近年來,我國社會保險制度逐漸完善,醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等逐漸成為企業(yè)員工福利不可或缺的一部分。不過,隨著“用工荒”的出現(xiàn),各個企業(yè)相繼上調最低工資標準,企業(yè)用工成本上升,職工醫(yī)療事故賠償額上升,眾多企業(yè)選擇為外來務工人員購買團體險以分擔風險,提升員工福利,吸引員工,降低運營成本。
企業(yè)團體險包括團體人壽保險(團體定期(終生)人壽保險),團體年金保險,團體意外傷害保險和團體健康保險(疾病保險、醫(yī)療保險、收入補償保險)等種類。目前大部分企業(yè)為員工購買的是團體意外傷害保險和團體健康保險。根據(jù)公司的性質和員工工種的性質不同,投保的保費也有所不同。比如經常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工,同樣的保額,前者的保費會相對更高一些。因為這些工種在日常工作中可能出現(xiàn)的風險會更高。
據(jù)了解,保險公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同,具體列出了各類別工種對應的職業(yè)類別,每種職業(yè)類別對應的年交保險費也有所不同。比如機關、團體、公司的職員、學生都是一類,保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元;機關、團體、公司的司機、記者、環(huán)衛(wèi)工人為二類,保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元;出租車司機、公交車司機、導游的職業(yè)類別為三類,保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業(yè)類別越高,從事工種的風險性也就越大,同樣,保額繳納的保費也越高,共有六類職業(yè)類別。在意外傷害保險的基礎上,還可附加意外費用補償團體醫(yī)療保險,繳費同樣根據(jù)職業(yè)類別以及設定免賠額的系數(shù)有所不同,通常情況下,職業(yè)類別為二類的員工,附加意外醫(yī)療,保額為1萬元,繳納保費98元。
現(xiàn)在很多企業(yè)以團體險的形式,為企業(yè)員工提供非工資福利的一套保障計劃,為企業(yè)員工健康、傷殘、死亡等提供風險保障。在國外,員工福利保障計劃已經成為團體保險的主流。而在我國,發(fā)展員工福利保障計劃也正在成為實現(xiàn)團體保險健康發(fā)展的有效途徑。根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會的規(guī)定,團體保險需要投保方為5人以上的團體購買保險,投保金額不一,工作危險程度越高投保金額可能越大。
有關專家指出,團體保險對于小微企業(yè)有明顯的優(yōu)勢,一份合同就可以為多人提供擔保,但只與其中一個人簽訂合同,比個人買保險便宜。同時,在大多數(shù)情況下,團體保險都免去個人體檢費用,再加上團體保險一張保單承保多個被保險人,節(jié)省大量管理費用,所以團體醫(yī)療保險的保險費用較低。近年來,無論是工傷事故或需企業(yè)擔責的員工賠償標準都在逐年提升,從企業(yè)角度而言確實可以轉移、分攤風險,讓企業(yè)將更多的精力投入到發(fā)展當中。
2013年6月3日清晨,吉林省德惠市米沙子鎮(zhèn)吉林寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生火災。據(jù)長春市政府副秘書長趙顯介紹,截至4日12時35分,事故已造成119人死亡,其中一人為送往醫(yī)院途中死亡。據(jù)記者從吉林保監(jiān)局了解,火災事故企業(yè)寶源豐禽業(yè)有限公司未曾給員工在商業(yè)保險公司投保過任何團體險。
火災事故發(fā)生后,記者致電吉林保監(jiān)局,據(jù)相關負責人介紹說,火災事故企業(yè)寶源豐禽業(yè)有限公司未曾給員工在商業(yè)保險公司投保過任何團體保險。由于DNA比對需要時間,遇難人員名單還未公布,因此,各家保險公司對屬于本公司的客戶只能進行逐步摸排。
昨日,安華農業(yè)保險公司在其官網發(fā)布信息,確認承保了吉林寶源豐禽業(yè)公司的企業(yè)財產基本險,保險標的包括廠房等固定資產。
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