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隨著現(xiàn)在人們保險意識的日漸提高，很多人都想投資保險，為自己規(guī)避風(fēng)險，尤其是想為自己晚年買一份養(yǎng)老保險。那么什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險呢？

職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險形式。由社會保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費(fèi)，記入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險個人帳戶，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人帳戶，本息一并歸職工個人所有。

職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后，憑個人帳戶將儲蓄性養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動，個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。實(shí)行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長期形成的保險費(fèi)用完全由國家"包下來"的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進(jìn)對社會保險工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險可以實(shí)行與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險掛鉤的辦法，以促進(jìn)和提高職工參與的積極性。

購買保險有以下原則

• 一、因需要解決什么問題而購買。
• 二、年繳保費(fèi)不超過15%，10%為最合適。或者年收入為保額的5倍。
• 三、買保險一定不能成為自己的負(fù)擔(dān)。
• 四、保險不是用來投資的，不要想用保險來獲得高利
• 五、保險的保障功能是任何理財產(chǎn)品，都不能代替的。

問：我所在的企業(yè)要求職工必須參加某保險公司的儲蓄性養(yǎng)老保險。我們有些職工不同意，企業(yè)負(fù)責(zé)人說這也是國家要求的，誰不同意就從工資中扣除保險費(fèi)。請問：儲蓄性養(yǎng)老保險與其他養(yǎng)老保險有什么不同，企業(yè)的做法對嗎？

答：我國的養(yǎng)老保險實(shí)行基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度，實(shí)行國家、企業(yè)、個人三方共同負(fù)擔(dān)的原則。

勞動法第七十五條規(guī)定：“國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動者建立補(bǔ)充保險。國家提倡勞動者個人進(jìn)行儲蓄性保險。”此外，根據(jù)《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》，職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)可以由用人單位從工資中代扣，而儲蓄性養(yǎng)老保險則由職工個人自愿參加。從以上規(guī)定可以看出：儲蓄性養(yǎng)老保險應(yīng)由勞動者個人根據(jù)自身收入情況自行決定參加與否。投保多少和投向什么保險機(jī)構(gòu)，也由勞動者自己決定，其他人不得干涉。所以你所在企業(yè)的行為已侵犯了你們的合法權(quán)益，你有權(quán)拒絕參加該儲蓄性保險。