外來人員需增加意識 可在線查詢綜合保險

發(fā)布者:開心保小助手|發(fā)布時間:2012-12-04 09:44:17

農(nóng)民工因流動大、工作周期短,社會保障一直是個難題,為此,如何解決農(nóng)民工的社會保障問題也一直是全國勞動和社會保障部門的重點課題,國務(wù)院曾專門下發(fā)《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,要求各地切實解決農(nóng)民工的工傷、養(yǎng)老和大病醫(yī)療問題。2002年,在沒有先例的情況下,上海首吃螃蟹,開始推行外來從業(yè)人員綜合保險。此舉當(dāng)即受到國家勞動和社會保障部的關(guān)注。

外來人員可通過網(wǎng)站進(jìn)行綜合保險繳納情況查詢,請在登錄網(wǎng)站后正確輸入身份證號進(jìn)行查詢。

近4年來的實踐表明,實行外來從業(yè)人員綜合保險后,除重大事故準(zhǔn)備金外,綜合保險基金全都用于解決外來從業(yè)人員的社會保障問題,有效保障了外來從業(yè)人員,尤其是農(nóng)民工的工傷、大病醫(yī)療和養(yǎng)老利益。時至今日,滬上外來從業(yè)人員綜合保險投保不但已覆蓋了250多萬外來務(wù)工人員,而且該項保險與城市職工社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險和農(nóng)民保險一起,構(gòu)成了上海“多種類、廣覆蓋”的城市保障體系,體現(xiàn)了國家對社會保險制度“廣覆蓋、多層次”的要求。

綜合保險采用了商業(yè)保險的運作模式,由上海勞動和社會保障部門委托中國人壽等商業(yè)保險公司進(jìn)行運作,借助其遍布全國的營銷網(wǎng)點,參保者保留憑證就可以到保險公司當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)點領(lǐng)取養(yǎng)老補貼,做到保障隨人走,充分發(fā)揮了保險的社會保障作用。

解決農(nóng)民工待遇問題已列入國家“十一五”規(guī)劃中,上海外來人員綜合保險近4年來的成功經(jīng)驗,無疑為這一問題的解決提供了有益的參考。據(jù)悉,目前全國已有部分地區(qū)繼上海之后開始推行類似的保險。

保障內(nèi)容不斷增加

據(jù)了解,上海外來從業(yè)人員綜合保險開始實行時,即重點覆蓋了工傷、養(yǎng)老和住院醫(yī)療三大保障,期間,各項補貼的額度都有不同程度的提升,保障范圍也不斷擴容。

時至2005年4月,綜合保險對外來從業(yè)人員的就業(yè)登記、醫(yī)療保險、老年補貼以及工傷待遇等方面的保障已得到進(jìn)一步完善。特別是工傷待遇有較大幅度的上調(diào),已與本市居民工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)逐步并軌統(tǒng)一。住院醫(yī)療方面,外來參保人員繳費1個月,一旦住院就可得到限額住院補貼,最高額度為上年社會年平均工資的1/3;繳費3個月,補貼的額度擴大為上年社會年平均工資;繳費超過1年,則補貼額度為上年社會年平均工資的4倍。以去年上海社會年平均工資計算,參保者的住院補貼最高超過10萬元。若三年內(nèi)繳費累計滿12個月,退休后就可每年領(lǐng)取1萬元的老年補貼。

此外,外來人員保險還推出了“日常藥費補貼”,提供每月20元的醫(yī)藥費補貼,參保者可以持“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”到全市使用銀聯(lián)卡POS機的藥房購買藥品。據(jù)悉,目前上海累計共發(fā)放醫(yī)藥補貼卡300多萬張,發(fā)放醫(yī)藥補貼3億多元。

  外來人員綜合保險提供的保障:

按《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》規(guī)定,參保的外來從業(yè)人員可以享受三項待遇:老年補貼、工傷保險和住院醫(yī)療待遇。2005年4月1日起,又增加了日常藥費補貼。

老年補貼:2005年4月1日起,三年內(nèi)繳費累計滿12個月,可以領(lǐng)取一份老年補貼憑證,額度為每一繳費月份上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。等到規(guī)定年齡(男60周歲,女50周歲),可以憑補貼憑證兌現(xiàn)老年補貼。若老年補貼憑證遺失或毀損,可憑本人身份證向保險公司在全國各地的分支機構(gòu)申請掛失補發(fā)。

工傷保險:對認(rèn)定為工傷以及工傷死亡的外來從業(yè)人員,由相關(guān)保險公司按照規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)一次性支付工傷保險費用。

住院醫(yī)療補貼:在參保期間因患病或非因公負(fù)傷住院的,住院發(fā)生的醫(yī)療費用起付線以下由個人承擔(dān);超過起付線部分的,由綜合保險基金承擔(dān)80%,個人承擔(dān)20%。最高享受額根據(jù)單位連續(xù)繳費的月份數(shù)確定。起付線標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工平均工資的10%。

日常藥費補貼:2005年4月1日,只要單位按月繳納綜合保險費,繳費期間就可以獲得每人每月20元的日常藥費補貼,并發(fā)放“上海外來從業(yè)人員綜合保險卡”,憑卡可到有綜合保險卡標(biāo)識的藥房購藥。

根據(jù)上海市的整體部署,2006年上海市綜保參保人員要突破280萬。為進(jìn)一步保障外來從業(yè)人員合法權(quán)益,擴大綜合保險覆蓋面,上海勞動監(jiān)察大隊,各區(qū)縣街道都投入大量人力,督促企業(yè)為外來從業(yè)人員投保,勞動監(jiān)察大隊的協(xié)管人員頂著夏日挨戶了解用工情況,動員參保,并組織綜合保險卡的發(fā)卡儀式來強化企業(yè)的依法參保意識和外來從業(yè)人員的維權(quán)意識。

  投保意識有待增強

2005年的上海人口抽樣調(diào)查顯示,本市外來常住人口為438萬人。其中,除去務(wù)農(nóng)、家政等不在參保范圍內(nèi)的,有350萬人按規(guī)定應(yīng)由雇主繳納綜合保險。目前的投保人數(shù)約為250萬人,尚有近百萬人未參保,而上海市政府有關(guān)部門則提出了綜合保險人數(shù)要“破300萬”的要求。

上海市外地勞動力就業(yè)管理中心副主任趙曉云透露,之所以還有近百萬人未參保,除了一些特殊人群難以界定職業(yè)和用工性質(zhì)外,不少企業(yè)偷逃、漏繳保費是主要原因。

從綜合保險開始實施起有關(guān)部門便明確規(guī)定,其繳費基數(shù)為上年度月社會平均工資的60%,實繳保費為繳費基數(shù)的12.5%,外地施工企業(yè)則為5.5%,全部由雇主承擔(dān)。目前,一般企業(yè)每月為每個外來人員繳納保費僅為187.6元。然而即便如此,仍有不少企業(yè)想盡辦法逃避。

上海市勞動保障監(jiān)察總隊統(tǒng)計表明,1至4月,各級勞動保障監(jiān)察部門共接到舉報投訴7228件,其中,單位未按規(guī)定繳納綜合保險費的有1660件。而今年一季度的用工投訴中,不為外來務(wù)工人員繳納綜合保險費的投訴有1132件,列投訴第一位。目前,對于偷逃繳費的企業(yè)只能勒令補交,或者處以保費總額1到2倍的罰款,監(jiān)管處罰手段還不嚴(yán)??上驳氖?,不少外來務(wù)工人員如今已能主動爭取自己的權(quán)益,對綜合保險的普及起了非常重要的作用。趙曉云表示,要讓外來從業(yè)人員自己看到保險利益,既做受益者又做監(jiān)督者,這樣才能更有效地提高外來綜合保險的投保率。

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