約有1項符合搜索崇州社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
行業(yè)資訊 崇州市社保局在哪?怎樣查詢崇州社保?
摘要:崇州市,古稱蜀州,屬四川省成都市,地處美麗富饒的成都平原西部,東距成都市區(qū)25公里,位于天府之國的腹心。全市面積1090平方公里,平壩區(qū)占總面積的52%,山區(qū)占總面積的43%,丘陵區(qū)占總面積的5%???cè)丝?7萬人,城鎮(zhèn)人口28萬。市轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),市政府駐崇陽街道辦事處。崇州市勞動和社會保障局地址:蜀州中路426電話:(028)82272244崇州市監(jiān)察局駐崇州市勞動和社會保障局監(jiān)察室地址:蜀州中路426中共崇州市紀委駐崇州市勞動和社會保障局紀檢組地址:蜀州中路426查詢崇州市社保相關(guān)信息可以登錄成都市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站提供社保編碼及8位數(shù)查詢密碼即可查詢社保信息。您還可以撥打政策及業(yè)務咨詢電話:(028)12333 或者在線寫信。您的問題會很快得到相關(guān)人士的解答和回復。

成都市人力資源和社會保障局機構(gòu)職能

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。(二)擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施;負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。(三)負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(四)開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新實踐的研究;負責全市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作工作。(五)擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施;擬訂創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)制度、就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;制定全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。(六)擬訂全市城鄉(xiāng)社會保險發(fā)展規(guī)劃和政策,建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險體系;貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法;擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民、被征地人員基本養(yǎng)老保險政策并組織實施;會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施;會同有關(guān)部門編制全市社會保險基金預決算草案,承擔全市社會保險基金的安全監(jiān)管責任。(七)負責行政機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理;貫徹實施公務員法;會同有關(guān)部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。(八)負責全市事業(yè)單位人事工作的綜合管理,指導事業(yè)單位人事制度改革,會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人 員的管理政策,指導人才管理工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負責企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育工作;牽頭推進技術(shù)職稱制度改革工作;承擔博士后流動的協(xié)調(diào)和服務工作;負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和服務工作。(九)會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施;建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂實施辦法并監(jiān)督實施;擬訂全市企業(yè)工資指導線,完善全市企業(yè)職工最低工資保障制度;擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策并組織實施。(十)會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作;負責企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作,協(xié)助做好維穩(wěn)工作;負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。(十一)擬訂全市行政機關(guān)公務員和事業(yè)單位人員培訓政策、規(guī)劃、計劃并組織實施;會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;指導和規(guī)范全市技師學院、技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)、公務員培訓機構(gòu)師資隊伍建設;指導全市職業(yè)技能鑒定工作。(十二)牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;擬訂我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;會同有關(guān)部門擬訂并組織落實農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(十三)完善勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;指導區(qū)(市)縣人力資源和社會保障行政主管部門信訪工作。(十四)負責全市就業(yè)資金、社會保險基金預測預警和信息引導,制定應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(十五)負責組織實施人力資源和社會保障監(jiān)察,依法督(查)辦相關(guān)重大案件;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作,監(jiān)督用人單位執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的情況,維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益;承擔人力資源和社會保障的行政執(zhí)法工作。(十六)組織全市人力資源和社會保障科研工作和科研成果的推廣應用;組織實施全市人力資源和社會保障標準化建設。(十七)負責引進國(境)外人才和智力,開展國際交流與合作;擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來我市工作或定居政策,管理來我市工作的外國專家;負責全市出國(境)人員培訓工作;負責留學回國人員管理工作。(十八)承辦市政府公布的有關(guān)行政審批事項。(十九)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
2024-12-02 17:53:05
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