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約有256項符合搜索繳費的查詢結(jié)果，以下是第191-200項。

健康保險知識西安城鎮(zhèn)居民醫(yī)保怎樣繳費？: 摘要：西安市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度是社會醫(yī)療保險制度的組成部分，是由政府引導(dǎo)、支持，繳費以居民個人（家庭）為主，政府適度補助為輔的籌資方式，按照居民繳費標(biāo)準(zhǔn)的待遇水平相一致的原則，為城鎮(zhèn)居民提供基本醫(yī)療需求的醫(yī)療保險制度。根據(jù)《西安市人力資源和社會保障局西安市財政局關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇有關(guān)問題的通知》（市人社發(fā)〔2012〕232號）文件的要求，西安市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險從2012年7月1日起對居民醫(yī)保的待遇享受期限和繳費期限進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后2012年待遇享受期為2012年7月1日至2013年12月31日。自2014年起，繳費期調(diào)整為前一年的7月1日至11月30日，每年待遇享受期與自然年度一致。請于今年的7月1日至11月30日期間，合理安排時間，及時繳納2014年度的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用。
幾種方式可以繳費
工商銀行銀聯(lián)卡代扣代繳方式①2011年度已辦理代扣代繳手續(xù)的參保居民，在繳費期內(nèi)須向已簽訂代扣代繳協(xié)議的工商銀行銀聯(lián)卡內(nèi)存入應(yīng)繳費用金額，以確保足額從銀聯(lián)卡中扣繳②愿意辦理代扣代繳手續(xù)的參保居民（少年兒童由其監(jiān)護人）攜帶本人工商銀行銀聯(lián)卡、身份證及《居民醫(yī)保證》到指定的工行營業(yè)網(wǎng)點簽訂代扣代繳協(xié)議或通過工行個人網(wǎng)上銀行簽訂代扣代繳協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂代扣代繳協(xié)議必須由持卡人本人辦理，一張銀聯(lián)卡可以代扣代繳一人，也可以代扣代繳多人③每月集中扣劃繳費完成后，到社區(qū)勞動保障工作站辦理年度貼花手續(xù)
工商銀行網(wǎng)點
柜臺現(xiàn)金方式參保居民攜帶《居民醫(yī)保證》到指定的工行營業(yè)網(wǎng)點繳納現(xiàn)金，后到社區(qū)辦理年度貼花手續(xù)個人網(wǎng)上銀行繳費方式、WAP 手機銀行繳費方式和查詢繳費機繳費方式通過這三種方式完成繳費后，到社區(qū)辦理年度貼花手續(xù)。如需繳費憑證，自完成繳費之日起3個月內(nèi)，到工行營業(yè)網(wǎng)點打印繳費憑證
相關(guān)資訊：2013年西安市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高至300元
2013年，根據(jù)中省文件精神，市財政局會同市人力資源和社會保障局下發(fā)文件，將我市城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險的籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到480元，其中：城鎮(zhèn)居民成年人個人繳費180元；城鎮(zhèn)兒童參加醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到330元，其中：兒童個人繳費30元。個人繳費以外政府補助部分由各級財政給予補助，2013年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)由上年年人均250元提高到300元。為確保這項惠民政策真正落到實處、減輕城鎮(zhèn)居民就醫(yī)負(fù)擔(dān)，對提標(biāo)所需市級承擔(dān)資金，我市已在2013年部門預(yù)算中給予足額安排。下一步，市財政將會同有關(guān)部門加強對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的監(jiān)管，不斷完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，提高我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率，逐步化解因病致貧、因病返貧等社會問題，為建設(shè)和諧西安發(fā)揮積極作用。; #西安醫(yī)保 #城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 #醫(yī)保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保單位繳費比例是多少？: 摘要：有網(wǎng)友咨詢“為什么我每年扣減的社會保險費用都不一樣？”“社保單位繳費比例是多少呢？”針對這樣的疑問，小編做出了以下總結(jié)，希望幫助大家更好了解社保知識。實際上的社保繳費基數(shù)并不是一個固定的數(shù)值，或者是一個固定的金額，而社?；鶖?shù)也不是像很多人所想的那樣，是根據(jù)當(dāng)年的宏觀經(jīng)濟形勢或者說是當(dāng)年的國際經(jīng)濟狀況或是國內(nèi)的就業(yè)率等等經(jīng)濟指標(biāo)的變化來調(diào)整的，對于每個人來說社保基數(shù)是不一樣的，而社?；鶖?shù)實際上就是您在上一年所得到的每個月的平均工資。所以說，如果您每年都有漲工資的話，那么您的社?；鶖?shù)每年都不會是相同的，但是如果您不幸攤上了一個不太好的老板，幾年工資都一樣，一份沒有漲，那么您的社?；鶖?shù)實際上也不會發(fā)生變化，每個月扣掉的社保費用也不會發(fā)生變化，這就是社?；鶖?shù)調(diào)整的規(guī)定。此外，社保基數(shù)的調(diào)整還會涉及到一個上限和下限的問題。對于工資很高和工資很低的人來說，為了維持社會保險整體的公平性，所以社保基數(shù)國家做了限制，不會相差太大。目前來說，社?；鶖?shù)的上限是該地區(qū)的所有職工的月平均工資的三倍的數(shù)額，也就是說如果該地區(qū)上一年所有職工月平均工資為四千元，那么對于那些工資較高的人來說，他們的社?；鶖?shù)最高就只能達(dá)到一萬兩千元。同樣，對于工資較低的人來說，他們的社?；鶖?shù)最低會是所有職工月平均工資的百分之六十，即兩千四百元。對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術(shù)費用和支付哺乳期的補助費用。新公司給員工入保險以朝陽社保為例，從2011年5月開始執(zhí)行的新流程：（一）、單位開戶流程：登記審核及發(fā)證--開通數(shù)字證書工具--網(wǎng)上辦理申報業(yè)務(wù)--領(lǐng)取醫(yī)療存折和醫(yī)?？?、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口，提交登記申請，接受初審。2、初審?fù)ㄟ^的單位，登記部將留取相關(guān)資料和表格，返還由社保經(jīng)辦人員簽章的《登記表》一份。3、15日內(nèi)，在朝陽社保網(wǎng)上辦公專區(qū)查詢核發(fā)的社保登記證編碼及中心預(yù)約取號密碼。4、在每月5-25日間，正常工作日內(nèi)，憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領(lǐng)取《社保登記證》，同時交回《登記表》。材料：1）、《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；2）、《組織機構(gòu)代碼證書》原件及復(fù)印件；3）、法人身份證復(fù)印件；4）、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件；使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外，還應(yīng)提供一般賬戶的《開立單位銀行結(jié)算帳戶申請書》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》、《印鑒卡》復(fù)印件；5）、所有資料復(fù)印件一式一份，A4規(guī)格，加蓋申請登記單位公章。（二）、增減人員網(wǎng)上辦理申報業(yè)務(wù)，開戶好你就知道。轉(zhuǎn)入、減少網(wǎng)上辦理；新參人員網(wǎng)上申報后還要到社保柜臺審核; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識社保代理公司可代理社保繳費業(yè)務(wù): 摘要：社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。如今，代理社保的公司在社保事務(wù)中扮演著越來越重要的角色，無論是企業(yè)社保代理還是個人社保代理，都需要通過社保代理公司來代理社保的相關(guān)事宜，為企業(yè)和個人節(jié)約了很大是時間和成本。通過代理社保的公司辦理社保，企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作：（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；（六）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；（七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費；（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；; #社會保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險什么是失業(yè)保險？如何參加失業(yè)保險？: 摘要：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》，享受失業(yè)保險待遇。那么，失業(yè)保險有什么特點？如何參加失業(yè)保險？失業(yè)保險待遇可以轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出嗎？如果用人單位不給繳納失業(yè)保險，有什么后果呢？失業(yè)保險基金的構(gòu)成和支出根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；失業(yè)保險基金的利息；財政補貼；依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：失業(yè)保險金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。失業(yè)保險的特點失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金，它有以下特點：普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。在確定適用范圍時，參保單位不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工不分用工形式，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由國家、單位和個人三方共同負(fù)擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。如何參加失業(yè)保險及繳費？城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費率參加失業(yè)保險，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例參加失業(yè)保險，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。二是費率，即繳費人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式，它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出1、失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)入：市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)來函，及時函復(fù)，待轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險金到帳后，填寫《外地轉(zhuǎn)入失業(yè)人員登記通知單》通知轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)，為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。2、失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)出：非武漢市戶籍失業(yè)人員，由本人提出申請，區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核，填寫《失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明》，由市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)函戶籍所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。待回函后，辦理失業(yè)保險待遇轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)人員持轉(zhuǎn)遷證明到戶籍所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險手續(xù)。用人單位不繳失業(yè)保險要賠償市民吳先生咨詢：我在一家工廠工作2年，今年年初被辭退了，聽說如果買了失業(yè)保險可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，但是廠里沒有買失業(yè)保險，可以要求廠里補償嗎？勞動就業(yè)服務(wù)管理處失業(yè)保險科：按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒有為員工繳納失業(yè)保險，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費。若按月工資1000元計算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險金240元，員工個人每年需要繳納失業(yè)保險金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動關(guān)系，員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月（最長不超過24個月）的失業(yè)保險金并代繳醫(yī)療保險費。按常德現(xiàn)有失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)916元每月計算，企業(yè)要支付員工1年3664元，2年5496元，3年7328元（最多不超過21984元）的賠償金及醫(yī)療保險，員工工齡越長，補償標(biāo)準(zhǔn)越高。; #社會保險 #失業(yè)保險 #社保繳費
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險北京公積金繳費基數(shù)是多少: 摘要：
現(xiàn)在很多人嘴里每天說著公積金這公積金那，但是什么是公積金呢？到底有什么用呢？其實住房公住房公積金積金就是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。其實大家更關(guān)注公積金的繳存基數(shù)，這個基數(shù)決定了能夠受益的多少。但是各個城市的公積金繳費基數(shù)也有所不同。北京公積金繳費基數(shù)是多少呢？今天跟大家分享一下。一、北京住房公積金繳存比例是多少？2013年7月1日-2014年6月30日，北京住房公積金繳費比例統(tǒng)一為12%。單位申請降低公積金繳存比例的下限由“原則上不低于5%”調(diào)整為“原則上不低于8%”。即單位、員工個按照申報工資的8%-12%繳納公積金，雙方比例一致，北京企業(yè)大多采取8%的比例。 2008年5月，北京市住房公積金管理中心公布了北京市住房公積金繳費比例，取消了以往基本比例和最高比例之分。從7月1日起，北京住房公積金繳費比例將統(tǒng)一為12%。二、北京住房公積金繳存上限是多少？2013住房公積金年度的繳存額上限按照北京市統(tǒng)計局公布的2012年北京市職工月均工資的3倍，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%確定。原則上不允許月繳存住房公積金突破月繳存額上限。2013年7月1日-2014年6月30日住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，職工和單位月繳存額上限均為1880元。三、住房公積金繳存基數(shù)是多少？住房公積金繳存基數(shù)包括國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)工資、級別工資、年終一次性獎金、特殊崗位津貼，規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼和生活性補貼;不包括托兒補貼、獨生子女補貼及改革性補貼等。各個城市的繳存基數(shù)不一樣，拿青島來說。青島市住房公積金繳存基數(shù)上限為15582.90元，單位和職工的繳存比例最低分別為5%、最高分別為20%，單位和職工月繳存額最高分別為3117元，最低六區(qū)分別為61元、四市分別為54元。根據(jù)市住房公積金管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好2013年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》要求，住房公積金繳存基數(shù)超過上限標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照繳存基數(shù)上限額度進(jìn)行核定申報，月繳存額不得超過規(guī)定的上下限標(biāo)準(zhǔn)。自由職業(yè)人員的繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作同時進(jìn)行。2013年度，自由職業(yè)人員繳存基數(shù)下限為1869.95元，上限為9349.74元，繳存比例單位和個人分別為5%或單位和個人分別為12%，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。當(dāng)然一線城市和二線城市，消費水平收入水平都有所不同，公積金繳存比例也肯定不同。北京公積金繳費基數(shù)也不是一成不變的，每年也都有所調(diào)整。時刻關(guān)注公積金繳存比例變化，在該享受社會福利的時候要合理運用。; #北京公積金 #公積金繳費
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認(rèn)識保險失業(yè)保險如何繳費？失業(yè)保險金怎樣領(lǐng)?。?/a>: 摘要：失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。那么，如何參加失業(yè)保險及繳費？失業(yè)保險金領(lǐng)取有哪些條件？領(lǐng)取失業(yè)保險金的數(shù)額跟哪些因素有關(guān)？如何參加失業(yè)保險及繳費城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費率參加失業(yè)保險，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費比例參加失業(yè)保險，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。二是費率，即繳費人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式，它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險金的多少與失業(yè)保險繳納年限有關(guān)失業(yè)保險金與失業(yè)保險的繳納年限有著重要的關(guān)系。領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間長短與之前繳納失業(yè)保險的時間長短有密切關(guān)系。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：①累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;②累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;③累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險金王女士：我在社區(qū)內(nèi)一家公司工作幾年了，現(xiàn)在公司要遷移，我怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險金？社區(qū)：如果滿足失業(yè)條件的，即社保滿一年，非“自愿失業(yè)”，可以先到社區(qū)工作站勞動保障窗口辦理失業(yè)登記。; #社會保險 #失業(yè)保險 #社保繳費
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人壽保險知識社保怎么算繳費基數(shù): 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費基數(shù)計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社會保險繳費基數(shù)如何確定？職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)社會保險待遇的基數(shù)。用人單位和職工補繳社會保險費時，補繳的基數(shù)按照職工各年度的實際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對于新參加工作（包括職工流動到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。繳費基數(shù)高低對職工有哪些影響？繳費基數(shù)既是計算用人單位和參保職工繳費額多少的重要依據(jù)，同時也是計算職工享受社會保險待遇的重要依據(jù)。國家制定的社會保險制度，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，繳費額越多，享受的待遇就越高。養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼組成。繳費基數(shù)低會影響個人賬戶養(yǎng)老金。因為基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，以計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計發(fā)。而個人賬戶是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個人繳費的全部（目前為職工本人繳費基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的一部分（目前為職工本人繳費基數(shù)的3%）；述儲存額的利息。如果繳費基數(shù)低，必然影響記入個人賬戶的金額，同時影響?zhàn)B老保險待遇。影響醫(yī)療保險待遇對醫(yī)療保險待遇的影響主要體現(xiàn)在個人賬戶上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險個人賬戶主要由職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入；不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3.8%劃入；年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4.4%劃入；建國前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡稱“老工人”），按照本市職工月人均繳費工資的4.8%劃入。如果繳費基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少，就會影響職工待遇。; #社會保險 #社保繳費
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認(rèn)識保險社保中斷有什么影響: 摘要：社會保險是我們生活的保障，尤其是退休后能發(fā)揮重大作用。一些人因為一些特殊原因，導(dǎo)致社保中斷，沒有持續(xù)繳費，那么社保中斷有什么影響呢？先說養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險退休待遇是根據(jù)“多繳多得”的原則計發(fā)的，中斷繳費期間不計繳費年限和個人賬戶，必然會影響將來養(yǎng)老待遇的高低，甚至養(yǎng)老金正常調(diào)整金額的多少。再說醫(yī)療保險，從眼前看，中斷繳納醫(yī)療保險費，也就意味著停止享受醫(yī)療保險待遇，恢復(fù)繳費時不補繳或中斷3個月后再補繳的，還要執(zhí)行6個月的住院和門診特定項目醫(yī)療費用“免付期”，而患病卻是隨時都可能發(fā)生的，按規(guī)定，中斷繳費期間或“免付期”內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用只能由本人承擔(dān)；從長遠(yuǎn)看，中斷繳費還會影響合計繳費年限的長短，很可能造成到達(dá)退休年齡時不符合醫(yī)療保險最低繳費年限規(guī)定（男30年、女25年，其中實際繳費年限5-10年），從而影響到退休后醫(yī)療待遇的享受。社保中斷了一時沒找到工作怎么辦？辦法：以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費，從而達(dá)到今后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件。繳費基數(shù)：一般以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，統(tǒng)一以20％為繳費費率，其中8％劃入個人賬戶，12％納入統(tǒng)籌基金。疑問：繳費20％，但是只有8％劃入個人賬戶，萬一沒有滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金金待遇，其中劃給統(tǒng)籌基金的12％還能不能還給靈活就業(yè)參保人？答：對此，靈活就業(yè)參保人大可不必?fù)?dān)心，靈活就業(yè)參保人萬一達(dá)不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，不得不終止養(yǎng)老保險關(guān)系的，除了一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額之外，還可以享受一次性養(yǎng)老保險待遇。一次性養(yǎng)老保險待遇的計算方法為，繳費每滿一年，發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資。按照這一方法計發(fā)，領(lǐng)取的一次性待遇總額與其繳費總額基本相當(dāng)。也就是說，參保人不用擔(dān)心賠本，不管怎樣，社保局都會將參保人的老本還給你。社保中斷可以補繳補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題將漏繳的社保費用補齊，辦理社保補繳時可以參考下面的辦理流程。一、所要補交的信息1 身份證號碼2 姓名3 有社?？ǖ男枰绫？ǖ碾娔X號4 需要補交的時間段5 時間為當(dāng)天成功補交（每月1-15號）二、辦理社?？? 辦理社保卡用的相片回執(zhí)單，在打清單時，交付我工作人員2 由辦理本人取卡，社保局受理費用20元3 由我處帶取卡，本處將收取費用50元4 時間為一個月三、收費流程1 扣款成功后，由本處人員，與你一起到社保局打印社保清單2 雙方共同對致社保清單產(chǎn)生的費用3 個人+公司+滯納金+手續(xù)費補交人員按照上述辦理流程進(jìn)行，即可順利辦理社保補交。; #社保繳費 #社會保險
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認(rèn)識保險買社保要多少錢？該怎么計算？: 摘要：每個人都需要社會保障，也幾乎都離不開“社保”，對于這些頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語，看似簡單，卻又令人難懂。調(diào)查顯示，僅53%的職場人知道“四金”、“六金”具體是指哪些險種，36%的職場人則有些稀里糊涂。各險種的確切繳納比例時，僅31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例，27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例，24%知道失業(yè)保險的繳納比例，20%知道生育保險的繳納比例，18%知道工傷保險的繳納比例，7%知道住房公積金的繳納比例。那么我們買社保要多少錢呢?
買社保要多少錢?
買社保要多少錢這些問題的答案，你知道多少呢?在此，小編給大家普及買社保要多少錢這方面的知識。社保【計算公式】月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù) ( 注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。
不同城市買社保要多少錢？
買社保要多少錢一般來說，不同城市都有自己規(guī)定的繳納標(biāo)準(zhǔn)，但整體不會相差太多，小編下面就以南京市為例。具體的社保構(gòu)成比例為：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。以上，這么算下來，單位每個月為你買社保要多少錢的比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢。所以只要根據(jù)您自己每個月的稅前工資您就應(yīng)該清楚每個月大概要扣掉多少錢了，也就是買社保要多少錢的問題。這樣算下來，不算住房公積金，個人三險的繳費比例合計是11%，單位為個人繳納五險的比例合計為32.1%。單位和個人合計繳納比例達(dá)到了43.1%。而如果各算上12%的住房公積金，個人和單位的繳費比例就分別達(dá)到了23%和44.1%，合計達(dá)到67.1%。這位負(fù)責(zé)人給記者算了一下，以某位員工上年月平均工資1萬元整計算，那么他今年每個月所繳納的社會保險分別為：個人繳納部分：養(yǎng)老保險8%為800元，醫(yī)療保險2%+3元為203元，失業(yè)保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。單位為其繳納的部分：養(yǎng)老保險20%為2000元，醫(yī)療保險10%為1000元，失業(yè)保險1%為100元，工傷保險0.3%為30元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計為個人繳納五險一金4410元，占個人月工資比例的44.1%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那么實際每月至少要支出14410元。買社保要多少錢等問題都在困擾著正在繳納五險一金費用的職工，很多人對于五險一金的知識，知道的少之又少，但這些社會保障卻與我們息息相關(guān)，今天，以上內(nèi)容都是小編為大家搜集了一些方面的知識，供大家參考!; #社會保險 #社保繳費
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認(rèn)識保險醫(yī)療保險繳費年限如何查詢計算: 摘要：醫(yī)療保險的繳費年限問題很重要，對于醫(yī)療保險的繳費年限如何計算是用人單位和個人都要了解的，繳費年限的計算問題直接關(guān)系到繳費者所以繳納的額度同時也關(guān)系到繳納者能否正常享受合法權(quán)益。醫(yī)療保險繳費年限如何查詢計算？
　　醫(yī)療保險繳納年限等如何查詢
國家政策規(guī)定，正規(guī)公司需要為自己的員工購買社會醫(yī)療保險。為了相應(yīng)國家的這種號召，如今社會很多公司都為自己的員工購買了醫(yī)療保險，但很多人由于缺乏具體的保險知識而不知如何去查詢它。事實上，大部分人都不知道社會醫(yī)療保險如何查詢余額，如何查詢個人消費記錄以及個人及單位繳費情況。針對這種情況，下面來具體介紹下究竟如何查詢社會醫(yī)療保險。社會醫(yī)療保險都是在自己所屬的地購買，正因為個人購買的社會醫(yī)療保險所屬地不同，我們在查詢的時候就必須要去參保地社保網(wǎng)查詢。各地不同登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。除此之外，因為有時登陸當(dāng)?shù)厣绫＞郑涔δ懿⒎峭晟坪头€(wěn)定，而有的人也會認(rèn)為在網(wǎng)上查詢的方法不夠直接，那么我們還可以通過去當(dāng)?shù)厣绫＞忠约皳艽蛏绫＞址?wù)電話12333兩種方法查詢。而需要注意的是，查詢是需要本人身份證或社保號的，在查詢之前我們需要將這些準(zhǔn)備好，以免在需要的時候出現(xiàn)不必要的麻煩。而有些人對社保號不是很清楚，或是不小心遺忘了，那么就可以攜帶身份證到參保地各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。在那里大多問題都能得到詳細(xì)的回答。
　　醫(yī)療保險繳費年限的計算
用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留；用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其繳費年限前后合并計算；《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費年限。
　　醫(yī)療保險繳費年限個人繳納醫(yī)療保險人員
2012年11月1日前辦理退休的，其實際應(yīng)繳費年限應(yīng)為2007年11月至其退休時間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)辦理補繳費。對辦理退休時，不足實際應(yīng)繳費年限的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補齊實際應(yīng)繳費年限。2012年11月1日后辦理退休的，其實際繳費年限應(yīng)滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費而醫(yī)療保險中斷繳費的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費基數(shù)辦理補繳費。對辦理退休時，實際繳費年限不足5年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補齊5年實際繳費年限。個人繳費人員在辦理退休時，其實際繳費年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳醫(yī)療保險費，補繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。; #醫(yī)療保險 #保險繳費 #保險查詢
2024-09-03 16:23:22