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回望2011全年養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷完善;2012年我國上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金,為人們提供更多老年保障。
2012年養(yǎng)老金漲幅 按今年月人均10%確定
自2012年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。對國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份,適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。
“2012年養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念
“2012年養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的,彰顯了中央政府對民生問題的高度重視,體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。
物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高,活得更有尊嚴(yán)。
長期以來,企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距,讓收入分配更加公平合理,有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。
2012年養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌目標(biāo)明確
二審草案改變了“授權(quán)國務(wù)院規(guī)定”的方式,明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌。據(jù)全國人大法律委透露,國務(wù)院對此已列出時(shí)間表:2009年底,在全國范圍全面實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌,2012年實(shí)行全國統(tǒng)籌。
草案還規(guī)定,個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金每年參考同期銀行存款利率和物價(jià)指數(shù)確定記賬利率,免征利息稅。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
2012年養(yǎng)老金企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月會(huì)提高一定數(shù)額,旨在為人們提供更全面的晚年保障。現(xiàn)在老人退休后都可以從社保部門領(lǐng)取2012年養(yǎng)老金,不過隨著時(shí)間的增長,2012年養(yǎng)老金水平也相應(yīng)的提高,據(jù)最新消息,為了保障退休人員的生活水平,2012年我國退休養(yǎng)老金將進(jìn)一步上提,養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)可參考當(dāng)?shù)厣绫2块T的公告。
一、從2012年1月1日起,對2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,退職人員相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
(一)退休人員(不含新中國成立前老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金:
(二)新中國成立前老工人(即符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號)規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人),按照參加革命工作時(shí)間分檔增加基本養(yǎng)老金。1937年7月6日以前參加革命工作的,每月增加340元;1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的,每月增加320元;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,每月增加300元。
(三)按照本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多個(gè)條件的予以累加。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
三、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神,2011年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,從2012年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后,再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
四、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,從2012年1月1日起,我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為500元;退職人員月最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為440元。
五、此次調(diào)整2012年養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的按原渠道解決。
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