2010年12月12日,國務(wù)院頒發(fā)586號令,對2003年4月27日國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》若干條目進行了修改,并自2011年1月1日起施行。這就是所謂的2012新工傷保險條例。
工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用,也包括保障基本生活的費用。
為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)恢復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所的組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的有關(guān)規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
記者昨日從自治區(qū)社會保險事業(yè)局獲悉,從2012年1月1日起,調(diào)整中區(qū)直各有關(guān)參保單位的工傷保險待遇。根據(jù)要求,領(lǐng)取工傷保險定期待遇人員需實行年度審核,各參保單位應(yīng)于每年12月1日至31日提供領(lǐng)取傷殘津貼及供養(yǎng)親屬撫恤金人員的生存證明、在校證明。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證明的,將暫停工傷保險待遇發(fā)放。上述待遇人員的生存情況發(fā)生變動時,應(yīng)及時向自治區(qū)社會保險事業(yè)局申報。
岳陽市2012年度職工平均工資已于5月21日由市統(tǒng)計局發(fā)文公布,根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,岳陽市工傷保險處根據(jù)岳陽市全部在崗職工月平均工資確定了今年的工傷保險最低和最高的繳費基數(shù)。最低繳費基數(shù)為 1786元,最高繳費基數(shù)為8931元,今年的工傷保險基數(shù)申報工作正式開始啟動。由于統(tǒng)計局2012年職工平均工資的公布,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,一次性傷殘補助金等工傷待遇的最低和最高標準也將調(diào)整。
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