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人壽保險知識天河區(qū)社保局簡介: 摘要：天河區(qū)人力資源和社會保障局于2010年1月由原區(qū)人事局、原區(qū)勞動和社會保障局兩局整體合并組建而成。主要職能是負責擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責全區(qū)的就業(yè)、社保、機關事業(yè)單位人員及其工資福利管理、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置、人才引進、人力資源市場建設、勞動保障監(jiān)察維權、勞動關系調(diào)處、勞動人事爭議仲裁、退休職工社會化管理和公費醫(yī)療管理，專業(yè)技術人才隊伍建設和管理等各項工作。天河區(qū)社保局機構職能局辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項；擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并負責監(jiān)督落實；負責日常綜合性材料的起草工作；按權限負責機關和局屬單位干部職工考核、獎懲、任免、晉升、調(diào)動、招聘、錄用、辭職、辭退、回避、交流、機構編制、工資福利、教育培訓、考勤、請銷假、人事統(tǒng)計、公費醫(yī)療管理、計劃生育等人事綜合管理工作；負責本局離退休人員的管理服務工作；負責本局文電、保密、機要、文書檔案、財務、會務、接待、固定資產(chǎn)管理等行政后勤事務管理工作；協(xié)調(diào)辦理人大代表議案〔建議）、政協(xié)提案；擬定區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)電子政務發(fā)展規(guī)劃并負責組織實施；負責本區(qū)機關事業(yè)單位人員的工作證件辦理工作．公務員管理科綜合管理區(qū)政府系統(tǒng)公務員，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導各部門實施公務員法；擬訂區(qū)公務員的錄用、考核、培訓、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、交流與回避、辭職辭退、申訴控告等具體辦法并按照管理權限組織實施和監(jiān)督檢查；擬定區(qū)公務員提前（延期）退休細則并組織實施，負責區(qū)公務員工齡認定工作；擬訂區(qū)公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和作風能力建設等方面具體政策并督促檢查落實；負責區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位參照公務員法管理的報批、人員登記和相關工作；負責按照法律規(guī)定和任免權限由區(qū)政府提請區(qū)人大任免人員和區(qū)政府直接任免人員的相關工作；負責區(qū)政府系統(tǒng)公務員及參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任及日常登記、統(tǒng)計工作；負責區(qū)政府系統(tǒng)機關及參照公務員法管理事業(yè)單位職位設置、非領導職數(shù)審核等工作；負責區(qū)政府系統(tǒng)未設黨委（黨組）機關單位科級及以下人員的任免工作，按照管理權限負責和指導區(qū)政府系統(tǒng)單位開展競爭上崗工作；負責區(qū)政府系統(tǒng)機關及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤人員的崗位等級規(guī)范工作；負責區(qū)政府系統(tǒng)公務員及參照公務員法管理事業(yè)單位科級以下〔含科級）工作人員因公出國（境）政審工作。事業(yè)單位人事管理科負責區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的綜合管理工作；擬訂區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案及人員管理辦法并組織實施；按管理權限負責事業(yè)單位崗位設置、崗位聘用的審核備案及事業(yè)單位工作人員的招聘、競聘上崗、聘用合同管理、培訓、考核、獎懲、統(tǒng)計等工作；擬定事業(yè)單位工作人員提前（延期）退休細則并組織實施，負責事業(yè)單位工作人員工齡認定工作；負責區(qū)內(nèi)專業(yè)技術人員綜合管理工作；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育的具體辦法并組織實施；負責專業(yè)技術人員職稱改革和專業(yè)技術資格考試、評審、認定等工作；負責區(qū)職稱工作辦公室日常工作；負責區(qū)事業(yè)單位科級以下（含科級）工作人員因公出國（境）政審土作；統(tǒng)籌全區(qū)人才工作，擬訂人才發(fā)展規(guī)劃，指導人才管理和開發(fā)工作；負責選拔和管理有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家及各學科、技術帶頭人，負責本區(qū)博士后管理工作；會同有關部門督促檢查知識分子政策的貫徹落實情況，對取得顯著成果的專業(yè)技術人員提出獎勵實施辦法；負責組織實施國（境）外智力和緊缺專業(yè)人才的引進、安置工作。工資福利科負責執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策，擬訂本區(qū)財政供養(yǎng)人員收入分配和福利待遇的具體實施辦法；負責區(qū)屬機關事業(yè)單位工作人員工資管理、工資統(tǒng)發(fā)工作；負責區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；負責區(qū)屬機關事業(yè)單位工作人員工資變動審核及新進人員工資審核確認工作；擬訂、執(zhí)行區(qū)屬機關事業(yè)單位人員離退休待遇政策，負責機關事業(yè)單位人員退休待遇審批工作，指導、協(xié)調(diào)區(qū)屬機關事業(yè)單位科以下離退休人員管理服務工作；指導機關事業(yè)單位各項福利工作，負責區(qū)屬機關事業(yè)單位工作人員喪葬費、撫恤金、遺屬困難補助、獨生子女父母獎勵金等福利的審批工作；負責離退休人員享受特殊待遇的審批工作；負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)機關事業(yè)單位的工資結(jié)構及工資水平調(diào)查統(tǒng)計工作；負責區(qū)工資改革領導小組辦公室日常工作。; #天河社保 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

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