涯】：在南京一家大醫(yī)院做過5年五官科醫(yī)生；某老牌壽險公司4年核保理賠工作。
吳健上世紀90年代初從名牌醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)。最早從醫(yī)院跳到保險公司，包括至親都不理解他，只有他自己明白，其個性不適合事業(yè)單位那種按部就班的生活。對新興保險業(yè)來說，具有醫(yī)學(xué)經(jīng)歷的復(fù)合型人才等于是“元老”。于是他從最低層做起，令他迅速成長起來，很好地完成了從醫(yī)生到保險公司經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變，并在去年某“洋保險”進江蘇時，被獵頭公司相中。吳健毫不諱言，進現(xiàn)在這家公司，薪酬占主要因素。當(dāng)初，這家公司嫌貴，讓獵頭公司跟他討價還價。他的回答斬釘截鐵，“你們看中的是人才，還是錢？”其強勢最終令對方“屈服”。吳健說薪酬體現(xiàn)了一個人的價值?！灸壳靶匠辍浚涸滦?0000元，加上其它獎金福利，年薪30萬元左右。【跳槽風(fēng)險評級】：最初設(shè)想★，后來★★★，現(xiàn)在★C、基層業(yè)務(wù)員：我賣保險不丟人【采訪對象】：俞淑琴（化名）/某合資公司壽險業(yè)務(wù)員【職場生涯】：消防器材推銷員、某化妝品牌促銷員，共計3年
　　俞淑琴以前也看不起保險，覺得賣保險的跟人死纏爛打，還經(jīng)常誤導(dǎo)人家買保險，不負責(zé)，當(dāng)初自己并沒有想過會入這一行。去年一次無意中陪朋友聽了一個保險公司的宣導(dǎo)會，覺得保險不是想像中那樣，而且這家公司還不招以前賣過保險的，招那些有過其它推銷經(jīng)驗的。再說這畢竟是合資保險公司，給員工培訓(xùn)機會，所以她就想試試?，F(xiàn)在做了大半年，在同入行的同事中算中上水平。她覺得，只要不坑蒙拐騙，好好給人家介紹產(chǎn)品，賣保險也不丟人?！灸壳靶匠辍浚涸滦?000－7000元，另有固定的培訓(xùn)、個人發(fā)展規(guī)劃【跳槽風(fēng)險評級】：最初設(shè)想★★ 現(xiàn)在★★★（注：風(fēng)險評級★越多代表風(fēng)險越高。）【提醒篇】■儲備斷層加速需求南京大學(xué)商學(xué)院金融學(xué)系副教授葉朝暉：保險業(yè)人才流動較為頻繁，一方面跟整個金融業(yè)都缺人才的大背景吻合，另一方面也有其歷史原因。我國自“文革”后保險業(yè)停止，到1979年才恢復(fù)，少了20年的人才累積。近年來隨著入世等原因擴張更快，人才奇缺矛盾尤顯突出。保險業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的人才通過薪酬、職級實現(xiàn)自我價值，這都造成保險業(yè)人才流動頻繁?！瞿霰ｋU市場“流星”某外資保險公司江蘇分公司資深人士：保險行業(yè)中高層人員換工作，一定要關(guān)注以下幾類風(fēng)險：一，看公司實力，跳過去籌備新公司，要看股東背景和穩(wěn)定性；二，看管理層的文化，隨便捏合而成的發(fā)展較難；三，看公司核心競爭力。今后5年保險行業(yè)也會呈兩極分化——好的公司更好，差的更差。所以個人跳槽一定要謹慎，莫做市場發(fā)展中的“流星”，應(yīng)注重長遠價值。中國太平保險有限公司河南分公司急招電話營銷人員工作地址：鄭州-金水
工資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專崗位職責(zé):1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、無責(zé)任底薪1500,根據(jù)個人能力,每月最高6500。; #太平保險 #保險招聘
2024-09-03 16:23:22