開心保保險網(wǎng)

為了更好的建設(shè)社會主義國家，完善居民社會保障體系，上海市社保局圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，認(rèn)真謀劃部署了2013年各項工作。

上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室牌子。全局機構(gòu)編制數(shù)297人。貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。

“力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上”、“穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業(yè)單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細(xì)則”上海市政府召開的2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。

力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上

2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。

今年本市將加強失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動力等人群為重點，動態(tài)掌握其求職意向，及時發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。

穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度

人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人才開發(fā)計劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。

社會保障網(wǎng)：全國城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)到4.84億人。社保網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)織就，養(yǎng)老金、醫(yī)保如何實現(xiàn)“全國漫游”成了老百姓最為關(guān)心的話題之一。

2012年底公開征求意見的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》中明確規(guī)定，參保人員無論是從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保，還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移，打通了新農(nóng)保、城居保與職保的銜接轉(zhuǎn)換通道。近年來，在不少地區(qū)，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險“跟人走”已經(jīng)進(jìn)行了可喜的探索。

如何讓養(yǎng)老、醫(yī)保實現(xiàn)“卡隨人走，全國漫游”是農(nóng)民工群體普遍關(guān)心的問題，“希望能早日構(gòu)建和完善社會保障全國聯(lián)網(wǎng)機制，全面實現(xiàn)養(yǎng)老和醫(yī)保的異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，解決2億多農(nóng)民工兄弟的‘后顧之憂’。”

養(yǎng)老金“雙軌制”問題正進(jìn)行頂層設(shè)計

中國社科院近日發(fā)布《2012社會保障綠皮書》中顯示，不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金待遇差別較大。養(yǎng)老金發(fā)放屬于二次分配范疇，必須以公平性優(yōu)先。養(yǎng)老金“雙軌制”并軌是大勢所趨，增強社保在實踐操作中的公平性與效率性，才能保障民眾的幸福感。