約有65項符合搜索三險一金的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 三險一金公司交多少
摘要:三險一金公司交多少?三險一金是最基本的社會保險。對于三險一金,單位繳納一定的比例,個人也要承擔(dān)一定的比例,本文對于三險一金公司交多少做出了詳解。三險一金公司交多少?三險是指:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。一金是指:住房公積金(購房按揭時所用)。三險一金公司交多少之養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。三險一金公司交多少之失業(yè)保險失業(yè)人員是指在勞動年齡內(nèi)有勞動能力,目前無工作,并以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動力中未實現(xiàn)就業(yè)的人員?!妒I(yè)保險條例》所指失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。三險一金公司交多少之醫(yī)療保險醫(yī)療保險就是當(dāng)人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。三險一金公司交多少之住房公積金住房公積是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長期住房儲金,具有政策性、義務(wù)性、互助性和社會保障性質(zhì)。無論有房還是無房的在職職工都必須參加住房公積金儲存。個人所得稅法提到的可以從應(yīng)納稅所得額中扣除,僅指個人應(yīng)繳個人所得稅的應(yīng)納稅所得,不是從應(yīng)繳企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額中扣除。所以單位按國家規(guī)定比例為職工交納的“三險一金”,個人按國家規(guī)定的比例繳納的三險一金,在計算個人所得稅時都可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。三險一金公司交多少?但是需要注意以下幾點:必須是按國家規(guī)定的比例;不只限于基本養(yǎng)老保險,還有基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金;除以上基本保險外的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療等不能享受從個人應(yīng)納稅所得額中扣除的優(yōu)惠待遇。三險一金公司交多少?三險一金的繳納比例是什么樣的,個人和企業(yè)在繳納的時候分別都是什么比例。1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 三險一金有什么用
摘要:三險一金有什么用?三險一金具體包括什么?“三險”指的是三種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。“一金”指的是住房公積金。“三險一金”比“五險一金”少一個生育保險和工傷保險。三險一金有什么用?三金一險是國家和社會建立一系列有組織的措施和制度的總稱。三金一險通過提供經(jīng)濟和物質(zhì)及服務(wù),幫助因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、災(zāi)害等原因喪失勞動能力和無生活來源的社會成員。并增進全體勞動者和公民的物質(zhì)和文化福利,以期社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。其實質(zhì)是國家和社會有為社會成員提供生活保障的責(zé)任,其對象是全體社會成員,其目的是幫助生存有困難的社會成員不至于陷入絕境。三險一金有什么用?緩解社會矛盾,促進社會進步。從三金一險的直接目的看,可以說三金一險最明顯的性質(zhì)即它是一種社會福利政策,是為適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的客觀要求而建立的。在社會化大生產(chǎn)過程中存在著自然風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險、社會風(fēng)險,風(fēng)險的直接受害者是社會中的人,風(fēng)險使社會中的部分成員基本生活得不到保障,以致引發(fā)社會問題,阻礙社會進步。三金一險制度的建立為生活困難者提供了基本保障。三險一金有什么用?養(yǎng)老保險是長期型的,要達到退休年齡才能用,醫(yī)療保險是在你生病時可以拿醫(yī)??ㄋ?,或者住院的話可以報一部份錢,失業(yè)保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續(xù)簽合同了,可以領(lǐng)到的一部份補貼,住房公積金就是在你買房或裝修時,拿來用的,或者離職時,也可以取住房公積金。話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的。三險一金有什么用?了解了上海三險一金的涵蓋,我們清楚知道了自己每月繳納的三險一金都有哪些,繳納的基數(shù)是多少,讓我們清清楚楚的掌握自己的三險一金。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 三險一金計算公式是什么
摘要:三險一金計算公式是什么?三金一般指:養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金和住房公積金。下面介紹下三險一金計算公式。按《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,都是基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金的征繳范圍。三險一金計算公式是什么?費用的計算方法是:三險一金計算公式是什么?養(yǎng)老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×25.5%(單位交納比例);醫(yī)療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×5.5%(單位交納比例);失業(yè)保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)。另外,按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定:國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為:三險一金計算公式是什么?住房公積金=工資×7%(個人交納比例)+工資×7%(單位交納比例)。(注:工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù))五險一金怎么轉(zhuǎn)?韓先生在一家私企工作了兩年多,現(xiàn)在他換了工作單位,但他不知道“五險一金”如何接續(xù)辦理,他希望記者能幫他向相關(guān)部門問問。有關(guān)工作人員答復(fù):韓先生已經(jīng)上了兩年多的五險,若他想換個工作環(huán)境,并且他已經(jīng)有了新的接收單位,那么,之前單位為他上的五險直接轉(zhuǎn)到新的接收單位即可;如果韓先生想自己謀職業(yè),那么他應(yīng)找一家有檔案托管資質(zhì)的機構(gòu),以靈活就業(yè)人員的身份把檔案及五險放到這家機構(gòu)。三險一金計算公式是什么?對于一金即住房公積金的問題,記者向市住房公積金管理辦公室進行了咨詢,相關(guān)人員表示,如果韓先生離職后有了新的接收單位,住房公積金直接轉(zhuǎn)到新單位,如果沒有新的接收單位,可以將公積金封存在住房公積金管理中心,職工如果想提取的話,得符合相關(guān)提取條件。提取住房公積金的條件:職工購買、建造、翻建、大修自住住房的;遭遇重大疾病、遇有突發(fā)事件,造成家庭生活嚴重困難的;被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的;離休、退休或出境定居的;職工購買政府組織建設(shè)的政策性住房的;在集中封存賬戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或者未辦理轉(zhuǎn)移的;進城務(wù)工人員與單位終止勞動關(guān)系的等等。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 五險一金三險一金美國人怎么交
摘要:中國的“三險一金”指的是:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和住房公積金。那么美國的普通工薪階層的福利又是如何的呢?五險一金三險一金美國人怎么交,下面介紹給大家做個參考。五險一金三險一金美國人怎么交?美國公司提供的員工福利一般有以下幾個類別:醫(yī)療保險、養(yǎng)老金(退休計劃)、人身保險和殘障保險(賠償金是工資的三倍,50萬美元封頂)、交通免稅、假期等。養(yǎng)老保險(social security)與老年健康保險(medicare)交給聯(lián)邦政府,退休后由政府發(fā)放,失業(yè)保險不用另外買,政府包,企業(yè)不管。這些保險中,醫(yī)療保險當(dāng)然是最重要的。美國看病賊貴,沒保險誰都看不起病。就拿看牙來說吧,洗一次牙就超過120美元,烤瓷牙400美元一顆,拔長歪的智齒的專家門診要300美元一顆(我回國拔了倆還不到300人民幣),牙套上千!俺學(xué)校提供兩種不同的保險計劃,第一種屬于學(xué)校集體購買的,比較便宜,個人每月只需交區(qū)區(qū)35美元,家庭每月只需60美元;另一種是HMO,屬于州政府資助的,個人每月需163美元,家庭需427美元。如果自己買保險,三四倍于這些數(shù)目亦不出奇。這兩種計劃都包了牙齒與眼睛保健,洗牙與視力檢查能100%報銷。相比之下,HMO適用于病痛比較多的員工,因為其對手術(shù)等比較大的支出是100%報銷,而且沒有自掏腰包的前期費用),比如我的一個同事年前做了開顱手術(shù),就沒怎么花錢。當(dāng)然,兩項計劃都有一定限制,比如帶牙套等美容類的費用就不能報銷,也都有10%到30%的co-pay(自費部分)。五險一金三險一金美國人怎么交?美國福利的最重要特點是幫你避稅。和健康保險聯(lián)系在一起的是Flex Spending Account,你估算一下下年保險不包的醫(yī)藥費(co-pay和買不需處方的藥),告訴公司直接從你的工資里扣,放在這個免稅的醫(yī)藥費帳戶。比如我一年放500美元,如果按照我的繳稅級別,我要交20%的所得稅+養(yǎng)老保險等,那么這個帳戶可以給我省100美元的稅呢。當(dāng)然專款專用,而且次年3月份前必須花完,否則政府就把余款沒收了哦。所以多數(shù)人都寧愿估少不愿估多,象我今年沒在美國拔牙,年底這個帳戶就花不完,只好去買一堆常用藥,甚至洗牙水都可以充數(shù)。另外,小孩的看護費用與老人的照顧費用也可以放入這個帳戶免稅。如果本人、配偶、父母甚至祖父母需要長期住院或養(yǎng)老院,還有另外的補助。五險一金三險一金美國人怎么交?美國的養(yǎng)老金放在投資用的養(yǎng)老金帳戶里,公司里用401K,學(xué)校和政府里用403b,大同小異。個人可以從工資里直接往里存,同樣可以省稅,59歲半之后才可以取出,那時才交所得稅。這些帳戶由外部投資公司管理,其實就是買賣股票等帶有金融風(fēng)險的產(chǎn)品,長期投資會有回報,可惜在最近的金融風(fēng)暴里損失慘重,不少人都不能順利退休了。俺學(xué)校根據(jù)員工服務(wù)年限和年齡定一個基數(shù),乘以工資,往養(yǎng)老金帳戶里加錢,每年也就是一兩千,幾乎可以忽略不計了,還是自己存點實際。很多人都說,至少要存工資的10%入養(yǎng)老帳戶。在美國工作40個季度(10年)后,就可以在退休后享受美國的社會福利金了。不過聯(lián)邦政府財政赤字高居不下,到俺退休時恐怕社會福利金也給花的差不多了,靠政府還不如靠自己啊。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 三險一金繳納標準是怎樣的
摘要:三險一金繳納標準是怎樣的?“三險一金”由用人單位和個人共同支付,定期上繳,存入以個人身份開設(shè)的保險賬戶或公積金賬戶,由相關(guān)社會職能部門統(tǒng)一管理。“三險一金”的計算繳納方法如下:1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。三險一金繳納標準是怎樣的?公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的12%。好處一:個人繳存后資金翻倍。個人按5%—12%繳存,單位按同等比例補貼。因此,職工個人按規(guī)定繳存住房公積金后,資金翻一番。好處二:計付利息。當(dāng)年繳存的住房公積金,按活期利率計付利息,上年結(jié)轉(zhuǎn)的,按三個月整存整取利率計付利息。好處三:免稅。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,住房公積金免征個人所得稅;企業(yè)為職工繳納的住房公積金,可在稅前扣除。好處四:歸職工個人所有。住房公積金是單位及其在職職工依法繳存的政策性資金,歸職工個人所有,中心專戶儲存,統(tǒng)一管理運作。好處五:可提取用于購買、建造自住往房。繳存住房公積金的職工,購買、建造自住住房時,可憑相關(guān)合法有效證件資料提取住房公積金。好處六:可作為養(yǎng)老金。職工退休后,憑退休證、身份證等證件資料,可一次性提取全部住房公積金本息余額。好處七:可申請貸款。凡正常繳存住房公積金一年以上的干部職工,購買、建造自住住房時,可申請個人住房公積金貸款。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 上海三險一金怎么算
摘要:上海三險一金怎么算?五險一金的繳費比例只有其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的,被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的,因此需要確定一個繳費基數(shù)。上海三險一金怎么算?繳費基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數(shù)的確定與當(dāng)?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水平有關(guān),各項保險的繳費基數(shù)又是不相同的,這要視當(dāng)?shù)卣囟惥止紴闇?。以廣州為例,2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù):上限將從9090元上調(diào)至10089元,下限由1818元上調(diào)至2018元;廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月工傷保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月失業(yè)保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限仍為1300元;廣州市每月生育保險繳費基數(shù):上限從12303元調(diào)至13623元,下限由2461元調(diào)至2725元;廣州市每月住房公積金繳費基數(shù):上限調(diào)至22705元,下限為低于上限的工資額。上海三險一金怎么算?假如你的月薪是2500元,那么你的就要繳納養(yǎng)老保險:2500*8%=200元;醫(yī)療保險:2725*2%=54.5元;失業(yè)保險:1300*1%=13元(城鎮(zhèn),非城鎮(zhèn)免繳);住房公積金(假設(shè)繳納比例為8%):2500*8%=200元。“三險一金”共繳費:200+54.5+13+200=467.5元。辦理三險一金的詳細流程:(1)檔案所在 可轉(zhuǎn)到選定的人才服務(wù)中心。辦理檔案轉(zhuǎn)移流程:與選定的人才中心電話聯(lián)系(需要何證件-如身份證等,相應(yīng)收費標準、時限)——到人才辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)(需開據(jù)調(diào)檔函)——持調(diào)檔函,到現(xiàn)檔案所在地人才中心提調(diào)檔案,按照調(diào)檔函上規(guī)定日期內(nèi)將檔案交回至人才中心,即可。 (2)人事檔案提到人才服務(wù)中心后, 已辦理社保的: 持已辦社保證明(社保轉(zhuǎn)移單)到檔案所在社保中心辦理轉(zhuǎn)移(轉(zhuǎn)進該社保中心)手續(xù)。 未辦理社保的:可以申請新開戶辦理。 每月需繳納的社保包括: 1、養(yǎng)老:(單位繳納:本人上一年度月平均工資的20%;個人繳納:8%) 2、醫(yī)療:(單位繳納:本人月平均工資的10%;個人繳納:2%+3元) 3、失業(yè):(單位繳納:本人上一年度月平均工資的1.5%;個人繳納:0.5%) 4、工傷:(單位繳納:本人上一年度月平均工資的0.5%;個人無需繳納); 5、住房公積金:北京市未規(guī)定企業(yè)方必須為員工繳納(可考慮作為企業(yè)福利為部分員工辦理,或不辦理) 個人繳納: 每月以現(xiàn)金或?qū)S脦魟潛芊绞嚼U納。 單位繳納: 到指定銀行開戶,每月定期劃帳繳納。   
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 三險一金計算器:交多少一目了然
摘要:利用三險一金計算器計算個人所繳納的費用,不僅直觀,而且便于統(tǒng)計。那么,三險一金的繳納比例是多少?三險一金又該如何計算呢?一、三險一金是什么三險是最基本的社會保險;包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。三險屬于社會保險,現(xiàn)在通常說的是"三險一金",具體三險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應(yīng)該為你投保。養(yǎng)老保險主要是未來退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的,以防晚年生活慘淡。醫(yī)療保險主要是你生病住院時,單位可以報銷50%左右的費用,也很重要。工傷保險就更明白了。二、繳納比例(假設(shè)社會保險基數(shù)為2000)1、養(yǎng)老保險個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元。公司交納的其余17%作為社會統(tǒng)籌基金,在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前,可暫時理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。
  
  領(lǐng)取養(yǎng)老金條件:男性滿60周歲;女性滿50周歲。
  
  1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險,繳費年限累計滿10年的
  
  1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險,繳費年限累計滿15年的
  
  開心提醒:“累計”,如果中途你到過的公司不給你繳納,你的保險就要斷了,那么你以前交過的就不算了,要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不干了,你也要爭取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納,以保證累計15年。
  
  某男性員工目前25歲,2000年參加社會保險,其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計繳納社保35年,且繳費基數(shù)為2000元;期間公司共繳費16800元,個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元;假設(shè)2030年全國職工月平均工資為5000元
 
  該員工月退休金為①+②=1770元
 
 ?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金:5000元×20%=1000元②個人賬戶養(yǎng)老金:92400÷120=770元2、醫(yī)療保險
  
  個人部分:2%+3元;公司部分:10%
  
  其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元2001年4月1日前參加工作,2001年3月31日后退休職工,累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年,女滿20年(含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實際繳納養(yǎng)老保險年限),職工繳費年限不足以上規(guī)定的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù),按7%不足基本醫(yī)療保險費年限后,自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。2001年3月31日后參保人員,按實際繳費計算年限。退休時不足規(guī)定年限的,個人賬戶余額退還本人,但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險個人繳納部分0.5%;公司交納部分1.5%無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家。特別注意,農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險。連續(xù)交費1年以上不滿2年,領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費2年以上不滿3年,領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費3年以上不滿4年,領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費4年以上不滿5年,領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金,但最長不超過24個月。開心提醒:救濟金就目前來說非常少,每月也就幾百塊錢,根據(jù)上面的年限,最長也就能領(lǐng)24個月的,還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。4、住房公積金個人繳納工資基數(shù)的x8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個人繳納工資基數(shù)就是上年月平均工資,包括加班工資等工資性收入。三、三險一金計算器搜索三險一金計算器,通過填入月稅前工資收入,計算得出本月個人所繳納的三種保險和公積金的數(shù)額。
 
2024-12-02 17:53:05
認識保險 解析:三險一金是什么?
摘要: 有的公司會為員工繳納五險一金,有的公司則提供三險一金,上期我們談到了五險一金,今天就來了解一下什么是三險一金? “三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是后來的,再早的時候當(dāng)然只有“三險”了。還有一種“三險”的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

   三險 

(一)養(yǎng)老保險  1、 概念  養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。  2、 類型  目前,世界上實行養(yǎng)老保險制度的國家可分為三種類型,即投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險、強制儲蓄型養(yǎng)老保險(也稱公積金模式)和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險。另外,我國根據(jù)中國的具體國情,創(chuàng)造性地實施了"社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險改革模式,經(jīng)過多年的探索與完善,已逐步走向成熟。隨著時間的推移,這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。  (二)失業(yè)保險  失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。  失業(yè)保險的特點  (1)普遍性  它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時,參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工應(yīng)不分用工形式,不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動關(guān)系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。  (2)強制性  它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。  (3)互濟性  失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔(dān),繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。  (三)醫(yī)療保險  醫(yī)療保險就是當(dāng)人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。  醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此,醫(yī)療保險制度通常由國家立法,強制實施,建立基金制度,費用由用人單位和個人共同繳納,醫(yī)療保險費由醫(yī)療保險機構(gòu)支付,以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險。  總之,如果您參加了社會保險,就意味著您得到了實惠。一是員工個人只需每月按工資的8%比例繳費,單位為每個員工按其工資繳5%(以后每個繳費年度增加1個百分點,達到11%后保持不變),國家按工資11%為員工建立社會保險個人帳戶(帳戶屬個人所有,可以繼承和轉(zhuǎn)移),個人帳戶比個人繳費多3%,即每月可“多賺十到幾十元”。二是社保費不計征利息稅,又比銀行存款著數(shù)。三是繳費年限累計15年以上,達到國家法定退休年齡,可辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。四是養(yǎng)老金隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,使退休后的生活得到可靠保障,并且繳費越多,享受越多。 

   住房公積金 

住房公積是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長期住房儲金,具有政策性、義務(wù)性、互助性和社會保障性質(zhì)。無論有房還是無房的在職職工都必須參加住房公積金儲存。 

   好處 

1、 單位給付住房工資  單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,達到了促進住房分配機制轉(zhuǎn)換的目的。在我國社會經(jīng)濟發(fā)展、住房建設(shè)發(fā)展以及房改推進力度等條件制約下,采取住房公積金的方式轉(zhuǎn)換住房分配機制,與直接提高工資或增發(fā)住房補貼相比,經(jīng)濟效益和社會效益都會更好一些。單位為職工繳存的住房公積金相當(dāng)于發(fā)給職工的住房工資,是國家和單位付給職工的勞動報酬,與其他合法所得一樣,為職工個人所有。  2、 免征所得稅  同單位直接發(fā)給職工貨幣工資或住房補貼相比,單位為職工繳存的住房公積金可以作為單位成本在稅前列支,不繳納企業(yè)所得稅,減少了企業(yè)的負擔(dān)。職工每月獲得的貨幣工資要依法納稅,但個人繳存的住房公積金,以及由此產(chǎn)生的住房公積金繳存利息,都免征個人所得稅。  3、 支持職工購房  職工在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以申請使用住房公積金,增強了職工購建住房的能力。職工如果辦理了住房貸款且尚未結(jié)清,還可以每年提取一次住房公積金償還住房貸款,沖抵貸款余額,減輕職工的還貸壓力。 繳納三險是國家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應(yīng)該為你投保。 但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 什么叫三險一金?
摘要:對于參加工作的朋友來說,繳納三險一金已經(jīng)成為再平常不過的事情了,那么關(guān)于到底什么是三險一金,三險一金的繳納比例又是多少呢?

什么叫三險一金:

三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 一金即:住房公積金(購房按揭時所用) 假設(shè)你的社會保險基數(shù)為2000(此基數(shù)以你們公司為準,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統(tǒng)一的),現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例。

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;¬

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);¬

¬失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;¬

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人一分錢也不要繳

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人一分錢也不要繳

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%¬

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬

個人每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10¬

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果¬

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個¬

月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢。

除去了以上的工傷保險和生育保險是個人不繳納的之外,其他的就被統(tǒng)稱為三險一金。

1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。

4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險一金”,需要職工個人繳納。公積金國家規(guī)定:原則上占工資的1015%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定了。

以上就是關(guān)于三險一金的介紹了,希望能幫助參加工作但是還不清楚三險一金的朋友有個幫助。

 

2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金繳費比例是多少?
摘要:在我們收到工資條時候都會看到每月有一定的工資是繳納給了保險和公積金,那么具體的關(guān)于三險一金繳費比例是多少,可能很多朋友還是非常陌生的,所以說了解三險一金繳費比例其實是每一位參加工作的朋友需要了解的。三險一金繳費比例是多少?單位需要繳納的社會保險和繳存比例,包括:(1)養(yǎng)老保險費     單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率8%;(2)失業(yè)保險費     單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%;(3)醫(yī)療保險費     單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%;(4)工傷保險費     單位繳費費率為0.5%-2%,職工個人不繳費;(5)生育保險費     單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險一金”,需要職工個人繳納。公積金國家規(guī)定:原則上占工資的10—15%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定了。1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。 4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。三險一金的繳費比例是多少  四金繳費比例:個人繳納部分 公司繳納部分養(yǎng)老保險金:基數(shù) *8%+基數(shù) *20% (好像最近改成這個比例了)醫(yī)療保險金: 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%失業(yè)保險金:基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%住房公積金:基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ,公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ,也就是說扣除四金后的工資為: X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%了解了關(guān)于三險一金繳費比例的相關(guān)介紹之后,幫助我們做個清楚的保險繳納人。
2024-09-03 16:23:22
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