企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有什么好處

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-11-15 08:57:05

社會(huì)保險(xiǎn)金是勞動(dòng)者的“活命錢”,企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)可以讓他們?cè)谀昀?、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動(dòng)能力時(shí),獲得物質(zhì)幫助。辦理社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。

企業(yè)繳納五險(xiǎn),首先是正常經(jīng)營(yíng)的需要。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為職工繳納的。如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,沒(méi)有按規(guī)定繳納五險(xiǎn),勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)要求責(zé)令整改,如果沒(méi)有及時(shí)改正,則企業(yè)要被處以應(yīng)繳納數(shù)額1到3倍的罰款。

繳納五險(xiǎn)是保障職工的基本權(quán)利,能為公司穩(wěn)定職工隊(duì)伍,是企業(yè)正常發(fā)展的需要。如企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn),職工一旦發(fā)生《工傷保險(xiǎn)條例》中屬于工傷認(rèn)定的意外情況,社??梢猿袚?dān)賠償金,如果企業(yè)沒(méi)有為職工參保,只能自負(fù)相應(yīng)賠償,并且容易引起勞動(dòng)糾紛,影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

企業(yè)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)雖然在短期內(nèi)增加了一定的用工成本,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,當(dāng)企業(yè)職工出現(xiàn)退休、患病、死亡、工傷、或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育等情況時(shí),就可以依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償,減少了勞動(dòng)糾紛,實(shí)際上直接和間接降低了企業(yè)的綜合成本支出。

企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處具體體現(xiàn)在:

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛。企業(yè)依法參保,規(guī)范用工,守法經(jīng)營(yíng),可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn);

2、創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂。企業(yè)為職工參加社保后,職工在疾病、工傷、失業(yè)、生育、退休等情況下,可從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償,增加職工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感,保障了職工合法權(quán)益。由此可見(jiàn),參加社會(huì)保險(xiǎn)可為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)繁榮安定;

3、降低企業(yè)綜合用工成本。以工傷保險(xiǎn)為例,繳費(fèi)比例通常為職工月工資總額的0.5%-1.5%之間。員工一旦發(fā)生傷殘,甚至傷亡的意外情況下,社?;?/a>支付給員工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已突破50萬(wàn)元。

企業(yè)依法參保,實(shí)則是規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn),且社保費(fèi)用可以稅前扣除,無(wú)形中降低了用工成本。

員工個(gè)人享受的好處

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn),單位,個(gè)人,屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。但是社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老:你每個(gè)月繳納一小部分錢,單位給你交納大部分錢,到你退休的那年起,每個(gè)月都可以領(lǐng)到退休金,而且不用再交任何錢,退休金還會(huì)根據(jù)國(guó)家方針政策上漲,一直領(lǐng)到你死亡的那一天。

醫(yī)療:個(gè)人和公司也是根據(jù)比例交錢,個(gè)人掏一小部分,公司拿大部分,平時(shí)小病小災(zāi)的,拿藥打針都可以用醫(yī)保上的錢,大病住院可以報(bào)銷到8萬(wàn),當(dāng)然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話,出現(xiàn)大病可以報(bào)銷20萬(wàn)左右。

工傷:這個(gè)不用個(gè)人拿錢,是公司給繳納的,當(dāng)你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷,根據(jù)工傷鑒定等級(jí),勞動(dòng)部門和公司會(huì)給予工傷賠償。

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