開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

哈爾濱社保局局長(zhǎng)邊洪霄稱，建立完善的哈爾濱社保體系，提供好社保覆蓋率，真正做到居民生活質(zhì)量的提高，是哈爾濱社保局一直以來(lái)努力奮斗的事業(yè)。

“我們的工作質(zhì)量直接影響著百姓的生活質(zhì)量”，哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)邊洪霄在接受記者專訪時(shí)表示，人社工作與百姓息息相關(guān)，結(jié)合“政風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，市人社局將進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面保障的覆蓋面，促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)，多舉措提高居民收入。

邊洪霄介紹，針對(duì)百姓訴求，將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍，增加繳費(fèi)檔次，居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由120元提高到200元，讓更多無(wú)工作的市民和學(xué)生兒童得到醫(yī)療保障。擴(kuò)大職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，提高統(tǒng)籌基金支付比例和最高支付限額，特別是要將困難、破產(chǎn)企業(yè)職工納入到基本醫(yī)療，讓企業(yè)職工得實(shí)惠。在三亞的市民目前已經(jīng)可以在當(dāng)?shù)厮⒖床?，不用回哈?bào)銷，頗受百姓歡迎，對(duì)此，邊洪霄表示，將繼續(xù)為在三亞居住的參保職工提供有針對(duì)性的醫(yī)保服務(wù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，采取有效措施，擴(kuò)大企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，加大新農(nóng)合的推進(jìn)力度。目前，哈爾濱市依蘭、巴彥和呼蘭已經(jīng)進(jìn)入國(guó)家新農(nóng)保試點(diǎn)，參保率達(dá)到了90%，參保人數(shù)有50多萬(wàn)。今年將爭(zhēng)取再有2個(gè)縣納入新農(nóng)保，與此同時(shí)的一項(xiàng)惠民舉措是，將六城區(qū)的郊區(qū)農(nóng)民也納入新農(nóng)保。預(yù)計(jì)到年底，將有百萬(wàn)農(nóng)民可從國(guó)家領(lǐng)取養(yǎng)老金。

邊洪霄還表示，今年將通過提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線等辦法，協(xié)調(diào)促進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商等機(jī)制，讓老百姓擁有話語(yǔ)權(quán)，繼續(xù)研究出臺(tái)政策，合理提高居民收入。

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局是市政府主管全市人事人才和社會(huì)保障工作的綜合管理部門。組建市人力資源和社會(huì)保障局，是市委、市政府貫徹中央和省委、省政府部署作出的重大決策，是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制的一項(xiàng)重要舉措。

從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，隨著7月份雙城、五常、木蘭等4縣(市)新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)全面鋪開，這個(gè)市將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。

哈爾濱市目前有14個(gè)區(qū)、縣(市)開展了新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民兩項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，參?？?cè)藬?shù)超過百萬(wàn)。其中，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率接近九成，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率超過六成。

2012市把完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系作為惠民生、保穩(wěn)定的重要內(nèi)容，把城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院統(tǒng)籌年度最高支付限額由20萬(wàn)元提高到25萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院統(tǒng)籌年度最高支付限額由學(xué)生8.5萬(wàn)元、成人6.5萬(wàn)元提高到11萬(wàn)元。