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問：如何辦理企業(yè)職工新參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

答：各類企業(yè)對(duì)尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員均應(yīng)辦理職工參保手續(xù)，其業(yè)務(wù)程序是：
（1）用人單位勞資專管員攜帶被參保人的檔案資料到所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)征繳業(yè)務(wù)口主管人處進(jìn)行審檔。
（2）根據(jù)審檔情況，符合參保條件的，主管人發(fā)給《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。
（3）各企業(yè)勞資專管員，按照《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》各項(xiàng)填寫要求進(jìn)行填報(bào)。
（4）將填報(bào)好的《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》報(bào)送各業(yè)務(wù)口主管人進(jìn)行核對(duì)。
（5）經(jīng)主管人核對(duì)無誤后加蓋各主管人業(yè)務(wù)辦公印簽和私人印簽，并注明辦理日期。
（6）按照規(guī)定的業(yè)務(wù)辦公時(shí)間進(jìn)行輸機(jī)，打入征繳計(jì)劃進(jìn)行征繳。

問：如何認(rèn)定工傷？

答：一、工傷認(rèn)定的依據(jù) 
依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，市屬企業(yè)統(tǒng)籌單位職工因工負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 
二、工傷認(rèn)定的途徑 
1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。 
2.工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)到30日。 
3.工傷職工本人或者其親屬?zèng)]有可能提出申請(qǐng)的，可以由本企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出待遇申請(qǐng)。 
三、認(rèn)定工傷依據(jù)的材料 
1.企業(yè)單位的工傷報(bào)告，或者職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)； 
2.指定的工傷保險(xiǎn)合同醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書； 
3.工傷職工的身份證及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明； 
4.屬交通事故的，須提供當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T的交通事故處理報(bào)告； 
5.市勞動(dòng)保障行政部門為弄清事實(shí)而要求提供的其他材料。 
四、工傷的認(rèn)定： 
市勞動(dòng)保障行政部門接到上述材料后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查取證。在7日內(nèi)做出是否工傷認(rèn)定的決定，特殊情況依照有關(guān)規(guī)定可適當(dāng)延長(zhǎng)。

問：如何審核工傷保險(xiǎn)待遇？

答：1.被認(rèn)定為工傷的職工申請(qǐng)醫(yī)療待遇或傷殘待遇時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）《工傷認(rèn)定通知書》；
（2）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
（3）單位出具的《工傷報(bào)告》；
（4）證明人出具的證明人材料；
（5）工傷職工提出的工傷待遇申請(qǐng)書；
（6）醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票；
（7）醫(yī)院的長(zhǎng)期和臨時(shí)醫(yī)囑單；
（8）醫(yī)院的每日清單；
（9）醫(yī)院診斷證明書；
（10）醫(yī)院的出院證明；
（11）工傷職工的身份證復(fù)印件；
（12）屬交通事故的須提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書和損害賠償調(diào)解書；
2.工亡職工供養(yǎng)親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）《工傷認(rèn)定通知書》；
（2）單位出具的《工傷報(bào)告》；
（3）證明人出具的證明人材料；
（4）工亡職工家屬提出的待遇申請(qǐng)書；
（5）《死亡證明》及《火化證明》；
（6）供養(yǎng)人的身份證和戶口薄復(fù)印件；
（7）工亡職工的人事檔案；
（8）屬交通事故的須提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書和損害賠償調(diào)解書

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