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約有17項(xiàng)符合搜索繳費(fèi)基數(shù)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：
從長(zhǎng)春市社保局獲悉，長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共分3檔，最低檔繳費(fèi)5553.6元，比去年最低檔標(biāo)準(zhǔn)提高576元。即日起，參保單位、參保個(gè)人繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均可辦理。一、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之養(yǎng)老保險(xiǎn)近日，省人力資源和社會(huì)保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長(zhǎng)春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽(yáng)區(qū)為31729元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對(duì)此，市社保局決定對(duì)我市2012年個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，個(gè)體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。經(jīng)測(cè)算，長(zhǎng)春市城區(qū)（不含雙陽(yáng)區(qū)）個(gè)體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計(jì)算，全年繳費(fèi)總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽(yáng)區(qū)個(gè)體參保人員全年繳費(fèi)總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；已經(jīng)進(jìn)行預(yù)繳的參保單位可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的參保人員，可直接到吉林銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)；2013年繳費(fèi)檔次有變更的，需到市社保局個(gè)體分局辦理繳費(fèi)。二、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之醫(yī)療保險(xiǎn)從長(zhǎng)春市醫(yī)保局獲悉，7月1日起，長(zhǎng)春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費(fèi)金額為2367.33元。長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2012年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長(zhǎng)府發(fā)﹝2001﹞46號(hào)文件規(guī)定，本人月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個(gè)人繳納基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。長(zhǎng)春市2013年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí)，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。據(jù)了解，長(zhǎng)春市2012年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。13年繳費(fèi)基數(shù)與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為2367.33元按照長(zhǎng)府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2013年繳費(fèi)金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)期核定下年度繳費(fèi)金額。據(jù)了解，2012年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。今年繳費(fèi)金額與去年相比增加了516.89元。三、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度據(jù)長(zhǎng)春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神，2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。; #長(zhǎng)春社保 #社保繳費(fèi)基數(shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少，怎么計(jì)算

摘要：當(dāng)我們參加工作的時(shí)候，用人單位都會(huì)為我們購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。生活在農(nóng)村的人們，現(xiàn)在也有農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)。為什么需要購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)？現(xiàn)在不管上醫(yī)院看個(gè)大小病，大家都知道哪怕只是感冒都會(huì)給你開(kāi)個(gè)幾百的藥，更何況得個(gè)大病，遇到個(gè)家庭條件不好的，巨額的醫(yī)療費(fèi)都會(huì)拖垮全家，讓全家人都背負(fù)著沉重的經(jīng)濟(jì)壓力。這就需要我們防患于未然，購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)才能讓我們?cè)谟龅酵蝗磺闆r時(shí)，不至于手足無(wú)措。那么我過(guò)國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？怎么計(jì)算呢？一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；無(wú)法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2、用人單位：按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳納基本醫(yī)保險(xiǎn)的工資基數(shù)。

二、按醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例

1、職工：按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。劃入職工個(gè)人帳戶(hù)。
2、用人單位：按單位繳費(fèi)工資基數(shù)的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按下列標(biāo)準(zhǔn)劃入職工個(gè)人帳戶(hù)：?。ㄒ唬┎粷M(mǎn)35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)；（二）35周歲以上不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶(hù)；（三）45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶(hù)；（四）不滿(mǎn)70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶(hù)；（五）70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶(hù)。三、按醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

1、個(gè)人帳戶(hù)支付下列醫(yī)療費(fèi)用：（一）門(mén)診、急診的醫(yī)療費(fèi)用；（二）到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；（四）超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶(hù)不足支付部分由本人自付。
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費(fèi)用：（一）住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；（二）急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；（三）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。
3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個(gè)人在一個(gè)年度內(nèi)第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付職工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)之和。用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，它包括6個(gè)部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013社?；鶖?shù)調(diào)整看看你需要多交多少錢(qián)？

摘要：

社保繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)做一定的調(diào)整。隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的上漲，大家最關(guān)心的就是每個(gè)月自己需要多交多少錢(qián)。開(kāi)心保整理了最新的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整數(shù)額，大家來(lái)算算自己每個(gè)月的社保交多少錢(qián)。

每個(gè)城市的社保繳費(fèi)基數(shù)都不同，這里以重慶市的社保繳費(fèi)水平為例。重慶市人社局介紹，以2012年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資45392元計(jì)算，今年的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為3783元，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)涉及個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)每月總計(jì)最低增加19.58元、最高增加294.25元。

社會(huì)平均工資增長(zhǎng) 5350元?jiǎng)?chuàng)新高

2011年度，重慶市社平工資為40042元，月均3337元;2012年度，社平工資為45392元，月均3783元。意味著2012年度社平工資比上一年提高了5350元，漲幅創(chuàng)歷年新高。

“社平工資每年調(diào)一次，近幾年來(lái)重慶市社平工資一直穩(wěn)中有升。”市人社局相關(guān)人士介紹，社平工資的變化將讓重慶市城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)的繳費(fèi)也將隨之發(fā)生變化，同時(shí)，也將涉及個(gè)人身份參保人員的繳費(fèi)調(diào)整。雖然個(gè)人繳納社保費(fèi)增加，但今后職工享受的部分社保待遇也會(huì)相應(yīng)提高。

社保月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元

以重慶市2012年度社平工資為45392元計(jì)算，今年，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)約為3783元，職工月平均工資在社平工資40%至600%之間的，企業(yè)按實(shí)際工資額度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因此，今年社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為22696元，下限為1513元。

“重慶市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)全市統(tǒng)一。”市人社局相關(guān)人士說(shuō)，如果職工月平均工資低于上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定;超過(guò)上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定。無(wú)論是參保單位還是個(gè)人繳費(fèi)，都以社保平臺(tái)計(jì)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

雖然重慶市公布以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但并不是指企業(yè)就可以直接按最低基數(shù)繳費(fèi)，如果員工實(shí)際工資高于最低工資，企業(yè)則必須按員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。如果企業(yè)直接按最低繳費(fèi)基數(shù)搞“一刀切”，職工可以向所在地人力社保部門(mén)投訴，并依法查處。

養(yǎng)老醫(yī)療繳費(fèi)上調(diào)

在重慶市的五項(xiàng)保險(xiǎn)中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以以個(gè)人身份參加，這次繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整也涉及到個(gè)人身份養(yǎng)老、醫(yī)療的繳費(fèi)。個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可在上年度社平工資的40%至100%之間選擇，2013年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為3783元、下限為1513元，依此計(jì)算，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為302.60元至756.60元;而以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，以上上年度社平工資(2011年度社平工資為40042元)的75%計(jì)算，一檔為5%，二檔為11%，依此計(jì)算，一檔應(yīng)繳費(fèi)1501.80元，二檔應(yīng)繳費(fèi)3303.96元。

生育工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)

社保哪些需要個(gè)人繳費(fèi)？哪些需要單位繳費(fèi)？

開(kāi)心保專(zhuān)家介紹，在五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)需要用人單位和城鎮(zhèn)職工個(gè)人共同承擔(dān)，而生育和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)只需用人單位承擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)。

如城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，另外，城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，職工個(gè)人每月繳費(fèi)2元;失業(yè)保險(xiǎn)方面，企業(yè)和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

按此計(jì)算，2013年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，那么，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工單位月繳費(fèi)金額為302.60元至4539.20元/人，職工本人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為121.04元至1815.68元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位月繳費(fèi)金額為121.04元至1815.68元/人，職工本人醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為30.26元至453.92元。

算一算，你的社保繳費(fèi)要多交多少?

A養(yǎng)老保險(xiǎn)

按下限算　個(gè)人繳費(fèi)月增14.24元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1335元，個(gè)人繳費(fèi)8%，要繳106.8元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1513元，個(gè)人繳費(fèi)8%，要繳121.04元。

算賬：今年要比去年每月增加14.24元，一年增加170.88元。

按上限算　個(gè)人繳費(fèi)月增214元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)上限20021元，個(gè)人繳費(fèi)8%，要繳1601.68元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)上限22696元，個(gè)人繳費(fèi)8%，要繳1815.68元。

算賬：今年要比去年每月增加214元，一年要增加2568元。

B醫(yī)療保險(xiǎn)

按下限算　個(gè)人繳費(fèi)月增3.56元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1335元，個(gè)人繳費(fèi)2%，要繳26.7元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1513元，個(gè)人繳費(fèi)2%，要繳30.26元。

算賬：今年要比去年每月增加3.56元，一年要增加42.72元。

按上限算　個(gè)人繳費(fèi)月增53.5元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)上限20021元，個(gè)人繳費(fèi)2%，要繳400.42元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)上限22696元，個(gè)人繳費(fèi)2%，要繳453.92元。

算賬：今年要比去年每月增加53.5元，一年要增加642元。

C失業(yè)保險(xiǎn)

按下限算個(gè)人繳費(fèi)月增1.78元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1335元，個(gè)人繳費(fèi)1%，要繳13.35元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)下限1513元，個(gè)人繳費(fèi)1%，要繳15.13元。

算賬：今年要比去年每月增加1.78元，一年要增加21.36元。

按上限算個(gè)人繳費(fèi)月增26.75元

去年：月繳費(fèi)基數(shù)上限20021元，個(gè)人繳費(fèi)1%，要繳200.21元。

今年：月繳費(fèi)基數(shù)上限22696元，個(gè)人繳費(fèi)1%，要繳226.96元。

算賬：今年要比去年每月增加26.75元，一年要增加321元。

開(kāi)心保專(zhuān)家同時(shí)提醒大家，每個(gè)城市的繳費(fèi)基數(shù)不同，因此繳費(fèi)數(shù)額上也存在一定的差別。最好的辦法還是咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?，獲得最新的社保繳費(fèi)說(shuō)明。開(kāi)心保的社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)題也為大家詳細(xì)的介紹了社保繳費(fèi)、社保查詢(xún)、社保轉(zhuǎn)移等等社保常見(jiàn)問(wèn)題，為廣大朋友提供便捷的社保知識(shí)介紹。

#社保 #社保繳費(fèi)基數(shù) #社保查詢(xún)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 全面解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù): 摘要：個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是在一定程度上為年老后的生活提供了保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。辦理社保的人群增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)人員關(guān)心成為了熱點(diǎn)問(wèn)題。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)疑問(wèn)解答
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么？
2012年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2200元。
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項(xiàng)？
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專(zhuān)門(mén)辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
　　2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)之如何繳費(fèi)？
單位申報(bào)繳費(fèi)：參保單位于每月初申報(bào)辦理職工的增加、減少手續(xù)；每月20日前按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)核定金額繳費(fèi)。參保單位以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳費(fèi)時(shí)，須在支票右下角注明單位社會(huì)保險(xiǎn)代碼。未按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。繳費(fèi)時(shí)間：在2011年在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳，待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)為回報(bào)情況確定、操作簡(jiǎn)便、理財(cái)效果穩(wěn)健、帶有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄特點(diǎn)，且能“活得越久領(lǐng)取越多”，因此可以作為個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)備的工具。
　　個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
一、量力而行是關(guān)鍵。對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說(shuō)是錦上添花之事。因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充；中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。二、收入穩(wěn)定。購(gòu)買(mǎi)者應(yīng)該有足夠的收入，在扣除需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以后，你的收入必須能滿(mǎn)足你的日常生活需要。不能因?yàn)橘?gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)而使你的正常生活水平得不到滿(mǎn)足。如果沒(méi)有穩(wěn)定的收入，可能面臨被迫退保的風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，如果在一年之內(nèi)退保，要損失25%的保費(fèi)。一年以后再退保，可能損失更多。三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較好。50歲以上投保費(fèi)率過(guò)高。雖然有些養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品允許的投保年齡可能超過(guò)50周歲，但投保時(shí)年齡過(guò)大，需繳付的保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)較高，對(duì)已接近退休年齡的投保人是不利的。當(dāng)然，在經(jīng)濟(jì)能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養(yǎng)老保險(xiǎn)，此時(shí)可以考慮一次性繳費(fèi)投保。四、如果是無(wú)職業(yè)者，在社保養(yǎng)老與商業(yè)養(yǎng)老之間選擇，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可能更合算。這是因?yàn)?，社?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)考慮社會(huì)公平，統(tǒng)籌部分的錢(qián)是平均分配，個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)才是自己得的。而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只能拿個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)，統(tǒng)籌的部分就被別人分掉了。剛過(guò)退休年齡幾年就死亡，統(tǒng)籌部分也領(lǐng)取不多，不如你交的錢(qián)多。五、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄有些人對(duì)于養(yǎng)老的煩惱，不是來(lái)自于缺錢(qián)花，而是留不住錢(qián)。事實(shí)上，并不是每個(gè)人都能養(yǎng)成良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，每月雷打不動(dòng)地存下1000-2000元，連續(xù)存滿(mǎn)20多年，似乎都不是一件輕而易舉的事情。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過(guò)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，來(lái)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的目的。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？: 摘要：繳納社保的人都知道每個(gè)月公司和個(gè)人都要支付社保費(fèi)用，那么社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？這是大多數(shù)人關(guān)心的問(wèn)題，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題小編咨詢(xún)了保險(xiǎn)專(zhuān)家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育這五項(xiàng)保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)基數(shù)是多少?社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的？每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是根統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工平均工資聯(lián)動(dòng)的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。這里，我們要提到一個(gè)概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：職工平均工資＝報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額／報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。收入“中等”按去年月平工資繳費(fèi)根據(jù)市人力社保局確定2011繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而對(duì)于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來(lái)說(shuō)，是按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果某人去年實(shí)際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費(fèi)基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民工最低繳費(fèi)基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。存檔靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)確定此外，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。; #社保基數(shù) #繳費(fèi)比例 #繳費(fèi)基數(shù) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2009年社保繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。我國(guó)各地的社保繳費(fèi)基數(shù)是不同的。同時(shí)每年的政策也會(huì)有少許不同。下面列舉幾個(gè)城市的繳費(fèi)基數(shù)作為參考。
城市社保繳費(fèi)基數(shù)介紹
根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整本市部分社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題的通知》（京勞社保發(fā)〔2008〕237號(hào)）和市統(tǒng)計(jì)局公布的2008年北京市職工年平均工資（44715元），現(xiàn)就統(tǒng)一2009繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3726元。二、凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為11178元。三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2608元。四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2236元。五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1490元。六、本市和外埠農(nóng)民工按上年度本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為800元。七、各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)參保單位申報(bào)的職工2008年月平均工資收入，核定參保單位與職工2009年度實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)。八、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)745.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)44.71元。2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)447.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)26.83元。3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)298元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)17.88元。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)1.不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為182.56元，其中基本統(tǒng)籌169.52元、大額互助13.04元。2.享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為26.08元，其中基本統(tǒng)籌13.04元、大額互助13.04元。天津市：2009年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為3520元。按照3520元繳費(fèi)確有困難的，可暫在3520元與1360元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)暫定為1360元。按照本市相關(guān)規(guī)定，以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，其2009年度的繳費(fèi)基數(shù)暫定為1895元。2009年度失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)暫定為1360元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)暫定為1260元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)暫定為1895元。
相關(guān)資訊：09年度社保最低繳費(fèi)基數(shù)暫不上調(diào)
2009年，蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保單位和人員，目前分別為2.1萬(wàn)戶(hù)、62萬(wàn)人。社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2009年度，企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)下限維持去年水平，仍為1369元；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)也未作調(diào)整，兩險(xiǎn)合計(jì)，最低月應(yīng)繳金額仍為456元。必須提醒的是，只有實(shí)際工資收入低于下限基數(shù)的職工，才能按下限基數(shù)繳納社保費(fèi)。; #社保繳費(fèi) #繳費(fèi)基數(shù) #社?；鶖?shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012——2013年度沈陽(yáng)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù): 摘要：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。就是國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制性地由用人單位和個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)職工個(gè)人因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例是如何確定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。用人單位按照在職職工上年工資總額的8％比例繳納；在職職工按照本人上年工資收入的2％比例繳納。個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)之和大于單位工資總額的，以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，作為單位繳費(fèi)基數(shù)。新設(shè)立的用人單位以上月發(fā)放的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)；新參加工作的職工以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年全市職工平均工資或者無(wú)法認(rèn)定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納。職工本人工資收入高于上年全市職工平均工資300％的，以上年全市職工平均工資的300％為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60％的，以上年全市職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。2012-2013年度沈陽(yáng)市職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資只核定在職職工繳費(fèi)基數(shù)，退休人員劃賬基數(shù)不做調(diào)整；本年度職工月平均工資為3715元，職工月平均工資的60%為2229元。沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌指南一、適用人群參加沈陽(yáng)市居民醫(yī)保的駐沈各類(lèi)全日制普通高校（含民辦高校）、科研院所中接受普通高等學(xué)歷教育的全日制本專(zhuān)科生、全日制研究生、全日制中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中、普通高中、初中、小學(xué)在校學(xué)生及其他未成年人、成年居民、老年居民。二、選擇定點(diǎn)居民門(mén)診統(tǒng)籌實(shí)行定點(diǎn)就醫(yī)，參保居民（大學(xué)生由所在學(xué)校統(tǒng)一辦理）于每年10月份，由所在街道和社區(qū)或區(qū)、縣（市）民政部門(mén)統(tǒng)一組織辦理下一年參保、續(xù)保手續(xù)時(shí)，本著就近的原則，在本人戶(hù)籍所在地或居住地選擇一所居民門(mén)診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（門(mén)診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單詳見(jiàn)附件）作為本人門(mén)診統(tǒng)籌就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三、支付范圍參保人員因常見(jiàn)病、多發(fā)病的普通門(mén)（急）診和意外傷害門(mén)診就醫(yī)，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的藥費(fèi)、診療費(fèi)、處置費(fèi)、常規(guī)檢查費(fèi)均由門(mén)診統(tǒng)籌基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予支付。四、報(bào)銷(xiāo)比例一個(gè)自然年度內(nèi)，發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的普通門(mén)（急）診醫(yī)療費(fèi)用和意外傷害門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)起付標(biāo)準(zhǔn)每月20元（其中在校大學(xué)生不繳納統(tǒng)籌基金起標(biāo)準(zhǔn)）；起付標(biāo)準(zhǔn)以上符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用門(mén)診統(tǒng)籌基金支付比例為55%；門(mén)診統(tǒng)籌基金月最高支付限額為80元。五、就醫(yī)方式因普通門(mén)（急）診和意外傷害門(mén)診就醫(yī)時(shí)，應(yīng)持醫(yī)療保險(xiǎn)卡和《就醫(yī)手冊(cè)》在選定的門(mén)診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)，參保居民只需要以現(xiàn)金形式繳納個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付的費(fèi)用，由市醫(yī)保局與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算；在非選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)，不享受門(mén)診統(tǒng)籌待遇。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù) #醫(yī)保繳費(fèi) #醫(yī)保
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