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安陽(yáng)社會(huì)保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草全市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)及信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作，貫徹實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督工作，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作，貫徹實(shí)施博士后管理制度，負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來(lái)安工作或定居政策。

安陽(yáng)社會(huì)保障局相關(guān)政策

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)參保單位和工傷職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)于正常工傷認(rèn)定，各縣（市、區(qū)）應(yīng)在受理后30日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)并上報(bào)市局審核，市局在15日內(nèi)審核完畢并作出工傷認(rèn)定決定。在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)受傷程度輕微的職工試行工傷事故簡(jiǎn)易處理辦法?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適用范圍

同時(shí)具備下列條件的工傷事故可以適用簡(jiǎn)易處理辦法：

（一）受傷害職工在發(fā)生事故時(shí)已參加工傷保險(xiǎn)。＝

（二）職工受傷害程度輕微，受傷事實(shí)經(jīng)過(guò)清楚，明顯達(dá)不到《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，且符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形規(guī)定。

（三）受傷職工醫(yī)療費(fèi)用總額2000元（含）以下。

（四）用人單位和職工對(duì)事故性質(zhì)、事故經(jīng)過(guò)、職工受傷害程度和待遇總金額均無(wú)異議。

（五）用人單位與受傷害職工均同意適用簡(jiǎn)易處理辦法。

二、 申請(qǐng)、受理和認(rèn)定

（一）適用簡(jiǎn)易處理辦法的傷害事故，用人單位及時(shí)向所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出工傷事故簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提供以下資料：
　　1、安陽(yáng)市工傷事故簡(jiǎn)易處理申請(qǐng)認(rèn)定表；
　　2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；
　　3、受傷害職工的初診病歷、就診發(fā)票復(fù)印件及診斷證明。

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于將在校大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍實(shí)施意見的通知》（豫政辦〔2009〕126號(hào)）和《關(guān)于高校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的意見》（豫人社〔2009〕388號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將進(jìn)一步做好大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、 確保將大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍

（一）高校應(yīng)采取有效措施，積極組織在校大學(xué)生參保。告知在校大學(xué)生應(yīng)按照屬地原則參加學(xué)校所在地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不用再在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

（二）高校在每年開學(xué)和新生入校時(shí)，應(yīng)及時(shí)收取大學(xué)生應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、 完善大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌

（一）高校應(yīng)將符合定點(diǎn)條件的高校醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)范圍。不具備條件的，可委托就近的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保大學(xué)生的普通門診醫(yī)療需求。

（二）高校大學(xué)生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌基金結(jié)余較高的，可結(jié)合本校實(shí)際，采取以下措施，合理控制門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金年度結(jié)余和累計(jì)結(jié)余：
　　1．提高門診統(tǒng)籌資金支付比例。
　　2．提高門診統(tǒng)籌資金封頂線。
　　3．從門診統(tǒng)籌資金中劃出一定比例或額度，為大學(xué)生建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶用于支付大學(xué)生門診醫(yī)療費(fèi)用，參保待遇期限過(guò)后，個(gè)人賬戶資金余額歸大學(xué)生個(gè)人所有。

各高校根據(jù)本意見，結(jié)合實(shí)際情況，組織本校大學(xué)生參保繳費(fèi)；制定門診就醫(yī)具體管理辦法和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門和教育主管部門備案。